Wohnbereichsleiter (w/m/d)
- in Vollzeit
- Leistungsgerechte Vergütung
- unbefristet
- SAH "Naunhofer Straße"
- zum nächstmöglichen Zeitpunkt
Nahe des Völkerschlachtdenkmales und dem alten Messegelände liegen unsere 2003 und 2009 errichteten Häuser inmitten einer schön angelegten Gartenanlage. Hier finden 126 pflegebedürftige Seniorinnen und Senioren in 110 Einzel\- und 8 Doppelzimmern Platz.
Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Eintrittsdatum
September/Oktober 2026
Ihr Profil
- abgeschlossene Ausbildung als staatlich anerkannter Pflegefachmann/\-frau, Altenpfleger/\-in, Gesundheits\- und (Kinder\-) Krankenpfleger/\-in
- mindestens 2\-jährige Berufserfahrung in der stationären Altenpflege
- physische und psychische Belastbarkeit
- Fähigkeit zum konzeptionellen, entscheidungs\- und lösungsorientierten Arbeiten
- sicherer Umgang mit EDV\-gestützter Pflegedokumentation
Ihre Aufgaben
- selbstständige, eigenverantwortliche und koordinierende Begleitung, Pflege und Betreuung
- Umsetzung des Unternehmensleitbildes und der Pflege\- und Betreuungskonzeption
- Sicherung der Bewohner\- und Mitarbeiterzufriedenheit
- fachliche Anleitung eines Pflegeteams, Erstellen von Dienst\- und Urlaubsplänen
- Ausführung der Dienstaufsicht, Anleitung, Kontrolle und Fürsorgepflicht für alle unterstellten Beschäftigten, Praktikanten und Schüler auf dem Wohnbereich
Dafür erhalten Sie von uns
- Sicherheit in einem großen Unternehmen mit 100 % städtischer Beteiligung
- leistungsgerechte Vergütung, d. h. bei uns erhalten Sie ein Einstiegsgehalt in Vollzeit je nach Berufserfahrung ab 4\.700,00 €/brutto monatlich
- 30 Tage Urlaub, Urlaubsgeld, Jahressonderzahlung, Kinderzuschuss
- sach\- und fachgerechte Einarbeitung
- Zuschläge, z. B. für Arbeiten an Sonn\- und Feiertagen und Einspringen innerhalb von 48 h
- Zulagen für die Übernahme besonderer Aufgaben, wie z. B. Praxisanleiter, Mentor
- betriebliches Gesundheitsmanagement, wie z. B. mobile Massagen am Arbeitsplatz innerhalb der Arbeitszeit, Rückensportkurse, betriebliche Zusatzkrankenversicherung nach erfolgreicher Probezeit
- außerdem: Team\-Events wie Bowling, Firmenlauf, Drachenboot\-Cup, Mitarbeiterfest
- Zuschuss zum Jobticket für den öffentlichen Nahverkehr,
Qualifikations\- und Weiterbildungsangebote, kostenfreie Dienstkleidung mit Wäscheservice
- selbstständige, eigenverantwortliche und koordinierende Begleitung, Pflege und Betreuung
- Umsetzung des Unternehmensleitbildes und der Pflege\- und Betreuungskonzeption
- Sicherung der Bewohner\- und Mitarbeiterzufriedenheit
- fachliche Anleitung eines Pflegeteams, Erstellen von Dienst\- und Urlaubsplänen
- Ausführung der Dienstaufsicht, Anleitung, Kontrolle und Fürsorgepflicht für alle unterstellten Beschäftigten, Praktikanten und Schüler auf dem Wohnbereich
- Sicherheit in einem großen Unternehmen mit 100 % städtischer Beteiligung
- leistungsgerechte Vergütung, d. h. bei uns erhalten Sie ein Einstiegsgehalt in Vollzeit je nach Berufserfahrung ab 4\.700,00 €/brutto monatlich
- 30 Tage Urlaub, Urlaubsgeld, Jahressonderzahlung, Kinderzuschuss
- sach\- und fachgerechte Einarbeitung
- Zuschläge, z. B. für Arbeiten an Sonn\- und Feiertagen und Einspringen innerhalb von 48 h
- Zulagen für die Übernahme besonderer Aufgaben, wie z. B. Praxisanleiter, Mentor
- betriebliches Gesundheitsmanagement, wie z. B. mobile Massagen am Arbeitsplatz innerhalb der Arbeitszeit, Rückensportkurse, betriebliche Zusatzkrankenversicherung nach erfolgreicher Probezeit
- außerdem: Team\-Events wie Bowling, Firmenlauf, Drachenboot\-Cup, Mitarbeiterfest
- Zuschuss zum Jobticket für den öffentlichen Nahverkehr,
Bewerben
Klingt gut? Dann zögern Sie nicht und bewerben sich bis zum 14\. Juni 2026 unter der Ausschreibungsnummer 17per E\-Mail unter: personalverwaltung@sah\-leipzig.de oder online. Füllen Sie dazu einfach das Formular am Ende dieser Seite aus. Bitte teilen Sie uns in Ihrer Bewerbung auch mit, wie Sie auf uns aufmerksam geworden sind. Beschäftigte benutzen bitte das interne Bewerbungsformular für ihre Bewerbung. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Sie sind sich nicht sicher?
-------------------------------
Ihre Fragen zu unserer Stellenausschreibung beantworten wir Ihnen Ihnen gerne.
Personalverwaltung
Telefon: 0341 4849340 Telefax: 0341 4849336
Diese Anzeige stammt von indeed. Originalanzeige ansehen ↗