Working Student in Automotive Security (f/m/div.)
Aufgaben
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You are working in a team with cybersecurity consultants and support in various topics such as listed below.
- During your assignment, you carry out research on security regulations and standards (potentially in several languages).
- In addition, you support in the implementation of security analyses.
- You actively participate in developing tailored security concepts that comprehensively protect systems and data.
- Furthermore, you support the development of tooling solutions for efficient vulnerability management.
- You apply your expertise to security testing\-using tools such as GitLeaks to contribute to the robustness of infrastructure.
- You assist in designing and creating security training courses, e.g., regarding the Cyber Resilience Act (CRA), to raise awareness about specific challenges in cybersecurity.
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- You have completed or ongoing studies of IT Security, Computer Science or comparable
- You have attended first courses on IT security and/or Automotive Engineering
- A good knowledge of a programming language (e.g. C/C\+\+, Python) is advantageous
- Your way of working is solution\-oriented and you find changing tasks appealing
- You can communicate openly with your team and with customers
- With us, you benefit from a hybrid model that enables you to work both in the office and remotely (with at least one day a week in the office)
- Very good in English (and one of the following must be met: German, Japanese or Chinese at the B2 level)
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Start: according to prior agreement
Duration: 12 months – 15 h/week
Requirement for this working student position is the enrollment at university. Please attach your CV, transcript of records, enrollment certificate and if indicated a valid work and residence permit.
Diversity and inclusion are not just trends for us but are firmly anchored in our corporate culture. Therefore, we welcome all applications, regardless of gender, age, disability, religion, ethnic origin or sexual identity.
Work \#LikeABosch starts here: Apply now!
\#LI\-DNI
Hinweise zur Bewerbung
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Solange diese Stelle in unserer Jobbörse ausgeschrieben ist, suchen wir nach passenden Kandidatinnen und Kandidaten.
Aus Datenschutzgründen ist eine Bewerbung nur über unser Bewerbungsportal möglich. Bewerbungen per Mail oder Post können wir daher leider nicht berücksichtigen.
Was wir bieten: Benefits bei Bosch
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Finanzielle Benefits
Gezielte Talentförderung
Work\-Life\-Balance
Gesundheit und Wohlbefinden
Mobilität
Weitere Benefits
Finanzielle Benefits
„Ich zahle nicht gute Löhne, weil ich viel Geld habe, sondern ich habe viel Geld, weil ich gute Löhne bezahle.“ – Robert Bosch, 1931\. Das leben wir bei Bosch bis heute: Neben attraktiven Gehältern bieten wir viele finanzielle Zusatzleistungen, beispielsweise Boni für den gemeinsamen Beitrag zum Unternehmenserfolg, eine individuelle Leistungsvergütung sowie private und betriebliche Altersvorsorge. Zusätzlich können sich unsere Mitarbeitenden auf Vergünstigungen freuen: Neben Vorteilsportalen mit Rabatten für zahlreiche Online\-Shops und Dienstleistungen profitieren sie selbstverständlich auch von Sonderkonditionen auf Bosch Produkte.
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Finanzielle Benefits
„Ich zahle nicht gute Löhne, weil ich viel Geld habe, sondern ich habe viel Geld, weil ich gute Löhne bezahle.“ – Robert Bosch, 1931\. Das leben wir bei Bosch bis heute: Neben attraktiven Gehältern bieten wir viele finanzielle Zusatzleistungen, beispielsweise Boni für den gemeinsamen Beitrag zum Unternehmenserfolg, eine individuelle Leistungsvergütung sowie private und betriebliche Altersvorsorge. Zusätzlich können sich unsere Mitarbeitenden auf Vergünstigungen freuen: Neben Vorteilsportalen mit Rabatten für zahlreiche Online\-Shops und Dienstleistungen profitieren sie selbstverständlich auch von Sonderkonditionen auf Bosch Produkte.
Gezielte Talentförderung
Neues schaffen, sich weiterentwickeln und wachsen – all das ist Bosch. Entwicklung spielt bei uns eine zentrale Rolle. Sie ist unter anderem der Grund dafür, dass wir schon seit mehr als 130 Jahren Märkte und Technologien gestalten. Daher bieten wir unseren Mitarbeitenden eine große Bandbreite zur Weiterentwicklung: von erstklassigen Trainingsmöglichkeiten bis hin zu vielfältigen Karrierewegen.
