Wohnbereichsleitung Haus St. Antonius (m/w/d)

St. Antonius Altenheim, Mönchengladbach
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Vollzeit Unbefristet
Sie möchten als Wohnbereichsleitung Verantwortung übernehmen und ein Pflegeteam aktiv mitgestalten? Im Haus St. Antonius in Mönchengladbach\-Wickrath erwarten Sie selbstständiges Arbeiten, ein Team auf Augenhöhe und echte Gestaltungsmöglichkeiten. Bringen Sie Ihre Erfahrung in der Pflege und Führung ein und sorgen Sie gemeinsam mit Ihrem Team für eine hochwertige Betreuung unserer Bewohner. Werden Sie Teil unseres Teams – wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Ihre Aufgaben als Wohnbereichsleiter:in in der Seniorenhilfe
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• Führung und Unterstützung der Mitarbeitenden im Wohnbereich


• Organisation der täglichen Pflege\- und Arbeitsabläufe


• Verantwortung für die Personalplanung und Dienstplangestaltung


• Sicherstellung einer qualifizierten und individuellen Pflege und Betreuung


• Organisation der Aufbau\- und Ablauforganisation im Wohnbereich


• Koordination der Zusammenarbeit im multiprofessionellen Team


• Förderung und Weiterentwicklung der Mitarbeitenden


• Umsetzung und Weiterentwicklung unserer Pflege\- und Betreuungskonzepte


• Selbstständige Organisation und Bearbeitung Ihrer Aufgaben


• Sicherstellung einer guten Kommunikation innerhalb des Teams

• Abgeschlossene dreijährige Ausbildung als Pflegefachkraft, z. B. in der Altenpflege oder Gesundheits\- und Krankenpflege


• Abgeschlossene Weiterbildung zur Wohnbereichsleitung


• Mindestens 2 Jahre Leitungserfahrung als Wohnbereichsleitung


• Gute Kommunikationsfähigkeit sowie eine selbstständige und strukturierte Arbeitsweise


• Strategisches Denken, Organisationstalent und Freude an der Führung von Mitarbeitenden

• Selbstständiges Arbeiten mit eigenem Gestaltungsspielraum


• Ein Team auf Augenhöhe und eine wertschätzende Zusammenarbeit


• Massagegutscheine für Mitarbeitende


• Einen abwechslungsreichen Arbeitsalltag mit viel Kontakt zu Menschen


• Möglichkeit, eigene Ideen einzubringen und Prozesse aktiv mitzugestalten

Willkommen im Haus St. Antonius in Mönchengladbach\-Wickrath. Hier verbinden wir professionelle Pflege mit persönlicher Zuwendung. Unser Ziel: Menschen im Alter sollen sich sicher, respektiert und zuhause fühlen. Dafür schaffen wir einen lebendigen Alltag mit Begegnungen, Gesprächen und Aktivitäten und sehen immer den Menschen hinter der Pflege.

Als Wohnbereichsleitung übernehmen Sie bei uns Verantwortung und gestalten Ihren Wohnbereich aktiv mit. Sie führen Ihr Team, organisieren Abläufe und Personalplanung und bringen Ihre Ideen ein. Dabei arbeiten Sie eng mit der Pflegedienstleitung und weiteren Berufsgruppen zusammen. Im Haus St. Antonius erwartet Sie ein erfahrenes Team und ein Arbeitsumfeld, in dem selbstständiges Arbeiten und Zusammenarbeit auf Augenhöhe gelebt werden.

Das Haus gehört zur St. Augustinus Seniorenhilfe. Sie profitieren damit von einem erfahrenen Träger in der stationären Altenhilfe sowie von vielfältigen Möglichkeiten zur fachlichen Weiterentwicklung.

Als Teil der St. Augustinus Gruppe arbeiten Sie zudem in einem großen Gesundheits\- und Sozialunternehmen mit unterschiedlichen Einrichtungen und Fachbereichen. Das bietet Ihnen Sicherheit, Entwicklungsmöglichkeiten und ein breites Netzwerk.

Sie möchten als Führungskraft etwas bewegen und gleichzeitig nah am Menschen arbeiten? Dann werden Sie Wohnbereichsleitung im Haus St. Antonius.

Job\-Details

Arbeitsort
Mönchengladbach, Nordrhein\-Westfalen, Deutschland
Einstiegslevel
Festanstellung mit Leitung
Spezialisierung
Wohnbereichsleitung
Arbeitszeitmodell
Vollzeit
Befristung
Unbefristet
Eintrittsdatum
Ab sofort
Stellennummer
000496

Job online ansehen

Sie haben noch Fragen zur Stelle?
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Kontaktieren Sie uns gerne direkt \- wir nehmen uns Zeit für Ihre Fragen.

Claudia Frenken
Einrichtungsleiterin
02166 960 1852
C.Frenken@augustinusgruppe.de
Ihre Benefits in der St. Augustinus Gruppe
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Faire Vergütung
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Transparente und leistungsgerechte Bezahlung nach AVR\-C – verlässlich, fair und nachvollziehbar.

Betriebliche Altersvorsorge
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Arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge mit einem Zuschuss von 5,6 % des Bruttogehalts – eine solide Absicherung für die Zukunft, ganz ohne eigenen Beitrag.

30 Tage Urlaub \+ Brauchtumstag
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30 Tage Erholungsurlaub (bei Vollzeit) im Jahr plus ein zusätzlicher Brauchtumstag – für echte Auszeiten und mehr Zeit für das, was zählt.

Entwicklung \& Perspektive
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Vielfältige Einsatz\- und Entwicklungsmöglichkeiten in unterschiedlichen Einrichtungen und Unternehmensbereichen – mit Talent Campus und Führungskräfteprogrammen für alle, die mehr wollen.

Corporate Benefits
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Exklusive Mitarbeiterrabatte über Corporate Benefits sowie Vergünstigungen bei regionalen Partnern und Händlern – Sparen bei Reisen, Mode, Technik und mehr.

Vereinbarkeit von Beruf \& Privatleben
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Wir unterstützen Sie bei der Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben durch flexible Lösungen im Rahmen der betrieblichen Möglichkeiten.

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