Wissenschaftliche/r Mitarbeiter/in (m/w/d) - American Studies
Die Universität Rostock bietet Ihnen eine vielfältige, abwechslungsreiche und anspruchsvolle Tätigkeit in einer traditionsbewussten, aber dennoch innovativen, modernen und familienfreundlichen Hochschule in einer lebendigen Stadt am Meer.
An der Philosophischen Fakultät, Institut für Anglistik und Amerikanistik besetzen wir vorbehaltlich haushaltsrechtlicher Regelungen die folgende Stelle:
Wissenschaftliche/r Mitarbeiter/in (m/w/d) - American Studies
DAS SIND IHRE AUFGABEN:
- Forschungs- und Publikationstätigkeit auf dem Gebiet American Studies, unter besonderer Berücksichtigung der Native American and Indigenous Studies, Settler Colonial Studies, Decolonial Studies, Environmental Humanities mit dem Ziel der wissenschaftlichen Qualifizierung (Promotion)
- wissenschaftliche, forschungsbasierte Lehre im Umfang von 2 SWS auf dem Gebiet American Studies für die Lehramtsstudiengänge Englisch und die BA Teilstudiengänge Anglistik/Amerikanistik, mit dem Ziel Studierende zu eigenständiger wissenschaftlicher Arbeit zu befähigen
- Konzipieren, Vorbereiten, Abnehmen und Korrigieren von wissenschaftlichen Prüfungsleistungen der Studierenden
- Mitarbeiten an den Forschungsschwerpunkten der Professur American Studies sowie bei der Durchführung wissenschaftlicher Veranstaltungen
- Unterstützen bei wissenschaftsorganisatorischen Aufgaben der Professur und des Instituts für Anglistik/Amerikanistik
DAMIT PASSEN SIE ZU UNS:
- abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Staatsexamen, Diplom, Master oder vergleichbarer Abschluss) im Bereich Anglistik/Amerikanistik mit dem Schwerpunkt American Studies mit möglichst gutem Ergebnis
- sichere Kenntnisse der englischen Sprache in Wort und Schrift
- wünschenswert Kenntnisse der deutschen Sprache; die Bereitschaft, Deutschkenntnisse zu erwerben oder weiterzuentwickeln, wird begrüßt
- erwünscht ist eine Anschlussfähigkeit an die Forschungsprojekte der Professur (Native American and Indigenous Studies, Settler Colonial Studies, Decolonial Studies, Environmental Humanities)
- Bereitschaft, ernsthaft und engagiert an einem Vorhaben der eigenen wissenschaftlichen Qualifizierung zu arbeiten
- pädagogische Eignung und Teamfähigkeit
WIR ALS ARBEITGEBER:
Chancengleichheit ist uns wichtig. Bewerbungen geeigneter schwerbehinderter oder gleichgestellter Menschen sind uns willkommen. Wir streben eine Erhöhung des Anteils von Frauen in Forschung und Lehre an und bestärken deshalb einschlägig qualifizierte Frauen sich zu bewerben. Bewerbungen von Menschen anderer Nationalitäten oder mit Migrationshintergrund begrüßen wir.
WIR BIETEN IHNEN:
- Flexible Arbeitszeit
- 30 Tage Jahresurlaub
- Jahressonderzahlung/ Betriebliche Altersvorsorge
- Familienbüro
- Gesundheitsmanagement & Hochschulsport
- Welcome Center
- Weiterbildungsmöglichkeiten (IT, Sprachen, berufliche Weiterbildung)
- Karriereberatung für Nachwuchswissenschaftler/innen
- Fahrradleasing
Werden Sie Teil des Teams
Netzbildende Umrichterregelungen sind der Schlüssel für ein elektrisches Verbundnetz ohne konventionelle Kraftwerke und damit für die Energiewende in Deutschland. Der Lehrstuhl für Leistungselektronik und Elektrische Antriebe forscht seit vielen Jahren auf diesem Feld und ist Kooperationspartner für Übertragungsnetzbetreiber und Herstellern von Windenergieanlagen und Umrichtern für die Hochspannungs-Gleichstrom-Übertragung.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
FÜR WEITERE AUSKÜNFTE STEHEN WIR IHNEN ZUR VERFÜGUNG:
Personalservice: Katja Höpfner
Tel.-Nr.: 0381/498-1336
E-Mail: katja.hoepfner@uni-rostock.de
Fachbereich: Prof. Dr. René Dietrich
Tel.-Nr.: 0381/498-2586
E-Mail: rene.dietrich@uni-rostock.de
Startdatum: zum 01.10.2026
Arbeitszeit: Teilzeit mit 20 Stunden
Entgelt: Entgeltgruppe 13 TV-L
Standort: Innenstadt
Ausschreibungsnummer: W 59/2026
Befristung: befristet bis 30.09.2029, eine Weiterführung der Beschäftigung wird angestrebt
Bewerbungsfrist: 19.06.2026
WEITERE HINWEISE:
Die tarifliche Erfahrungsstufe legen wir unter Berücksichtigung Ihrer bisherigen Berufserfahrung individuell fest.
Sofern Sie bereits an der Universität teilzeitbeschäftigt sind, prüfen wir individuell, ob durch Ihre Bewerbung eine Arbeitszeiterhöhung möglich ist.
Eine Aufstockung auf 30 Stunden nach einem Jahr Stellenlaufzeit wird angestrebt.
Die Befristung des Arbeitsverhältnisses richtet sich nach § 2 (1) Wissenschaftszeitvertragsgesetz.
Einstellungen sind ausschließlich im Angestelltenverhältnis in der angegebenen Entgeltgruppe möglich.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung (Anschreiben, Lebenslauf, Abschlusszeugnis mit Angabe der Abschlussnote sowie eine Kurzdarstellung des Promotionsprojekts) bis spätestens 19.06.2026. Wir können nur Bewerbungen berücksichtigen, die über unsere Homepage eingehen. Dazu senden Sie uns bitte Ihre Unterlagen über den Button „Online-Bewerbung“ am Ende eines Stellenangebots zu. E-Mail-Bewerbungen können wir leider nicht akzeptieren.
Bewerbungsunterlagen, die unvollständig sind, können im weiteren Verlauf des Auswahlverfahrens unberücksichtigt bleiben.
Bewerbungs- und Fahrkosten können wir leider nicht übernehmen.
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