Erfahrungen unserer Mitarbeitenden
Work\-Life\-Balance
Ob neue berufliche Ziele, persönliche Weiterbildung oder mehr Zeit für die Familie, Freundschaften und Hobbys – die Prioritäten können sich von Person zu Person unterscheiden und sich im Laufe des Lebens immer wieder ändern. Deswegen bieten wir flexible Arbeitsmodelle an, darunter Jobsharing, flexible Schichtsysteme, Teilzeitoptionen und Sabbaticals. Sie ermöglichen es, Arbeitszeit und \-ort nach den eigenen Bedürfnissen und gleichzeitig passend zu den Anforderungen des Teams und der Arbeitsaufgabe zu gestalten.
Erfahrungen unserer Mitarbeitenden
Gesundheit und Wohlbefinden
Das Wohlbefinden unserer Mitarbeitenden liegt uns am Herzen. Daher haben wir verschiedene gesundheitsfördernde Initiativen und Maßnahmen im Angebot: Wir bieten viele Vorsorgeangebote rund um die körperliche und geistige Gesundheit. Zudem gibt es viele Vielzahl von selbst organisierten Vereinen und Gruppen, in denen Hobbies und Leidenschaften nachgegangen werden kann – gemeinsam mit Kolleginnen und Kollegen. Gemeinschaft stärkt: Wir haben viele Netzwerke zu verschiedensten Themen, von Familie bis hin zu Diversity. Dort können sich unsere Mitarbeitenden miteinander und füreinander engagieren.
Erfahrungen unserer Mitarbeitenden
Mobilität
Wir sorgen dafür, dass unsere Mitarbeitenden entspannt an ihren Arbeitsplatz kommen. Das kann bedeuten, den täglichen Arbeitsweg mit einem Bosch\-Shuttle oder Jobrad zu erleichtern. Wer für einen kurzen Zeitraum aus dem Ausland arbeiten möchte, kann auf unsere Unterstützung zählen – wir prüfen die Möglichkeiten gerne. Auch bei längeren Auslandsaufenthalten begleiten und unterstützen wir unsere Mitarbeitenden und ihre Familien vor und während der Zeit im Ausland mit einer Rundumbetreuung: von Onboarding und begleitendem Mentoring, über Sprachkurse bis hin zur gut geplanten Rückkehr.
Weitere Benefits
Alle Vorteile im Überblick: Ein Einblick in alle weiteren Benefits und die Geschichten dahinter, wie sie den Arbeitsalltag bereichern.
Zu unseren Benefits
Willkommen in Stuttgart\-Feuerbach
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An unserem Standort Stuttgart\-Feuerbach arbeiten rund 16 000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter aus 73 verschiedenen Nationen in unterschiedlichen Tätigkeitsfeldern. Der traditionsreiche Standort blickt auf mehr als 100 Jahre Geschichte zurück. Heute sind dort eine Vielfalt von technischen und kaufmännischen Bereichen, Fertigung, Aus\- und Weiterbildung sowie verschiedene Zentral\- und Servicebereiche, unter anderem im Bosch\-IT\-Campus sowie im Service \& Supply Chain Campus, angesiedelt.
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Willkommen bei der ETAS GmbH
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Die 1994 gegründete ETAS GmbH ist eine hundertprozentige Tochtergesellschaft der Robert Bosch GmbH, vertreten in zwölf Ländern in Europa, Nord\- und Südamerika sowie Asien. Zum Portfolio von ETAS gehören Fahrzeug\-Basissoftware, Middleware, Entwicklungswerkzeuge, Cloud\-basierte Operations Services, Cybersecurity\-Lösungen sowie End\-to\-End\-Engineering und Beratungsdienstleistungen zur Realisierung von softwaredefinierten Fahrzeugen. Mit unseren Produktlösungen und Dienstleistungen versetzen wir Fahrzeughersteller und Zulieferer in die Lage, differenzierende Fahrzeugsoftware mit erhöhter Effizienz zu entwickeln, zu betreiben und abzusichern.
ETAS ist seit 2024 Mitglied der Fair Company Initiative.
Die ETAS GmbH freut sich auf eine Bewerbung!
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