Wohnbereichsleitung (m/w/d)
Warum wir?Mit Liebe und Respekt begleiten wir jedes Leben auf seinem Weg. Wir sind in Mülheim an der Ruhr zuhause.
Dort betreiben wir als 100%ige Tochtergesellschaft der Stadt Mülheim an der Ruhr drei vollstationäre Pflegeeinrichtungen, drei Tagespflegen und einen ambulanten Pflegedienst.
Wir suchen zur Verstärkung unseres Teams zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit oder Teilzeit eine
Wohnbereichsleitung (m/w/d)
Wir bieten
- Raum für Innovation:
- Modernes Arbeitsumfeld:
- Attraktive Vergütung:
- Betriebliche Altersvorsorge:
- Krankenzusatzversicherung:
Wir bieten Ihnen eine betriebliche Krankenzusatzversicherung mit einem jährlichen Budget von 600 €.
- Zusatzleistungen:
Spannende Zusatzleistungen wie E-Bike Leasing (JOBRAD), Firmenticket und eine Prämie für erfolgreiches Werben neuer Mitarbeitender stehen Ihnen zur Verfügung.
- Gesundheitsförderung:
Nutzen Sie die Vergünstigungen für unsere Partner-Gesundheitscenter und Firmenfitness mit Hansefit, das Ihnen Zugang zu über 5.000 Fitnessangeboten deutschlandweit bietet.
- Einarbeitung und Weiterbildung:
Wir bieten Ihnen umfangreiche Einarbeitungspläne und Weiterbildungsprogramme, sowohl für neue Mitarbeitende in der Pflege als auch für Führungskräfte, und geben Ihnen die notwendige Zeit zum Ankommen.
- Regional geschätzter Arbeitgeber:
Arbeiten Sie bei einem Arbeitgeber, der in der Region hohe Akzeptanz genießt und sich durch herausragende Qualität und Offenheit auszeichnet.
- Regional geschätzter Arbeitgeber:
Aufgaben
- Pflegeprozessmanagement:
Sie planen, kontrollieren und koordinieren den gesamten Pflegeprozess in Ihrem Wohnbereich und sorgen für eine hochwertige Pflegequalität.
- Personaleinsatzplanung:
Sie übernehmen in Zusammenarbeit mit unserer zentralen Einsatzplanung die Verantwortung für die Personaleinsatzplanung und stellen sicher, dass der Betrieb reibungslos läuft. Zudem wirken Sie aktiv an der Mitgestaltung unserer Einrichtung mit.
- Interdisziplinäre Zusammenarbeit:
Sie arbeiten eng mit anderen Berufsgruppen zusammen, um eine ganzheitliche Betreuung unserer Bewohnerinnen und Bewohner sicherzustellen.
- Einarbeitung neuer Mitarbeitender: Mit Ihrer Unterstützung gelingt neuen Mitarbeitenden ein leichter Einstieg – Sie gestalten die Einarbeitung aktiv und fördern so den Teamzusammenhalt.
- Identifikation mit unseren Werten:
Sie identifizieren sich mit den Aufgaben, Zielen und Werten der Mülheimer Seniorendienste und haben Freude am Umgang mit unseren Bewohnerinnen und Bewohnern sowie mit Ihren Kolleginnen und Kollegen.
Bewerber Profil
- Qualifikation und Ausbildung:
- Leidenschaft für die Arbeit mit Seniorinnen und Senioren:
- Teamgeist und Engagement:
- Zuverlässigkeit:
- Fachliche und soziale Kompetenz:
- Technisches Verständnis (optional):
➤ Interessiert?
Wenn Sie
- einen sicheren Job mit Zukunft suchen,
- Teil eines modernen und innovativen Unternehmens werden möchten und
- Teamwork, Klarheit und Qualität zu Ihren Leitwerten zählen,
Zeigen Sie uns, wer Sie sind und wie Sie Ihre Zukunft bei uns sehen – wir sind gespannt, Sie kennenzulernen!
Über unsWir sind die Mülheimer Seniorendienste.
Städtisch. Groß. Aber nicht anonym.Wir kennen unsere Leute.
Wir fordern sie.
Und wir entwickeln sie.Nicht perfekt.
Aber mit Haltung.
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