wissenschaftliche/n Angestellte/n (m/w/d) als Bereichsleitung der molekulargenetischen Laboranalytik Schwerpunkt hereditäre Tumordiagnostik

Ihre Aufgaben:

• Methodische Leitung des molekulargenetischen Laborbereichs des Instituts für Humangenetik für den Bereich hereditäre gynäkologische Tumorerkrankungen


• Mitarbeit im Konsortium für Familiären Brust\- und Eierstockkrebs (FBREK\-Konsortium)


• Unterstützung bei Fallführung, Befundung, Dokumentation und Abrechnung von molekulargenetischen Leistungen für den Bereich hereditäre gynäkologische Tumorerkrankungen


• Weiterentwicklung der molekulargenetischen Diagnostik für den Bereich hereditäre Tumorerkrankungen, z.B. Polygenic Risk Scores, Whole Genome Sequencing


• Mitwirkung im Qualitätsmanagement der in der molekularen Laboranalytik insbesondere im Bereich der hereditären Tumorerkrankungen


• Gelegentlich Unterstützung der akademischen Lehre

• Sie haben ein abgeschlossenes Hochschulstudium im Bereich Naturwissenschaften und wenn möglich, bereits Kenntnisse in der (Human\-)Genetik oder Sie sind Facharzt für Humangenetik


• Sie haben ausgewiesene Erfahrungen mit molekulargenetischen Analysemethoden wie Next\-Generation\-Sequencing (Short\- und Long\-Reads)\-, MLPA\- und Array \-Technologien, incl. deren Probenaufarbeitung, Workflow und labortechnische Durchführung


• Sie sind sicher im Umgang mit gängiger Labor\- und Bioinformatik\-Software und Sie verfügen über eine ausgeprägte IT‑Affinität im Umgang mit Auswertungs\- und Dokumentationssystemen


• Idealerweise haben sie Vorkenntnisse im Bereich des Qualitätsmanagements und im Abrechnungswesen


• Sie zeichnen sich durch eine strukturierte Arbeitsweise mit hoher Einsatzbereitschaft und Flexibilität aus


• Sie sind zuverlässig, teamfähig und können dazu selbständig und eigenverantwortlich arbeiten


• Sie verfügen über sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

• Eine Vergütung nach dem Tarifvertrag TV\-L


• Jahressonderzahlung


• Vielfältige Angebote zur Weiterbildung und Qualifizierung


• Vielseitige, zukunftsorientierte und interdisziplinäre Tätigkeit


• Kollegiale Zusammenarbeit in einem engagierten Team


• Sehr gute Einarbeitung unter fachlich kompetenter Anleitung


• Angebote zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf, z.B. betriebseigene Kindergarten und Kinderkrippe, Personalwohnheim und Zuschuss ÖPNV


• Betriebliche Gesundheitsförderung (z. B. Kooperationen mit verschiedenen Fitnessstudios)


• Vielfältige Corporate Benefits/Vergünstigungen

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