Vil du ha ansvar på natten? Vi søker vernepleier til våken nattevakt

Vi søker en vernepleier til våken nattevakt som ønsker å bidra til trygge og faglig gode tjenester for mennesker med nedsatt funksjonsevne. Hos oss får du brukt vernepleiefaget i praksis – med tid til observasjon, vurdering og målrettet arbeid. Du blir en viktig fagperson på natten, med ansvar for å sikre kvalitet, ro og gode overganger i døgntjenesten.

Sørli boliger er en døgnbemannet bolig som gir tjenester til syv mennesker i ulik alder med svært ulike funksjonsvariasjoner. Alle syv har behov for ulik grad av hjelp og støtte til dagliglivets gjøremål gjennom individbaserte tjenester. Vi har som mål å skape et godt hjem for de som bor her. Per nå er det tre våkne og en hvilende nattevakt som ivaretar disse tjenestene på natt. Vi er også opptatt av at det skal være en fin arbeidsplass, med et godt arbeidsmiljø. Teknologi og innovasjon er viktig for oss i tiden fremover og det skal være en naturlig del av samarbeidet, sammen med målrettet miljøarbeid, positiv atferdsstøtte og somatisk helsehjelp. 

Alle tjenestene våre er forankret i menneskerettigheter nedfelt av FN konvensjonen om rettighetene til mennesker med nedsatt funksjonsevne (CRPD), og den nasjonale veilederen til Helsedirektoratet “Gode helse- og omsorgstjenester til personer med utviklingshemming”.

Lillestrøm kommune er en kommune i stadig vekst. I kommunalområdet bo- og miljøtjenester vil du oppleve viktigheten av tverrfaglig samarbeid både i og utenfor egen arbeidsplass. Hos oss har vi fokus på sømløse tjenester der ansatte bistår ved behov på tvers av kommunalområder, avdelinger og seksjoner der det er hensiktsmessig. Med verdiene tillit, inkludering og nyskaping har vi ambisiøse mål om å bli Norges beste på vårt fagfelt. Det er et stort fagmiljø i Bo- og miljøtjenester, hvor kurs og kompetanseheving holdes på tvers av seksjoner. 

Boligen ligger lokalisert i Fetsund, men kort avstand til kollektiv transport.

ArbeidsoppgaverFaglig ansvar på nattevakt – sikre forsvarlige tjenesterSystematiske observasjoner og faglige vurderingerOppfølging og justering av individuelle tiltak og planer etter behovOppfølging og gjennomføring av tiltak etter HOL. Kap. 9 Håndtere krevende situasjoner med trygghet og faglig forankringBidra til kontinuitet og gode faglige overganger mellom dag/kveld/nattBidra til faglig utvikling og kvalitet i tjenestenLegemiddelhåndteringDelta på relevante kurs, HAVA-treninger og møter 

KvalifikasjonerFortrinnsvis autorisasjon som vernepleier. Annen relevant helse-/sosialfaglig utdanning på bachelornivå kan vurderes
Kjennskap til psykisk utviklingshemming og psykiske lidelser
Praktisk erfaring med håndtering av atferd som utfordrer, vold og trusler
Ønskelig med erfaring med tvangsvedtak etter HOL kap. 9
Kjennskap til håndtering av kompleks epilepsi
Erfaring med medikamenthåndtering
Førerkort klasse BBehersker norsk skriftlig og muntlig, og har god kommunikasjonsevne. Krav om bestått Norskprøve B2, både skriftlig og muntligGyldig politiattest, som ikke er eldre enn 3 måneder. Politiattesten må fremlegges før tiltredelse.

Vi ber om at HPR-nr oppgis i søknadsteksten.

Vitnemål og attester må lastes opp i rekrutteringsportalen. Har du utdanning fra utlandet legger du ved godkjenning fra HK-dir; https://hkdir.no/utdanning-fra-utlandet.
Vi gjør oppmerksom på at dokumentasjon på blant annet avtjent verneplikt og omsorg for barn, eldre eller syke også kan gi uttelling på lønnsansiennitet.

Personlige egenskaperVi ser etter deg som:

Er trygg og står stødig i krevende situasjonerLiker ansvar og evner å jobbe selvstendigHar analytisk blikk og god vurderingsevneEr rolig, tydelig og forutsigbarBidrar til et trygt og stabilt miljø for beboere og kollegaerHar god fysisk og psykisk helse til å stå i akutt situasjoner som krever raske avgjørelser, fysisk håndtering og tett samarbeid internt og eksternt
Personlig egnethet vil bli vektlagt.

Vi tilbyrEn faglig spennende nattevaktstilling der du får brukt kompetansen din aktivtEt arbeidsmiljø med høy grad av tillit og selvstendighetMulighet til å påvirke faglig utvikling og praksisEt godt og inkluderende arbeidsmiljø med engasjerte kollegaerKalenderplan over 52 uker, turnus med arbeid hver tredje helgGode pensjons- og forsikringsordninger, inkludert ulykkesforsikring som gjelder på fritid
Bedriftsidrettslag med gode tilbud til medlemmer Lønnsinnplassering i henhold til hovedtariffavtale 

KontaktinformasjonAnette Raasok, Seksjonsleder, +4741281124

ArbeidsstedFaldalsveien 29

1900 Fetsund

Nøkkelinformasjon:Arbeidsgiver: Lillestrøm kommune

Referansenr.: 5139900078

Stillingsprosent: 80%

Fast

Søknadsfrist: 17.06.2026

This listing is from nav. View original listing ↗