Wissenschaftliche*r Mitarbeiter*in am Lehrstuhl für Arbeits- und Umweltpsychologie in der Fakultät 2

Die Bergische Universität Wuppertal ist eine dynamische, vernetzte, forschungs-orientierte Campusuniversität. Gemeinsam stellen sich hier mehr als 26.000 Forschende, Lehrende, Studierende und Mitarbeitende den Herausforderungen in Gesellschaft, Kultur, Bildung, Ökonomie, Technik, Natur und Umwelt.

An der Fakultät für Human- und Sozialwissenschaften, am Lehrstuhl für Arbeits- und Umweltpsychologie suchen wir Unterstützung.

IHRE AUFGABEN

• Konzeption, Planung, Durchführung und Auswertung empirischer Projektstudien zu Arbeit und Führung in Hochrisiko-Umwelten, Aus- und Fortbildung von Führungskräften sowie dem Einsatz von neuen Technologien im Rettungswesen


• Koordination der Projektaktivitäten in Zusammenarbeit mit dem Institut der Feuerwehr NRW, auch zu aktuellen Forschungsthemen in der Gefahrenabwehr und der forschenden Begleitung der Ausbildung und Arbeit von Führungskräften der Feuerwehr im höheren Dienst


• Internationale Publikation wissenschaftlicher Arbeiten in englischer Sprache


• Präsentation von Ergebnissen in Forschung und Praxis


• Mitarbeit bei der Akquisition von Drittmitteln, insb. in der gemeinsamen Weiterentwicklung von Projektideen und -anträgen sowie der Publikation vorhandener Vorarbeiten

IHR PROFIL

• Sehr gut abgeschlossenes Universitätsstudium (Master oder vergleichbar) bzw. fortgeschrittenes Masterstudium mit zeitnahem Abschluss im Fach Psychologie


• Begeisterung für Forschungsfragen im Arbeitsbereich der Professur


• Sehr gute Kenntnisse in der Arbeits- und Organisationspsychologie


• Erste eigene Forschungserfahrungen; insb. sind Kenntnisse in einem der Forschungsbereiche der Professur von Vorteil


• Einschlägige Erfahrungen im Arbeitsfeld Feuerwehr/Rettungswesen sind von Vorteil


• Kompetenzen in Projekt- und Selbstmanagement sowie Datenanalyse


• Sehr gute Deutschkenntnisse (Level C 2) und Englischkenntnisse (mindestens Level B2)

Es handelt sich um eine Qualifizierungsstelle im Sinne des

Wissenschaftszeitvertragsgesetzes (WissZeitVG), die zur Förderung der wissenschaftlichen oder künstlerischen Qualifizierung besetzt werden kann.

Die Laufzeit des Arbeitsvertrages wird der angestrebten wissenschaftlichen

Qualifizierung angemessen gestaltet.

Fragen zur Stelle beantwortet Ihnen Frau Dr. Mira von der Linde ([E-Mail Adresse gelöscht]).

Nähere Informationen zum Lehrstuhl: [Website-Link gelöscht]

Beginn 01.10.2025

Dauer 31.12.2028

Stellenwert EG 13 TV-L

Umfang 75 % der tariflichen Arbeitszeit

Kennziffer 25115

Ansprechpartner*in Herr Prof. Dr. Meinald Thielsch ([E-Mail Adresse gelöscht])

Bewerbungen über stellenausschreibungen.uni-[Website-Link gelöscht]

Bewerbungsfrist 09.06.2025

An der Bergischen Universität schätzen wir die individuellen und kulturellen Unter- schiede unserer Universitätsangehörigen und setzen uns für Gleichstellung, Chancen-gerechtigkeit und die Vereinbarkeit von Familie und Beruf ein. Bewerbungen von Menschen jeglichen Geschlechts sowie von Menschen mit Behinderung und ihnen gleichgestellten Personen sind willkommen. Frauen werden nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes NRW bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen. Die Rechte von Menschen mit einer Schwerbehinderung, bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt zu werden, bleiben unberührt.

Bewerbungen umfassen alle notwendigen Unterlagen (kurzes Anschreiben, Lebenslauf, Nachweis des abgeschlossenen Hochschulstudiums bzw. Nachweis der abgeschlos-senen Berufsausbildung, Arbeitszeugnisse, ggf. Nachweis einer Schwerbehinderung). Unvollständig eingereichte Bewerbungen können nicht berücksichtigt werden!

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