Wohnbereichsleitung (m/w/d)
Das St. Ludgerus\-Haus ist eine moderne Altenpflegeeinrichtung im Herzen von Lüdinghausen. Bei uns leben rund 80 Bewohner:innen in zwei großen Wohnbereichen, inklusive Kurzzeitpflegeplätzen, um Menschen in besonderen Lebenssituationen bestmöglich zu unterstützen.
Unser Haus steht für eine offene, wertschätzende Atmosphäre und legt großen Wert auf ein lebendiges Miteinander. Aktuell suchen wir dafür eine engagierte Wohnbereichsleitung (m/w/d) in Teil\- oder Vollzeit.
Jeder Mensch ist
bei uns willkommen.
Vielfalt ist unsere Stärke.
Ausgrenzung hat bei
uns keinen Platz.Ihre Aufgaben \- So bringen Sie sich ein
- Ansprechpartner:in für Bewohner:innen, Angehörige, Mitarbeitende und weitere am Pflegeprozess Beteiligte
- Dienstplangestaltung in enger Zusammenarbeit mit der Pflegedienstleitung
- Organisation und Optimierung der Arbeitsabläufe im Wohnbereich
- Förderung eines wertschätzenden Miteinanders und eines guten Arbeitsklimas
- Enge und verantwortungsvolle Zusammenarbeit mit der Leitung und anderen Bereichsleitungen
- Dokumentation mit dem System Vivendi
- Durchführung von Pflegebegleitungen und \-visiten nach den eingesetzten Konzepten
- Einsatz in der pflegerischen Versorgung
- Vorbereitung, Durchführung und Protokollierung von Wohnbereichsbesprechungen
- Einarbeitung neuer Mitarbeitender nach dem Einarbeitungskonzept
Ihr Profil \- Das zeichnet Sie aus
- Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft, Gesundheits\- und Krankenpfleger:in oder Altenpfleger:in
- Qualifikation zur Wohnbereichsleitung
- Strukturierte und kommunikative Arbeitsweise
- Zuverlässigkeit, Flexibilität und Freude an kooperativer Teamarbeit
- Motivation, Mitarbeitende zu fördern und weiterzuentwickeln
- Wünschenswert sind erste Leitungserfahrungen in der vollstationären Pflege
Ihre Vorteile \- Diese Benefits bieten wir Ihnen
- Interessante und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem starken Verbund
- Qualifizierte Einarbeitung – gerne auch für Wiedereinsteiger:innen
- Herzliches, kollegiales Miteinander und Zusammenarbeit auf Augenhöhe im multiprofessionellen Team
- Möglichkeit, eigene Ideen einzubringen und eigenverantwortlich zu arbeiten und zu gestalten
- Attraktive Vergütung nach AVR Caritas, übliche Sozialleistungen und arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge (KZVK)
- Umfangreiche interne und externe Fort\- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Sehr gute Nahverkehrsanbindung
Davon profitieren Sie stiftungsweit
Job mit Sinn
Mit Ihrem Engagement leisten Sie einen entscheidenden Beitrag für das Gemeinwohl der Menschen in der Umgebung.
Perspektiven
Wir bieten Ihnen reichlich Perspektiven dank vielfältiger Aufstiegs\- und Entwicklungschancen innerhalb des Einrichtungsverbunds.
Fort\- und Weiterbildung
Sie profitieren von hervorragenden Fort\- und Weiterbildungsangeboten mit zahlreichen Möglichkeiten, sich fachlich und persönlich weiterzuentwickeln. Wir stellen Sie gerne für die Zeit dieser Maßnahmen frei.
Faire Bezahlung
Ihre Arbeit wird fair und marktgerecht nach dem eigenen Tarifwerk der Caritas (AVR) vergütet, dabei profitieren Sie neben den anlagenspezifischen Vergütungsbestandteilen auch von den automatischen Gehaltsentwicklungen.
Betriebliche Altersvorsorge
Zusätzlich zu Ihrem Gehalt erhalten Sie über uns eine betriebliche Altersvorsorge. Das Beste daran? Monatlich werden 6% von Ihrem zusatzversorgungspflichtigen Einkommen in die Katholische Zusatzversorgungskasse eingezahlt. Sie selbst beteiligen sich nur mit 0,4% daran und profitieren sogar noch von einer Hinterbliebenen\- und Erwerbsminderungsversorgung.
30 Tage Urlaub plus
Reichlich Zeit, zu entspannen und Energie zu tanken. Und einen extra Tag gibt es bei Ereignissen wie Geburt oder Hochzeit.
Spirituelle Auszeit
Im Rahmen einer unserer vielfältigen spirituellen Angebote können Sie Ihr seelisches Wohlbefinden stärken. Gerne befreien wir Sie hierfür von Ihrer Arbeitszeit!
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