Wissenschaftliche Koordinatorin / Wissenschaftlicher Koordinator (m/w/d), Medizinische Fakultät

An der Medizinischen Fakultät der Universität Augsburg ist am Environmental Health Sciences Institut (EHSI) zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle als

Wissenschaftliche Koordinatorin / wissenschaftlicher Koordinator (m/w/d)

im Umfang von 100% der regelmäßigen Arbeitszeit in einem unbefristeten Beschäftigungsverhältnis zu besetzen. Die Vergütung erfolgt bei Vorliegen der persönlichen und tarifrechtlichen Voraussetzungen nach Entgeltgruppe 14 TV\-L. Bei Vorliegen der beamten\- und laufbahnrechtlichen Voraussetzungen ist eine Verbeamtung als Akademische Oberrätin / Akademischer Oberrat (m/w/d) bis zur Besoldungsgruppe A 14 auf Probe bzw. Lebenszeit möglich. Die Stelle ist teilzeitfähig, sofern durch Jobsharing die ganztägige Wahrnehmung der Aufgaben gesichert ist.

Die Medizinische Fakultät der Universität Augsburg ist eine junge Fakultät mit den Forschungsschwerpunkten „Environmental Health Sciences“ (EHS) und „Medical Information Sciences“ (MIS) und verfolgt ein zukunftsorientiertes, international attraktives Profil.

Das Environmental Health Sciences Institute (EHSI) ist zentraler Anlaufpunkt für Umwelt\- und Gesundheitsforschung an der Universität Augsburg. Es fördert die Zusammenarbeit mit klinischen Disziplinen, die Umsetzung von Forschung in Versorgung und Prävention, die EHS\-bezogene Lehre sowie die Vernetzung mit weiteren umweltbezogenen Einrichtungen. Ziel ist es, Kooperationen zu stärken, Verbundforschung auszubauen und den Schwerpunkt sichtbar zu machen.

Alle acht Professuren des Forschungsschwerpunkts EHS sind im EHSI verankert; davon sind drei bereits besetzt, vier im Berufungsverfahren.

Ihr Aufgabengebiet

• Verantwortung des Wissenschaftsmanagements des Instituts inklusive des Ressourcenmanagements


• Vertretung des Instituts gegenüber Partnern, Förderorganisationen sowie der Öffentlichkeit und Förderung dessen Weiterentwicklung durch Netzwerkarbeit auf nationaler und internationaler Ebene


• Koordination und logistische Unterstützung der EHSI\-Professuren bei Forschungsprojekten


• Schnittstelle zum Dekanat der Medizinischen Fakultät sowie der Universitätsleitung


• Qualitätsmanagement und Compliance


• Öffentlichkeitsarbeit und Pflege der Webpräsenz des Instituts


• Planung und Organisation von institutsweiten Veranstaltungen (Retreats, Symposien, etc.) sowie transdisziplinärer Lehrveranstaltungen


• Vorbereitung und administrative Unterstützung bei nationalen und internationalen Drittmittelanträgen


• Förderung und Unterstützung von Nachwuchswissenschaftlerinnen und Nachwuchswissenschaftlern im EHSI


• Unterstützung der EHS\-bezogenen Lehre

Ihr Profil

• abgeschlossenes Hochschulstudium in einem einschlägigen Fach mit Bezug zu den Gegenstandsfeldern und Zielen des EHSI, vorzugsweise aus Medizin, Naturwissenschaften, Umweltwissenschaften, Gesundheitswissenschaften oder verwandten Bereichen


• geeignete Bewerberinnen/Bewerber sollten eine thematisch entsprechende Promotion abgeschlossen haben


• mehrjährige Erfahrung im Wissenschaftsmanagement an einer deutschen Hochschule oder Forschungseinrichtung sowie Erfahrung in der Koordination von Projekten mit mehreren Partnern (z.B. Universitäten, außeruniversitäre Forschungseinrichtungen)


• fundierte Kenntnisse in den Bereichen Hochschulrecht, Personalrecht, Zivilrecht und Haushaltsrecht sind von Vorteil


• sichere Deutsch\- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift mind. auf B2 Niveau


• Kenntnisse der üblichen EDV\-Programme


• Diskretion und Vertrauenswürdigkeit, Organisationsstärke, Selbständigkeit, strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise sowie Teamfähigkeit

Wir bieten Ihnen

• ein abwechslungsreiches Arbeitsumfeld in einer führenden akademischen Institution


• vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten in einem internationalen und interdisziplinären Arbeitsumfeld


• flexible Arbeitszeiten

Die erforderlichen Qualifikationen sind bereits in den Bewerbungsunterlagen durch entsprechende Zeugnisse nachzuweisen. Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber (m/w/d) werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt eingestellt. Die Universität Augsburg fördert die berufliche Gleichstellung von Frauen. Frauen werden ausdrücklich aufgefordert, sich zu bewerben. Die Universität Augsburg setzt sich besonders für die Vereinbarkeit von Familie und Erwerbsleben ein.

Bewerbungen mit den üblichen Unterlagen (Lebenslauf, Zeugnisse) in Form einer einzigen PDF\-Datei an die Professorinnen und Professoren im EHSI ( ehsi@med.uni\-augsburg.de, Prof. Dr. Elke Hertig, Prof. Dr. Evelyn Lamy, Prof. Dr. Christoph Knote) werden bis spätestens

21\. Juni 2026

erbeten.

Datenschutzrechtliche Hinweise nach Art. 13 DSGVO \- https://www.uni\-augsburg.de/de/jobs\-und\-karriere/hinweise/.

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