Volljurist – operatives Arbeitsrecht Personalabteilung (w/m/d)

Dürfen wir uns kurz vorstellen? Seit 1905 leben wir bei der Debeka den Grundsatz „Das Füreinander zählt“. Heute gehören wir zu den Top Five der Versicherungs- und Bausparbranche in Deutschland und sichern dank unserer 16.000 Mitarbeitenden die Zukunft von über 7,5 Millionen Menschen.

Als Volljurist - operatives Arbeitsrecht Hauptabteilung Personal (w/m/d) nehmen Sie eine essenzielle Rolle ein bei unternehmensweiten Beratungen von Führungskräften sowie den Personalbereichen in Fragen des Individual- und des Kollektivarbeitsrechts.

Ihr Beitrag für das WIR

• rechtliche Beratung der Personalbereiche und Führungskräfte im Individual- sowie Kollektivarbeitsrecht


• Bearbeitung von arbeitsrechtlichen Rechtsstreiten einschließlich der Vertretung vor Gerichten oder der Koordination und Abstimmung mit mandatierten Rechtsanwälten (w/m/d)


• Durchführung von Schulungen im praxisbezogenen Arbeitsrecht, insbesondere im Betriebsverfassungsrecht

• Abschluss des 1. und 2. juristischen Staatsexamens


• fundierte Fachkenntnisse und ein ausgeprägtes Interesse am Arbeitsrecht (idealerweise mit dem Schwerpunkt/ Wahlfach oder Fachanwaltslehrgang in diesem Rechtsgebiet)


• solide Fachkenntnisse im angrenzenden Zivil- bzw. Wirtschaftsrecht, wünschenswert auch im Sozialversicherungsrecht der Arbeitgeber


• sehr gutes Ausdrucksvermögen in Wort und Schrift sowie die Fähigkeit, juristisch komplexe Themen empfängerorientiert zu kommunizieren  


• analytisches Denkvermögen, Verhandlungsgeschick und Entscheidungsfreudigkeit


• hohe Einsatzbereitschaft und Teamfähigkeit

• \*\*juristische Perspektive:\*\* Ideale Voraussetzungen für eine Zulassung als Syndikusrechtsanwalt (w/m/d)


• \*\*Work-Life-Balance:\*\* Flexible Arbeitszeiten, 38-Stunden-Woche, 30 Urlaubstage, Heiligabend und Silvester ganztägig arbeitsfrei, Homeoffice-Möglichkeit (aktuell bis zu 60% Homeoffice möglich) und Ausgleich jeder Überstunde ab der ersten Minute


• \*\*Onboarding und Weiterbildung:\*\* Vielfältige Lernangebote unserer Debeka-Akademie, Bezuschussung externer Fort- und Weiterbildungen, Onboarding-Veranstaltungen und umfassende Einarbeitung sowie regelmäßige „Brain Snacks“


• \*\*attraktive Vergütung:\*\* 14 Monatsgehälter, betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen


• \*\*moderne Arbeitsumgebung:\*\* New Work-Elemente, höhenverstellbare Schreibtische, Curved-Bildschirme, bezuschusstes Betriebsrestaurant und Cafeteria mit Außenterrassen


• \*\*Sport & Gesundheit:\*\* betriebliche Krankenversicherung, Sportangebote, Leistungen zur Förderung mentaler Gesundheit sowie Gesundheitstage


• \*\*Familie:\*\* Betriebseigene Kita „Die blauen Zwerge“ und Ferienfreizeiten für Kinder


• \*\*weitere Benefits:\*\* Jobrad, Zuschuss zum Deutschlandticket, Vergünstigungen für Mitarbeitende, Firmenevents und vieles mehr

Elena Dressel

Telefonnummer: +49 (261) 4981846

E-Mail-Adresse: Elena.Dressel@debeka.de

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