Wissenschaftliche/-r Mitarbeiter/-in für den Aufbau einer Bildungsverlaufsstatistik (w/m/d) im Re...

Wissenschaftliche/-r Mitarbeiter/-in für den Aufbau einer
Bildungsverlaufsstatistik (w/m/d) – Job-ID: 113/26

im Referat „Schulen, Berufsbildung, Weiterbildung, Ausbildungsförderung“ (H22)

Entgelt: E13 TVöD
(ggf. weitere Vergütungsmöglichkeiten)

Beschäftigungsverhältnis: befristet auf 24 Monate ( Projekt- bzw.
konzeptionelle Aufgaben )

Fakten liefern. Demokratie sichern. Mit dir.

Sie schätzen Flexibilität, mögen neue Herausforderungen und sind auf der
Suche nach einer familiären Arbeitsumgebung? Dann unterstützen Sie uns dabei
die Grundlagen für das zentrale Projekt der deutschen Bildungsstatistik zu
schaffen, der Bildungsverlaufsstatistik. Mit der Bildungsverlaufsstatistik
sollen erstmalig Daten der Bildungsstatistiken, von der Berufsausbildung, über
das Hochschulstudium, bis hin zur abgeschlossenen Promotion verknüpfbar werden.
Dadurch ergeben sich für die amtliche Statistik völlig neue
Auswertungsmöglichkeiten zur Evaluation des Bildungsgeschehens. Das Projekt
befindet sich noch in der Anfangsphase und die Bildungsverlaufsstatistik muss
rechtlich aber auch fachlich konzipiert werden. Sie arbeiten in einem
Projektteam mit flachen Hierarchien, in dem Sie die Möglichkeit haben Ihre
Erfahrungen und proaktive Arbeitsweise direkt einzubringen.

Diese Aufgaben übernehmen Sie

• Sie entwickeln fachliche Konzepte für die Schaffung der gesetzlichen

Grundlagen einer Bildungsverlaufsstatistik.

• Sie begleiten die Entwicklung der gesetzlichen Grundlagen für eine

Bildungsverlaufsstatistik aus fachlicher Sicht.

• Weiterhin übernehmen Sie gemeinsam im Team die fachliche Vorbereitung der

IT-Implementierung der Bildungsverlaufsstatistik.

• Mit Ihrer Kommunikationskompetenz vertreten Sie den Aufgabenbereich in

internen und externen Gremien.

Wir bieten Ihnen

• Sonderzahlungen/Prämien, Betriebliche Altersvorsorge, Zuschuss zum

Deutschlandjobticket

• Großzügiges flexibles Arbeiten, umfangreiche Angebote zur Vereinbarkeit von

Beruf, Familie und Pflege, 30 Tage Urlaub sowie arbeitsfrei am 24./31.12

• Umfassendes Onboarding, über 300 Fortbildungsangebote


• Gesundheitsmanagement, Fitnessräume, Betriebssport, Kantine mit gesunden

Angeboten

und vieles mehr! (Link)

Bewerbungsvoraussetzung

• Abgeschlossene wissenschaftliche Hochschulbildung (Master / Diplom-Uni. /

Magister) eines Studiums der Fächergruppen Wirtschaftswissenschaften; Sozial-
und Verhaltenswissenschaften, Sport; Mathematik, Naturwissenschaften oder
Ingenieurswissenschaften oder eines Studiums, in welchem entsprechende
Fachkenntnisse vermittelt werden

Darüber hinaus bringen Sie mit

• Sehr gute Kenntnisse des deutschen Bildungswesens sowie der föderalen

Zuständigkeiten,

• fundierte Kenntnisse auf dem Gebiet der Bildungsstatistik,


• Organisationsfähigkeit, Problemlösungskompetenz und ausgeprägte Fähigkeit,

komplexe Zusammenhänge zu analysieren, zu strukturieren und darzustellen,

• gute Kenntnisse von Auswertungswerkzeugen (SAS oder R),


• Erfahrungen in der Koordination von IT-Projekten, insbesondere nach agilen

Methoden, oder statistischen Erhebungen und

• Kenntnisse in den rechtlichen Grundlagen der amtlichen Statistik sowie den

Abläufen von Gesetzgebungsprozessen sind von Vorteil.

Generelle Erwartungen an die Position finden Sie in der Funktionsbeschreibung
„Wissenschaftliche/-r Mitarbeiter/-in“, z.B. Genderkompetenz.

Wir freuen uns über den Kontakt mit Ihnen!
Ansprechpartnerin: Frau Katharina Giar (Tel.: +49 (0) 611 / 75- 2494)

Wir haben Sie überzeugt?

Dann sind wir gespannt auf Ihre Bewerbung (Notwendig sind: Anschreiben, CV,
Zeugnisse/Nachweise), die Sie uns bitte über das Stellenportal INTERAMT
einreichen.

Weitere Informationen über uns und das Bewerbungsverfahren finden Sie auf
unsererKarriereseite.

Weiterführende Informationen:

Für uns ist Chancengleichheit selbstverständlich. Das Statistische Bundesamt
setzt sich für die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern ein. Wir
begrüßen besonders Bewerbungen von Frauen. Bei gleicher Qualifikation werden
Bewerberinnen bevorzugt berücksichtigt.

Schwerbehinderte Menschen berücksichtigen wir bei gleicher Eignung und
Befähigung bevorzugt. Es wird lediglich ein Mindestmaß an körperlicher Eignung
verlangt.

Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig
von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft,
Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und
Identität.

Abschlusszeugnis noch nicht erhalten?
Dann ist ein alternativer Nachweis über den erfolgreichen Abschluss (bspw.
Transcript of Records) erforderlich.

Die Bewerbungsunterlagen werden ausschließlich zum Zwecke des
Auswahlverfahrens
verwendet und nach Abschluss dessen gelöscht. Weitere datenschutzrechtliche
Infos:Link

Bitte bewerben Sie sich auf dieses Stellenangebot online über www.interamt.de, Stellen-ID= 1452350. Der Link unten führt sie zu der Seite.

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