Wohnbereichsleitung mit zusätzlicher Funktion als stellv. Pflegedienstleitung (m/w/d)

Voll\- oder Teilzeit (30\-40 WStd.)##### Beginn

zum nächstmöglichen Termin

Über uns

Die Arbeitsmöglichkeiten der zentral gelegenen AWO Residenz Gehrden sind breit gefächert: ob Pflege, soziale Betreuung, Hauswirtschaft, Haustechnik und Verwaltung. Dienstleistung am Menschen hat Zukunft und wir gestalten sie gemeinsam: Für unsere 85 Bewohnerinnen und Bewohner benötigen wir Fachkräfte und erfahrene Hilfskräfte, die unsere Arbeit mit Schwung und neuen Perspektiven bereichern. Unsere Stärke ist unser Zusammenhalt – wir entwickeln ständig gemeinsam Konzepte, finden Lösungen und gelungene Wege in die Zukunft. Was uns ausmacht ist das Miteinander, das wir leben. Überzeugen Sie sich, besuchen Sie uns und lernen uns kennen. Aus vielen Individuen mit ihren persönlichen Stärken wachsen bei uns erfolgreiche einzigartig starke Teams. Wir unterstützen jede Mitarbeiterin und jeden Mitarbeiter in der persönlichen Entwicklung. Wir bieten Ihnen sichere, interessante Arbeitsplätze, motivierte Teams, gutes Betriebsklima, Fortbildung und Entwicklung.

Gestalten Sie mit uns die Zukunft unseres Hauses!

Zu Ihren Aufgaben gehören:

• Sicherung der Lebenszufriedenheit unserer Bewohner\*innen durch eine individuelle, aktivierende und ganzheitliche Pflege und Betreuung


• Qualitätssichernde Maßnahmen zur Sicherstellung einer hohen Pflegequalität


• Unterstützung der Pflegedienstleitung bei allgemeinen und strategischen Themen


• Vertretung der Pflegedienstleitung bei Abwesenheit


• Personalführung, \-planung und \-entwicklung


• Angehörigenarbeit in all ihren Facetten


• vertrauensvolle Zusammenarbeit mit Ärzten, Behörden und sonstigen Organschaften

AWO Residenz Gehrden

Thiemorgen 1

30989 Gehrden

bewerbung@awoh\-pflege.jobs

www.aworesidenz\-gehrden.de

Wir wünschen uns von Ihnen

• eine abgeschlossene Ausbildung als examinierte Pflegefachkraft (z. B. Altenpfleger\*in, Gesundheits\- und Krankenpfleger\*in, Pflegefachfrau\*mann)


• eine abgeschlossene Weiterbildung zur Verantwortlichen Pflegefachkraft nach § 71 SGB XI


• Berufs\- und Führungserfahrung


• selbständige, zuverlässige Arbeitsweise sowie eine schnelle Auffassungsgabe und Organisationstalent


• einen wertschätzenden und kommunikativen Führungsstil


• Einfühlungsvermögen und Verbindlichkeit im Umgang mit Bewohner\* innen


• Teamfähigkeit und Flexibilität

Wir bieten Ihnen

• Vergütung nach branchenüblichem Tarif


• arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge


• die Möglichkeit zu Entgeltumwandung/Zeitwertkonten


• moderne Hilfsmittel für eine qualifizierte Pflege


• Möglichkeit zur arbeitgeberfinanzierten Fort\- und Weiterbildung


• JobRad\-Leasing

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