Wie viele Jobs gibt es in Wiesenttal?

Aktuell 5 Stellen in Wiesenttal auf AlmostHired, bei 1 verschiedenen Unternehmen. Unsere Daten werden täglich aktualisiert.

Bieten Stellen in Deutschland Home Office an?

5% der Angebote in Deutschland erlauben Remote-Arbeit, teilweise oder vollständig. Um gezielt nach Remote-Stellen zu filtern, nutze AlmostHired.

Wie erfahre ich, ob ich für diese Stelle passe?

Lad deinen CV hoch — unsere KI vergleicht dein Profil mit den Stellenanforderungen und zeigt dir einen präzisen Match-Score, inklusive passender und fehlender Skills.

via indeed · 27. Mai 2026 ·vor 10 Tagen

Wohnbereichsleitung

Diakonisches Werk Bamberg-Forchheim

Wiesenttal parttime, fulltime

5 Jobs in Wiesenttal — und mehr im Umkreis.

Lad deinen CV hoch und sieh, welche wirklich zu dir passen.

CV hochladen

Seniorenzentrum Martin Luther

(Wiesenttal\-Streitberg \| stationär)
30\-35 Stunden/Woche \| Vollzeit, Teilzeit
In unserem Seniorenzentrum Martin Luther in Wiesenttal\-Streitberg ist uns ein familiäres und liebenswertes Umfeld wichtig – für die uns anvertrauten Menschen genauso wie für unsere Mitarbeitenden. Mit einer herzlichen Arbeitsatmosphäre und kleinen Aufmerksamkeiten zeigen wir diese Wertschätzung.

Umgeben ist unsere Einrichtung von einer gepflegten Parkanlage, in der Sie Ihre Pausen verbringen können – inklusive herrlicher Aussicht auf die Burgruine Neideck.

Wir haben eine hervorragende Küche und unsere Mitarbeitenden können vergünstigt an der hauseigenen, frischen Verpflegung teilnehmen.

Ihre Aufgaben
-----------------

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir eine Wohnbereichsleitung (d/m/w) für unser Seniorenzentrum Martin Luther in Streitberg. Die Stelle umfasst 30 bis 35 Stunden/Woche. Da es sich um eine Elternzeitvertretung handelt, vergeben wir die Stelle vorerst befristet bis 31\.05\.2027.

Als Wohnbereichsleitung koordinieren und organisieren Sie die Abläufe auf Ihrem Wohnbereich. Sie sind für die Leitung und Entwicklung Ihres Mitarbeitenden\-Teams verantwortlich und stellen die Pfege\- und Betreuungsqualität im Wohnbereich sicher.

Voraussetzung ist eine Qualifikation als Wohnbereichsleitung.

Ihre Arbeitszeiten liegen überwiegend im Frühdienst.

Das bieten wir
------------------

Tarifliche Vergütung

tarifliche Vergütung (AVR – Bayern): Ihr Einstiegsgehalt mit 35 Wochenstunden liegt bei 3\.884,83 € brutto im Monat (bei Einstellung in Stufe 1\).

zusätzliche Jahressonderzahlung (sog. "Weihnachtsgeld") in Höhe von 85% einer Monatsvergütung

regelmäßig steigendes Gehalt durch das Tarifsystem – ohne dass Sie aktiv werden müssen. Bereits nach einem Jahr steigen Sie automatisch in die nächste Stufe auf (bei Einstellung in Stufe 1\).

Zuschläge für die Arbeit an Wochenenden und an Feiertagen

30 Tage Urlaub

3 zusätzliche freie Tage (Buß\- und Bettag, Heilig Abend und Silvester)

zusätzliche betriebliche Altersversorgung für die Zeit nach dem Beruf

Familienfreundlichkeit

finanzielle Zuschüsse für Familien mit Kindern, z.B. bis zu 300 € Zuschuss jährlich Nachhilfe, bis zu 200 € jährlich zu Klassenfahrten sowie 150 € zur Ausbildung oder dem Studium der Kinder und bis zu 100 € Zuschuss zu Vereinsbeiträgen

Unterstützung bei der Pflege von Angehörigen

kostenfreie Ferien\- und Familienpässe

vergünstigte Kinderbetreuung: Unsere Mitarbeitenden zahlen in Kindertagesstätten und Horten die Hälfte des regulären Beitrages

gemeinsame Veranstaltungen für Mitarbeitende und ihre Familien

Wünsche der Mitarbeiter werden bei der Dienstplangestaltung vorrangig berücksichtigt

Eltern mit kleinen Kindern wird eine familienfreundliche Dienstgestaltung ermöglicht

Ferienbetreuung über Kooperationspartner Kinderschutzbund möglich

Gesundheitsförderung plus

professionelle, kostenlose Massagen während der Arbeitszeit

zahlreiche Vergünstigungen durch eine Bonuskarte für Wellness\- und Gesundheitsangebote, z.B. bei Massagen, in Thermen, Schwimmbädern, Freizeit\- und Fitnesseinrichtungen

betriebliches Gesundheitsmanagement

Bike\-Leasing

arbeitgeberfinanzierte Beihilfeversicherung

... und vieles mehr

zahlreiche Fort\- und Weiterbildungsmöglichkeiten

Sonderprämie „Mitarbeitende werben Mitarbeitende“

kleine Aufmerksamkeiten zu unterschiedlichen Anlässen (z.B. zu Ostern oder Weihnachten)

kostenlose Getränke wie Wasser, Kaffee und Tee

regelmäßige Team\-Events

Corporate Benefits: Rabatte auf viele Produkte und Dienstleistungen namhafter Anbieter

zusätzliche Urlaubstage für Dienstjubilar\_innen

Mitarbeitenden\-Parkplätze

Möglichkeit vergünstigt an der hauseigenen, frischen Verpflegung teilzunehmen

herzliches Team und hohe Wertschätzung

DWBF\-App: Info\- und Kommunikations\-App für alle Mitarbeitenden

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Ihre Ansprechpartner\_innen
-------------------------------

### Anne Schwarzmann

Pflegedienstleitung

Telefon: 09196 9296940
Job ID: 953
Diese Jobangebote könnten Sie auch interessieren
----------------------------------------------------