Wohnbereichsleitung (m/w/d) in Vollzeit (38,5 Std.)

Wohnbereichsleitung (m/w/d) in Hamburg Rissen / stationäres Pflegeheim mit dem Schwerpunkt Demenz
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VZ (ab 38,5 Std.) \| Zum nächstmöglichen Zeitpunkt

Die Philipp F. Reemtsma Stiftung ist eine gemeinnützige, nach § 72 SGB XI anerkannte, vollstationäre Pflegeeinrichtung mit 105 Plätzen. Unsere Bewohner\*innen leben in vier Wohnbereichen – zwei davon sind speziell auf die Bedürfnisse von Menschen mit Demenz ausgerichtet. Gegründet wurde die Stiftung 1977 von Frau Gertrud Reemtsma. Ihr Leitsatz ist heute genauso aktuell wie damals:

„Die Heimbewohner sind Mittelpunkt allen Geschehens.“

Das erwartet Sie bei uns
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• Wir leben Vielfalt und Diversität – jede\*r ist willkommen


• Flexible Einsatzplanung – angepasst an Ihre Bedürfnisse


• Attraktive, tariftreue Vergütung inkl.:

+ Urlaubsgeld
+ 13\. Monatsgehalt
+ Zuschläge

• Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten – persönlich wie fachlich


• Kostenlose Getränke und ein leckeres, günstiges Mittagessen aus unserer hauseigenen Küche (Catering\-Niveau)


• Modernisierte Wohnbereiche mit durchdachtem Licht\- und Digitalisierungskonzept


• Vermögenswirksame Leistungen


• Zuschuss zum HVV\-Deutschlandticket


• Corporate Benefits


• Günstige, hauseignen Mitarbeiterwohnungen in begrenzter Anzahl


• Weiterempfehlungsprämie neue Kolleg\*innen (VZ/TZ)

Das bringen Sie mit
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• Abgeschlossene Ausbildung als Altenpfleger\*in, Gesundheits\- und Krankenpfleger\*in oder Pflegefachperson mit guten Fachkenntnissen


• Erfüllung der formalen Qualifikationsanforderungen gemäß HmbWBG, die zur Leitung eines Wohnbereichs in der Altenpflege berechtigen (Zusatzqualifikation), alternativ Leitungserfahrung als stv. WBL mit dem Wunsch die WBL\-Qualifikation zu erwerben


• Fähigkeit zu Analyse, Reflexion und selbstständigem Arbeiten, Führungsqualität


• Gute kommunikative, didaktische und pädagogische Fähigkeiten, Kontaktfreudigkeit, professionelles und sicheres Auftreten, Organisationstalent, Motivationsfähigkeit sowie ein hohes Maß an sozialer Kompetenz


• Bereitschaft zur kontinuierlichen eigenständigen Weiterentwicklung von persönlichen und fachlichen Kompetenzen z.B. durch Fort\- und Weiterbildungsmaßnahmen


• Einen respekt\- und würdevollen Umgang mit unseren Bewohnern\*innen


• Eine gute Beobachtungsgabe für unsere Bewohner\*innen


• Mitarbeit bei der Erarbeitung und Umsetzung neuer Ideen


• Flexibilität im Dienstplanungseinsatz

Ihre Aufgaben bei uns
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• Aktive Mitarbeit im Pflegeprozess


• Sicherung der Bewohnerdokumentation


• Sicherung des Risikomanagement


• Angehörigenarbeit


• Teilnahme an Festen, sowie Teilnahme und Gestaltung von Angehörigenabende


• Sicherstellen der Organisation von Pflege\- und Betreuungsleistungen unter Berücksichtigung der individuellen Bedürfnisse der Bewohner und des Versorgungsauftrages des Wohnbereiches


• Organisation des wirtschaftlichen Einsatzes von personellen und sachlichen Ressourcen nach Vorgaben der Pflegedienstleitung


• Kontinuierliche Umsetzung des internen Qualitätsmanagements für den Wohnbereich


• Aufstellung nachvollziehbarer und am Pflegebedarf orientierter Dienst\-, Einsatz\- und Urlaubspläne gemäß den gesetzlichen und betrieblichen Vorgaben für den unterstellten Wohnbereich


• Koordination und Kontrolle des Einsatzes der Mitarbeiter gemäß den formellen und erworbenen Qualifikationen sowie die Überprüfung der jeweiligen Leistungserbringung in angemessenen Zeitintervallen


• Unterstützung der Einrichtungs\- und Pflegedienstleitung bei Beurteilungs\- und Bewertungsgesprächen.


• Sicherung, Koordination und Umsetzung der Einarbeitung neuer Mitarbeiter entsprechend der betrieblichen Vorgaben


• Aufsicht, Kontrolle und Anleitung der Pflegefach\- und Pflegehilfskräfte bei der Erfüllung der zugeteilten Aufgaben des unterstellten Wohnbereichs


• Verantwortung für die fachgerechte Durchführung von Arbeits\- und Gesundheitsschutzmaßnahmen sowie Beachtung der Unfallverhütungsvorschriften des unterstellten Wohnbereichs


• Verantwortung für die Beachtung der hygienischen Erfordernisse in der Pflege und Einhaltung der Vorschriften im Umgang mit Medikamenten und Betäubungsmittel des unterstellten Wohnbereichs


• Unterstützung der Pflegedienstleitung bei der Ermittlung des Bedarfs an internen und externen Fortbildungen für die Pflegemitarbeiter des unterstellten Wohnbereichs


• Unterstützung der Praxisanleitung bei der Durchführung und Sicherstellung der praktischen Ausbildung der Schüler auf dem unterstellten Wohnbereich


• Sie sind bei uns richtig – unabhängig von Geschlecht, Herkunft, Religion, Behinderung, Alter oder Identität.

Der Mensch zählt – nicht das Geschlecht. Vielfalt macht unser Team stark.

Ihre Anprechpartner für Personalfragen:

Karina Jacobi

Tel: 040 / 81905 \- 19

bewerbung@ree\-mail.de

Sandra Coi

Tel: 040 / 81905 \- 12

bewerbung@ree\-mail.de

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