via indeed · 3 juin 2026 ·il y a 3 jours

Yard Planning & Scheduling Manager H/F

Groupe PARLYM
Lyon Temps plein
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A propos
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PARLYM, c'est avant tout…

Plus de 50 ans d'ingénierie, mais surtout une aventure humaine en mouvement

Nous concevons et pilotons des projets d'ingénierie ambitieux, en France comme à l'international. Aujourd'hui, ce sont 2 000 talents passionnés, 330 M € de CA et 270 clients qui font vivre nos projets au quotidien. Nos équipes conçoivent et réalisent des projets clés en main au cœur de secteurs stratégiques : nucléaire, transition énergétique, industrie, Oil \& Gas, défense, pharmacie et énergies renouvelables.

Ce qui fait notre différence ?

Dynamisme, pour avancer et innover

Savoir\-faire \- une expertise reconnue, construite sur l'excellence technique

Esprit d'équipe, parce que les plus beaux projets se réussissent ensemble

PARLYM, c'est l'ingénierie engagée, ambitieuse et résolument tournée vers l'avenir.Le poste
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Finalité du poste

En rejoignant l'équipe, vous assurerez le rôle de Yard Planning \& Scheduling Manager H/F.

Vos missions

Concrètement, votre rôle au quotidien :

Planification (Schedule)

  • Élaborer le planning du projet

  • Vérifier la cohérence entre le planning du projet et les plannings des sous\-traitants

  • Assurer un suivi constant du planning des sous\-traitants afin de garantir l'avancement conformément aux prévisions

  • Suivre l'évolution (planning / avancement), anticiper les tendances ou éventuels écarts afin d'en quantifier l'impact sur le planning global (analyse des chemins critiques)
Avancement \& Reporting (Progress \& Reporting)
  • Gérer le système de mesure de l'avancement des travaux de construction (EASYPLANT TEN \- outil interne) : mise en place, déploiement et suivi

  • Fournir l'état d'avancement et les quantités de travaux réalisés (par spécialité) et maintenir les prévisions d'effectifs des sous\-traitants, les courbes d'avancement et les histogrammes

  • Assurer le reporting de l'avancement de fabrication des modules / évaluation de la performance (SPI / CPI, productivité des sous\-traitants)

  • Préparer le rapport hebdomadaire et mensuel d'avancement du chantier et le soumettre au Yard Manager pour validation et signature

  • Préparer les supports de présentation (slides) pour les réunions hebdomadaires et mensuelles d'avancement

  • Valider l'avancement mensuel des travaux de construction des sous\-traitants

  • Préparer les éléments du rapport de clôture \- Planification, Avancement, KPI, etc.

Profil recherché
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Profil recherché

Ce job est clairement fait pour vous si vous disposez d'une:

  • Maîtrise du Pack MICROSOFT OFFICE.

  • Qualités de communication et d'adaptabilité avec des équipes multi\-disciplines dans un contexte international

  • Maitrise de l'anglais

  • Maîtrise de PRIMAVERA P6

Avantages
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PARLYM, Best Place to Work

Rejoindre PARLYM, c'est intégrer un groupe qui valorise l'initiative, l'expertise technique et l'épanouissement professionnel de ses collaborateurs.

Un environnement stimulant

  • Une entreprise qui encourage la prise d'initiative et la créativité,

  • Des projets variés et techniques, à forte valeur ajoutée,

  • Une entreprise en évolution constante, portée par l'innovation et la formation.
Un équilibre vie pro / vie perso
  • 12 jours de RTT en complément des congés légaux,

  • Salle de sport PARGYM,

  • Moments de convivialité tout au long de l'année : repas d'équipe, événements internes, afterworks…
Des avantages concrets
  • Primes de cooptation et primes de vacances

  • Tickets restaurant / paniers repas

  • Prime d'intéressement et de participation

  • CSE attractif : avantages, réductions, chèques cadeaux, événements
Développez votre carrière avec PARLYM
  • Parcours d'intégration structuré

  • Plan de formation personnalisé, adapté à votre métier et à vos projets afin de développer vos compétences techniques et transverses

  • Mobilité possible entre projets, métiers et secteurs

  • Accompagnement managérial et suivi de carrière individualisé
Notre processus de recrutement

1 \- Échange téléphonique avec l'équipe recrutement

2 \- Entretien avec un et/ou plusieurs manager(s) opérationnel(s)

3 \- Rencontre avec les équipes / visite des locaux (selon poste)

4 \- Proposition d'embauche et intégration accompagnée

Un process simple, court, transparent et humain.

Engagement QSSE

Chez PARLYM, la sécurité et la responsabilité sont au cœur de nos priorités.

Vous vous engagerez à respecter la réglementation en vigueur et l'ensemble du référentiel documentaire de l'entreprise, en garantissant à tout instant la sécurité, la santé, l'hygiène et la protection de l'environnement, tout en contribuant aux objectifs QSSE du Groupe.

Prêt(e) pour des défis d'envergure ? PARLYM vous attend !

Le marché pour ce type de poste

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Compétences les plus demandées
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Questions fréquentes

Combien d'offres Management sont disponibles à Lyon ?
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Est-ce que les postes Management offrent du télétravail ?
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