Werkstudent HR (m/w/d)

10 \- 20 Stunden/Woche
Wirtschaft / Personal / Psychologie
Tagschicht
Werde Teil unseres HR\-Teams und unterstütze uns dabei, die Personalarbeit bei Joh. Sieben aktiv mitzugestalten. Du erhältst spannende Einblicke in alle Bereiche des Personalwesens und kannst deine Ideen in einem mittelständischen Familienunternehmen einbringen.

Deine Aufgaben
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• Unterstützung im operativen Tagesgeschäft der Personalabteilung;


• Mitarbeit im Recruiting\-Prozess – von der Stellenausschreibung bis zur Bewerberkommunikation;


• Unterstützung bei der Organisation und Durchführung von Onboarding\-Maßnahmen;


• Pflege und Verwaltung von Personalstammdaten sowie Personalakten;


• Erstellung von Auswertungen, Präsentationen und HR\-relevanten Dokumenten;


• Unterstützung bei Projekten in den Bereichen Personalentwicklung, Employer Branding und Digitalisierung;


• Mitarbeit bei administrativen Aufgaben rund um das Personalwesen.

• Laufendes Studium im Bereich Betriebswirtschaftslehre, Personalmanagement, Wirtschaftspsychologie oder einer vergleichbaren Fachrichtung;


• Interesse an personalwirtschaftlichen Themen und modernen HR\-Prozessen;


• Selbstständige, strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise;


• Kommunikationsstärke sowie ein freundliches und professionelles Auftreten;


• Gute Kenntnisse in den gängigen MS\-Office\-Anwendungen, insbesondere Excel und PowerPoint;


• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift.

Wir bieten dir die Möglichkeit, praktische Erfahrungen im Personalwesen zu sammeln und dein theoretisches Wissen direkt anzuwenden. Dabei arbeitest du eng mit unserem HR\-Team zusammen und erhältst Einblicke in die vielfältigen Aufgaben einer modernen Personalabteilung.

Außerdem bieten wir dir

• Flexible Arbeitszeiten, die sich gut mit deinem Studium vereinbaren lassen;


• Eine angemessene Vergütung für Werkstudierende;


• Spannende und abwechslungsreiche Aufgaben mit eigenem Gestaltungsspielraum;


• Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten und die Chance, Verantwortung zu übernehmen;


• Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege;


• Sehr gute Erreichbarkeit mit Auto und ÖPNV (A46 und Haltestelle Heinsberg\-Dremmen in direkter Nähe);


• Täglich frisches Obst;


• Corporate Benefits;


• Betriebliches Gesundheitsmanagement;


• Ein kollegiales Arbeitsumfeld in einem familiengeführten Unternehmen.

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