Vil du være med å gjøre en forskjell i hverdagen til mennesker med utviklingshemming?

Vi søker miljøarbeidere!

Enhet for tilrettelagte tjenester har bl.a. ansvar for, utvikler og tilbyr individrettede helse- og omsorgstjenester til mennesker med utviklingshemming. Enheten jobber kontinuerlig for å utvikle tjenestene og tilstreber beste praksis. Brukermedvirkning, aktivitet og hverdagsmestring er sentralt og er forankret i tjenesteområdets strategidokument. Hos oss er det lagt til rette for tett faglig oppfølging av den enkelte bruker og det er satt av tid til veiledning og internkursing.

Vi har 10 ledige helgestillinger (ulike stillingsprosenter) i Gullivegen avlastningsavdeling. Det er hver 2. helg etter hvert enkelt barns behov; vi er opptatt av at du skal ha tett oppfølging av hvert enkelt barn, slik at barnet blir trygt og godt ivaretatt - og vet hvem de møter da de kommer til oss. Det er vanlig å legge opp ansattes turnuser på en måte som sørger for at det enkelte barn har en liten og stabil personalgruppe å forholde seg til.

ArbeidsoppgaverPraktisk bistand, aktivisering, veiledning og motivasjonsarbeidStell og pleieOppfølging av mål og tiltakTverrfaglig samarbeidPårørendearbeidBidra til risikovurdering knyttet til tjenesteytingenObservasjon og dokumentasjonBidra til at avdelingen realiserer sine mål og planerKvalifikasjonerOffentlig godkjent helsefagarbeiderPersoner under utdanning innen relevant fagområde, er velkommen til å søkeErfaring med barn og ungeErfaring med, og kunnskap om utviklingshemming er ønskeligErfaring med å jobbe med utfordrende atferd er en fordel Førerkort klasse B God norsk skriftlig og muntlig framstillingsevnePersonlige egenskaperOmgjengelig, positiv og løsningsorientert, med evne til å skape tillit, samspill og gode relasjonerInteresse og engasjement for fagområdetLiker å dele kunnskap, involvere flere og bidra til gode prosesserTrygg på deg selv, er tålmodig og kan sette grenser 

Personlig egnethet vil bli særlig vektlagtVi tilbyrFaglig utvikling og god opplæringEngasjerte og rause kollegaer som gir et godt og inkluderende arbeidsmiljøEn arbeidsplass med blikk på innovative og fremtidsrettede tjenesterLønn etter relevante kvalifikasjoner og gjeldende avtaleverkGode pensjons- og forsikringsordninger 

Annet

Politiattest må framlegges ved ansettelseSnarlig tiltredelse 

Kongsvinger kommune ønsker å gjenspeile befolkningen for øvrig og være en mangfoldig organisasjon. Kvalifiserte kandidater uansett alder, kjønn eller etnisitet oppfordres til å søke. 

Kommunen mottar alle søknader elektronisk. Vi henstiller søkere om å skrive søknadsbrev og CV direkte i søkeportalen og ikke legge disse som vedlegg.
Søkere som ønsker å være unntatt offentlighet må begrunne dette særskilt. Begrunnelsen vil bli vurdert i forhold til reglene i Offentlighetsloven. Hvis det etter kommunens vurderinger ikke foreligger en særskilt grunn til unntak, vil søkerlisten bli offentliggjort. Søker vil i et slikt tilfelle bli kontaktet på forhånd. Dersom attester og vitnemål ikke legges ved den elektroniske søknaden, ber vi om at disse tas med til et eventuelt intervju. 

Vi gjør oppmerksom på at mailutvekslingen mellom deg og kommunen kan havne i søppelpost/spam/trash. Dersom du ikke mottar mail med bekreftelse på mottatt søknad kan dette være årsaken. Avsenderadressen vil være @webcruitermail.no

KontaktinformasjonMariann Hengebøl Lunde, Avdelingsleder, + 47 934 91 190

ArbeidsstedGullivegen 1

2208 Kongsvinger

Nøkkelinformasjon:Arbeidsgiver: Kongsvinger kommune

Referansenr.: 5129697108

Stillingsprosent: 25%

Fast

Søknadsfrist: 21.06.2026

This listing is from nav. View original listing ↗