Vil du lede vedlikeholdet av samfunnskritiske prosessanlegg?
Vi søker en tydelig og utviklingsorientert seksjonsleder som vil få en nøkkelrolle i drift, vedlikehold og videreutvikling av våre prosessanlegg og tekniske fagmiljøer.
Dette er stillingen for deg som kombinerer teknisk forståelse med sterk lederkompetanse – og som motiveres av å skape resultater gjennom mennesker, struktur og utvikling.
En lederrolle med stor påvirkning
Som seksjonsleder får du ansvar for både mennesker, drift, økonomi og strategisk utvikling. Du vil lede et viktig fagmiljø med ansvar for vedlikehold av prosessanlegg, samtidig som du bidrar aktivt til modernisering, forbedringsarbeid og utvikling av fremtidens løsninger.
Stillingen rapporterer til avdelingsdirektør.
Dine viktigste ansvarsområderLede og videreutvikle seksjonen og fagområdeneSikre effektiv drift og vedlikehold av prosessanleggHa resultat-, budsjett- og personalansvarDrive utviklings- og endringsprosesserVidereutvikle vedlikeholdssystemer og arbeidsprosesserSikre god samhandling på tvers av organisasjonenBygge kompetanse, motivasjon og sterke fagmiljøerIvareta HMS,- kvalitet- og miljøarbeidKvalifikasjonerRelevant høyere utdanning innen eksempelvis automasjon, elektro, maskin, kjemi, bygg eller anleggMinimum 3-års ledererfaringErfaring med utviklings- og endringsarbeidMinimum 5-års relevant erfaring innen fagområdetErfaring med budsjett- og resultatansvarGode norsk- og engelskkunnskaperRelevant og solid ledererfaring kan kompensere for deler av utdanningskravet
Vi ser etter deg somEr en trygg og tydelig leder med gjennomføringsevneTrives med å kombinere strategisk arbeid og operativ oppfølgingHar erfaring fra tekniske fagmiljøer, industri eller prosessanleggEr god på relasjoner, samarbeid og kommunikasjonMotiveres av utvikling, forbedring og resultaterHar økonomisk forståelse og evner å prioritere riktig
Vi tilbyrEn sentral lederrolle med stor påvirkningskraftFleksibel arbeidstid og 37,55-timers arbeidsuke Gode pensjons- og forsikringsordninger (Oslo kommune betaler hele pensjonspremien)Gode utviklingsmuligheterEt arbeidsmiljø preget av samarbeid, tillit og engasjementSubsidiert trening på bl.a. SATSSubsidiert kantine på vårt hovedkontorVi tilbyr lønn i lønnstrinn 56–60, som for tiden tilsvarer kr 913 400–987 300 per år, avhengig av kvalifikasjoner og erfaring
KontaktinformasjonKonrad Palmer, Avdelingssjef, 99588826
ArbeidsstedHaraldrudveien 20
0581 Oslo
Nøkkelinformasjon:Arbeidsgiver: Oslo kommune
Referansenr.: 5134483246
Stillingsprosent: 100%
Fast
Søknadsfrist: 14.06.2026
This listing is from nav. View original listing ↗