Werkstudent Partner & Director Experience Office (Executive Experience) (m/w/d)

Deloitte bietet führende Prüfungs\- und Beratungsleistungen in Audit \& Assurance, Tax \& Legal, Consulting und Advisory – für nahezu 90 % der Fortune Global 500® und zahlreiche private Unternehmen. Wir liefern innovative Denkansätze, lösen komplexe Herausforderungen und fördern nachhaltiges Wachstum. Mit rund 470\.000 Mitarbeitenden weltweit eröffnen wir hervorragende Karrierechancen – getragen von einem starken „Wir“ und einer Vielfalt an Perspektiven und Fähigkeiten.

Du willst im Consulting Office dazu beitragen, dass unser Business sich bestmöglich unserer Kunden annehmen kann? Unsere Teams unterstützen Berater:innen strategisch und operativ, z. B. beim Ressourceneinsatz, Controlling oder Qualitäts\- und Risikomanagement. Sichere unseren gemeinsamen Erfolg und mach mit uns den Unterschied: als Werkstudent Partner \& Director Experience Office (Executive Experience) (m/w/d).

Standorte: Düsseldorf, Frankfurt (Main), Hamburg und München.

Dein Impact:
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Als Werkstudent (m/w/d) im Partner \& Director Experience Office begleitest du Partner und Directors entlang ihrer Journey – von Onboarding und Integration bis zum Performance Management – und erhältst wertvolle Einblicke in die Executive Arbeit.

• Onboarding \& Integration: Unterstützung bei Vorbereitung, Koordination und Umsetzung von Onboarding und Integration neuer Partners und Directors inkl. Terminorganisation, Review von Unterlagen sowie Aufbereitung von Reports und Analysen.


• Performance Management: Mitarbeit im Performance Management für Partners und Directors – von Goal\-Setting über die Year\-End Evaluation bis hin zu Promotions.


• Stakeholdermanagement \& Analyse: Zusammenarbeit mit internen Stakeholdern zur Erstellung von Reports, Analysen und Präsentationen als fundierte Entscheidungsgrundlage.


• Aufgabenvielfalt: Mitarbeit an vielfältigen Themen und operativem Tagesgeschäft im Partner \& Director Experience Office mit ganzheitlichem Einblick in Executive Experience sowie kontinuierlichem Aufbau von Fach \-und Methodenwissen.


• Teamwork: Enge Zusammenarbeit im Team mit hohem Maß an Eigenverantwortung, gegenseitiger Unterstützung im Tagesgeschäft sowie proaktivem Ausbau und Weiterentwicklung unserer Services.

• Student:in, gerne fortgeschrittenes Studium, mit einem der folgenden Schwerpunkte: Personalmanagement, Psychologie, Sozialwissenschaften, Wirtschaftswissenschaften oder vergleichbarer Studiengang


• Optimalerweise erste Erfahrungen in einer Personal\- / HR\-Abteilung beziehungsweise im Personalwesen, zum Beispiel durch ein Praktikum oder eine Ausbildung


• Sicherer Umgangmit MS Office (z. B. Word, Excel, PowerPoint)


• Hohes Verantwortungsbewusstsein im Tagesgeschäft, das sich in einer zuverlässigen, sorgfältigen und selbstständigen Arbeitsweise zeigt


• Reisebereitschaft sowie Deutsch und Englisch sehr gut in Wort und Schrift

• Echte Verantwortung für eigene Aufgabenpakete innerhalb unserer Projekte, die du selbständig bearbeitest


• Persönliche:r Mentor:in in deinem Team, der/die dir mit Rat und Tat zur Seite steht und dich mit umfassendem Know\-how unterstützt


• Ein chancenreiches und internationales Umfeld, das dir einmalige Einblicke in die Arbeit des weltweit größten Prüfungs\- und Beratungsunternehmens bietet


• Work\-Life\-Balance in einem innovativen Unternehmensumfeld, das dir Gesundheitstage, Mitarbeiter:innen\-Events und vieles mehr bietet


• Bereichsübergreifendes Networking im Deloitte Student Network mit exklusiven Vorträgen und regelmäßigem Austausch beim Praktikant:innen\-Stammtisch


• Vielfältige Gestaltungsspielräume und aktive Förderung einer inklusiven Unternehmenskultur – u. a. durch unsere Diversity \& Inclusion Mitarbeiter:innen\-Netzwerke

Als Werkstudent:in bist du ab sofort für bis zu 20 Stunden pro Woche verfügbar, wobei deine Arbeitszeit flexibel gestaltet werden kann. In den Semesterferien sind nach Absprache bis zu 40 Stunden pro Woche möglich. Wir suchen Studierende für eine langfristige Zusammenarbeit für mindestens 6 Monate \- sehr gerne auch länger.

Gleiche Chancen für alle: Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen, die so vielfältig sind wie wir – unabhängig von Alter, Behinderung, ethnischer Herkunft und Nationalität, Geschlecht, Religion, sexueller Orientierung oder sozialer Herkunft. Noch Fragen? Alle Infos zu unserem Bewerbungsprozess findest du in unserenBewerbungs\-FAQs.

Dein Kontakt bei Fragen rund um Karrierethemen

Unser Team Talent Acquisition – Aleksandra, Anja, Julia, Lea, Lisa, Silja und ihre Teams – unterstützt dich gerne bei allen Fragen rund um deine Karriere bei Deloitte. Du erreichst uns per E\-Mail unter career@deloitte.de oder telefonisch unter \+49 211 87724111\.

Job\-ID: 50161

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