Werkstudent (w/m/d) Procurement, Fuhrpark & Digitalisierung

*Mainz\-Kastel\-Unternehmenszentrale**Werkstudent*

*Was wir zu bieten haben:*
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• unbefristetes Arbeitsverhältnis


• Arbeit in einem erfolgreichen und innovativen Familienunternehmen mit vielen Entwicklungsmöglichkeiten


• Vereinbarkeit von Beruf und Freizeit durch geregelte Arbeitszeiten


• 30 Tage Jahresurlaub


• Obst, Wasser, Tee und Kaffee werden kostenlos bereitgestellt

*Dein beruflicher Hintergrund?*
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Verwaltung

Verantwortlichkeiten

Bei uns hast Du ein breites Einsatz\-Spektrum. Ideal, um viele Einblicke zu bekommen und zu lernen. Vor Ort in unserer Unternehmenszentrale in Mainz\-Kastel unterstützt Du uns operativ in den Bereichen Einkauf, Fuhrpark und Immobilienmanagement. Du hilfst uns, unsere Systeme und die Toollandschaft effizient zu betreiben und bist aktiv in Projekten dabei, wenn wir unser digitales Ökosystem weiter ausbauen. Unser gemeinsames Ziel wird sein, unsere Datenqualität zu verbessern, unsere Prozesseffizienz zu steigern und die Kommunikation zu erleichtern.

Du…

• unterstützt unseren Procurement Specialist im Order Management


• hilfst dabei, unser Procure\-to\-Pay Tool zu administrieren und weiterzuentwickeln


• unterstützt unseren Fuhrparkmanager im Handling unserer Flotte


• begleitest assistierend unser Projekt zur digitalen Neuausrichtung unseres Flotten\-Managements


• bist Teil des Teams bei Softwareauswahl, Setup, Migration, Rollout und in der Hyper\-Care\-Phase


• hilfst bei Bedarf in der Administration unserer Liegenschaften

Kenntnisse

Du…

• studierst Wirtschaftsingenieurwesen, Wirtschaftsinformatik, BWL oder einen anderen verwandten Studiengang


• bist pragmatisch


• bist tech\-driven


• bist analytisch und lösungsorientiert


• fokussierst dich gern auf Daten, Zahlen und Fakten


• hast Lust auf Teamarbeit, kannst dich aber auch mal allein fokussieren


• willst Spaß haben mit Deinem Team


• sprichst fließend deutsch

Angebot

• Wertvolle Praxiserfahrung in einem etablierten, stetig wachsenden Unternehmen


• Spannende Aufgaben, die einen signifikanten Einfluss auf unser Geschäft haben


• Ein motiviertes Team, das Sicherheit und Gesundheit am Arbeitsplatz neu denken und gestalten möchte


• Eine innovative und freundschaftliche Arbeitsatmosphäre

Klingt gut? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung!

*Der Bewerbungsprozess*
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*...wenn Du ein echter Gesundheitshüter bist!*

Interesse geweckt?
Du hast eine für Dich passende Stelle in unseren Jobs gefunden? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung!
Bewerbung vorbereiten
Das solltest Du bei der Erstellung Deiner Bewerbung beachten: Du erleichterst uns die Arbeit und hinterlässt zudem einen guten ersten Eindruck, wenn Du uns vollständige Unterlagen zusendest: Anschreiben, Lebenslauf und alle relevanten Zeugnisse. Dein frühestmöglicher Eintrittstermin und Deine Gehaltsvorstellungen sollten außerdem in Deiner Bewerbung enthalten sein.
Bewerbung absenden
Es gibt unterschiedliche Möglichkeiten, uns Deine Bewerbung zukommen zu lassen:

• über unser Online\-Formular


• per E\-Mail an karriere@pima.de


• per Post an unsere Zentrale in Mainz\-Kastel, Abteilung Human Resources, Anna\-Birle\-Straße 1, 55252 Mainz

Auswahlverfahren
Deine Bewerbung ist wohlbehalten bei uns angekommen. Was passiert nun? Wenn wir anhand Deiner Unterlagen das Gefühl haben, dass Du ein echter Gesundheitshüter sein könntest, starten wir in der Regel mit einem Telefoninterview um uns gegenseitig besser kennen zu lernen. Es geht uns darum, die Bewerbungsunterlagen, die wir erhalten haben, mit Leben zu füllen und Deine Erfahrung und Motivation kennenzulernen. Natürlich hast Du in diesem Gespräch die Möglichkeit, alle Fragen loszuwerden, die Dir beim Lesen der Stellenanzeige eingefallen sind.
Bewerbungsgespräch führen
Haben wir uns im Telefonat gegenseitig voneinander überzeugt, folgt die Einladung zu einem persönlichen Gespräch. Darauf möchtest Du Dich optimal vorbereiten? Das finden wir gut! Informiere Dich über PIMA, unsere Leistungen und unsere Leidenschaft. Notiere Fragen oder Themen, die Du mit uns besprechen möchtest. Erscheine ausgeruht und entspannt und gib uns die Chance, Dein Talent in einem Dialog auf Augenhöhe zu entdecken.
Zweitgespräch / Hospitationsmöglichkeit
Je nachdem, für welchen Bereich Deine Bewerbung ist, gibt es nach dem ersten Gespräch unterschiedliche Möglichkeiten, wie es weitergeht. Entweder vertiefen wir im zweiten Gespräch das gegenseitige Kennenlernen oder laden Dich zu einer Hospitation ein. Dabei hast Du die Möglichkeit, praxisnah mitzubekommen, wie Dein neuer Job bei PIMA sein könnte und Deine zukünftigen Kollegen schon vorab kennenzulernen.
Vertragsangebot erhalten
Wenn auch das Zweitgespräch bzw. die Hospitation positiv verlaufen sind, lassen wir Dir gerne zeitnah ein attraktives Vertragsangebot zukommen. Hierbei hast Du die Gelegenheit, Fragen zu den Vertragsdetails vorab mit uns zu klären.
Teil des Teams werden
Sind alle finalen Fragen geklärt und wir sind danach voneinander überzeugt, kann es ganz schnell gehen: Willkommen im Kreis der Gesundheitshüter!

Deine Ansprechpartnerin

Kerstin Lehrbach

HR Manager

\+49 6134 5006 120

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