Werkstudent (w/m/d) für Personalentwicklung

Ihre Aufgaben:

• Unterstützung bei der Konzeption, Organisation und Umsetzung von Maßnahmen im Bereich Personalentwicklung und Innerbetriebliche Fortbildung (u.a. Talentmanagement, Führungskräfteentwicklung, Teamentwicklung, etc.) vor Ort


• Unterstützung bei der Organisation und Durchführung von Willkommenstagen für neue Mitarbeitende, Workshops etc.


• Mitarbeit bei der Umsetzung und Weiterentwicklung von Maßnahmen im Bereich Mitarbeiterjahresgespräche, Beauftragtenwesen und Auswertung von Pflichtfortbildungen


• Mitwirkung an Projekten zur Förderung der physischen und psychischen Gesundheit der Mitarbeitenden


• Unterstützung in administrativen und organisatorischen Aufgaben, z. B. Datenpflege in unserem E-Learning-System

• Eingeschriebener Student (m/w/d) im Bereich Wirtschaftspädagogik, Psychologie, Gesundheitsmanagement, etc.


• Kenntnisse in den Themengebieten Bildung, Gesundheit und Mitarbeiterentwicklung – vorzugsweise mitersten praktischen Erfahrungen


• Gute analytische Fähigkeiten und eine strukturierte sowie serviceorientierte Arbeitsweise


• Sicherer Umgang mit MS Office, insbesondere Excel und PowerPoint


• Teamgeist, Kommunikationsstärke, Eigeninitiative

• Spannende und verantwortungsvolle Aufgaben mit der Möglichkeit, eigene Ideen einzubringen


• Flexible Arbeitszeiten, die sich gut mit dem Studium vereinbaren lassen


• Eine wertschätzende Unternehmenskultur und ein motiviertes Team


• Möglichkeit zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung


• Teilnahme an Fortbildungsveranstaltungen

Diversität und Chancengleichheit sind fest verankerte Grundsätze unserer Philosophie. Bewerber (m/w/d) mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Für Auskünfte steht Ihnen Frau Selina Rührgartner, Gesamtpersonalleitung, unter +49 06032 996 – 2980 gerne zur Verfügung.

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