Wissenschaftliche:r Mitarbeiter:in als Geschäftsführer:in (d/m/w) des Instituts für Technik, Ressourcenschonung und Energieeffizienz (TREE)

Neues entdecken, Projekte vorantreiben, Verantwortung übernehmen: An der Hochschule Bonn\-Rhein\-Sieg (H\-BRS) zählen wir auf Mitarbeitende, die genau dies tun. Gemeinsam mit unseren rund 1\.000 Kolleginnen und Kollegen finden wir neue Lösungen, um daran mitzuarbeiten, passende Antworten auf die vielfältigen Herausforderungen unserer Zeit zu finden. Wir tun dies, damit die H\-BRS mit ihren rund 9\.000 Studierenden aus mehr als 100 Nationen in rund 40 Studiengängen noch besser wird. Nehmen Sie die Herausforderung an?

Wir suchen per 01\.07\.2026 im TREE am Campus Sankt Augustin eine:n

Wissenschaftliche:r Mitarbeiter:in als Geschäftsführer:in (d/m/w) des Instituts für Technik, Ressourcenschonung und Energieeffizienz (TREE)
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Ihre Aufgaben:
Sie
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• entwickeln das TREE gemeinsam mit Kolleg:innen weiter und tragen Mitverantwortung für die Geschäftsführung – mit Einblick in Konten, Projekte und strategische Prozesse.


• repräsentieren das TREE im Austausch mit Partner:innen aus Wissenschaft, Wirtschaft und Gesellschaft auf Kundenbesuchen, Tagungen und Messen und bauen tragfähige Kooperationen auf.


• wirken bei der Entwicklung neuer Projekte mit, initiieren gemeinsam mit Partner:innen Forschungsverbünde und begleiten kooperativ die Abstimmung und Koordination von Antragskonsortien.


• Sie bringen sich in die akademische Lehre ein und gestalten eigenständig inspirierende Lehrangebote in einem wertschätzenden Lernumfeld.


• arbeiten eng mit interdisziplinären Teams zusammen und tragen dazu bei, wissenschaftliche Ideen gemeinsam in wirkungsvolle Projekte zu übersetzen.

Unsere Erwartungen:
Wir freuen uns auf eine Persönlichkeit, die wissenschaftliche Exzellenz mit Teamorientierung, Gestaltungsfreude und kooperativem Arbeiten verbindet: Sie
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• haben ein abgeschlossenes Hochschulstudium (M.Sc.) in den Ingenieurwissenschaften, der Informatik oder einer Naturwissenschaft.


• verfügen über fundierte Kenntnisse wissenschaftlichen Arbeitens und wissenschaftlicher Methoden.


• bringen Erfahrung im Wissenschaftsmanagement mit und schätzen die Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Akteur:innen.


• haben Erfahrung im Projektmanagement, in Organisation und Controlling und arbeiten strukturiert sowie lösungsorientiert.


• arbeiten gerne im Austausch mit anderen, verbinden strategisches Denken mit kooperativem Handeln und möchten Entwicklungen gemeinsam voranbringen.


• haben idealerweise Freude daran, Netzwerke aufzubauen, Menschen zusammenzubringen und wissenschaftliche Vorhaben gemeinsam erfolgreich zu gestalten.

Unser Angebot:
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Wir als Arbeitgeberin

• bieten eine spannende und abwechslungsreiche Tätigkeit: In einem modernen Umfeld in Teilzeit mit 19 Stunden und 55 Minuten wöchentlich, vergütet (je nach Qualifikation) nach Entgeltgruppe 13 TV\-L und befristet bis 31\.12\.2028\.


• ermöglichen Verlässlichkeit: Die Bezahlung nach Tarifvertrag und eine betriebliche Altersvorsorge geben Ihnen heute und in Zukunft finanzielle Sicherheit. Sie haben 30 Tage Urlaub pro Jahr und der 24\. Dezember, der 31\. Dezember und der Rosenmontag sind zusätzlich arbeitsfrei.


• gestalten Ihre Karriere: Wir legen großen Wert auf Ihre berufliche und persönliche Entwicklung. Dazu bieten wir Ihnen eine Vielzahl an Fort\- und Weiterbildungsmöglichkeiten. Sie arbeiten dabei in einer innovativen und dynamischen Wissenschaftseinrichtung, an der Menschen mit verschiedensten beruflichen und kulturellen Hintergründen tätig sind. Zusätzlich haben Sie auch als Beschäftigte die Möglichkeit, an einem über Erasmus geförderten Auslandsaufenthalt teilzunehmen.


• setzen uns für Work\-Life\-Balance und Gesundheit ein: Wir bieten flexible Arbeitszeitmodelle, mobiles Arbeiten und familiengerechte Arbeitsbedingungen. Unser umfassendes Gesundheitsprogramm fördert Fitness und Entspannung – sogar während Ihrer Arbeitszeit.


• leben Werte und Miteinander: Wir arbeiten gemeinsam an Lösungen. Nachhaltigkeit ist für uns mehr als ein Wort. Als Forschungs\- und Bildungseinrichtung widmen wir uns den aktuellen globalen Themen, übernehmen gesellschaftliche Verantwortung und fördern dabei Innovationen.

Die H\-BRS macht sich stark für Chancengleichheit und Diversität. Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht. Frauen werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt. Die H\-BRS ist eine zertifizierte familiengerechte Hochschule – und stolz darauf. Schwerbehinderte und diesen gleichgestellte Menschen sind Teil unserer Hochschule – Inklusion ist uns ein wichtiges Anliegen.

Bei fachlichen Fragen wenden Sie sich gerne an Herrn Prof. Steffen Witzleben unter der Telefonnummer \+49 2241 865 494\. Gleichstellungsbeauftragte und Schwerbehindertenvertretung sind in das Verfahren eingebunden und beantworten im Vorfeld gerne Ihre Fragen. Informationen und Ansprechpartnerinnen finden Sie unter Gleichstellung, familiengerechte Hochschule und Schwerbehinderung.

Werden Sie Teil der Hochschule Bonn\-Rhein\-Sieg (H\-BRS) und bewerben Sie sich jetzt bis zum 03\.06\.2026 (Referenz 34/26\).

Allgemeine Informationen zur Karriere an der H\-BRS finden Sie unter: www.h\-brs.de/karriere

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