Werkstudent (m/w/d) Personal

Einleitung

Wir sind einer der erfolgreichsten Anbieter von Süßwaren in Europa und gehören zur weltweit operierenden Krüger\-Gruppe für die im In\- und Ausland über 5\.700 Mitarbeitende tätig sind. Unter den Marken Trumpf, Schogetten, FRITT und Mauxion bieten wir ein breites Schokoladen\- und Kaubonbonsortiment. Zu unseren beliebtesten Produkten gehören Klassiker wie Schogetten und Edle Tropfen in Nuss, Wappenklasse, Feinschmecker, Goldnuss und Aero. Darüber hinaus sind wir als Unternehmen mit Hauptsitz in Bergisch\-Gladbach einer der größten Hersteller von Eigenmarken des Handels. Unsere Produktionsstätten in Saarlouis/Saarwellingen verfügen über modernste Fertigungsanlagen sowie hohe Produktionskapazitäten und können dank eines weltweit operierenden Vertriebs die Lieferung unserer Produkte in mehr als 70 Länder gewährleisten.

Zur Verstärkung unseres HR\-Teams suchen wir ab sofort einen Werkstudenten (m/w/d) für den Bereich Personal an unseren Standorten Saarlouis und Saarwellingen.

Aufgaben

Bei uns arbeitest du nicht nur zu, sondern bringst eigene Ideen ein und übernimmst Verantwortung in spannenden Projekten:

• Unterstützung im Recruiting – von der Veröffentlichung von Stellenanzeigen über die Bewerberkommunikation bis zur Organisation und Begleitung von Vorstellungsgesprächen


• Mitarbeit im operativen HR\-Tagesgeschäft und Unterstützung bei administrativen Personalprozessen


• Mitwirkung in der Personalentwicklung, z. B. bei der Planung, Organisation und Nachbereitung von Schulungen, Workshops und Entwicklungsmaßnahmen


• Unterstützung bei HR\-Digitalisierungs\- und Systemprojekten, beispielsweise im Umfeld von SAP SuccessFactors, digitalen Personalprozessen oder HR\-Reporting

Profil

• Laufendes Studium im Bereich Wirtschaftswissenschaften, Personalmanagement, Wirtschaftspsychologie, Recht oder einer vergleichbaren Fachrichtung


• Interesse an modernen HR\-Themen wie Recruiting, Personalentwicklung und HR\-Digitalisierung


• Erste praktische Erfahrungen im Personalbereich sind von Vorteil, aber keine Voraussetzung


• Sicherer Umgang mit den gängigen MS\-Office\-Anwendungen, insbesondere Excel und PowerPoint


• Affinität zu digitalen Anwendungen und Interesse an HR\-Systemen (z. B. SAP SuccessFactors)


• Strukturierte, selbstständige und sorgfältige Arbeitsweise


• Hohe Zuverlässigkeit sowie ein ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein


• Kommunikationsstärke und Freude am Umgang mit Menschen


• Diskretion im Umgang mit vertraulichen Personaldaten


• Teamfähigkeit, Engagement und Eigeninitiative


• Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

Wir bieten

• Einblicke in alle Facetten moderner Personalarbeit


• Eigenverantwortliche Aufgaben statt reiner Zuarbeit


• Mitarbeit in strategischen Zukunftsprojekten


• Ein engagiertes Team, das Wissen teilt und dich fördert


• Die Möglichkeit, Theorie und Praxis optimal zu verbinden

Interesse geweckt?

Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Wir bitten Sie, sich ausschließlich über unser Online\-Tool zu bewerben.

Bitte haben Sie Verständnis dafür, dass wir keine Papierbewerbungen mehr entgegennehmen und es keinen Anspruch auf Rückversand gibt.

Wir wünschen Ihnen viel Erfolg bei der Bewerbung.

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