VICE-RESPONSABILE SETTORE SERVIZI CIMITERIALI E MANUTENZIONI

COOPERATIVA OZANAM

RICERCA PERSONALE

VICE\-RESPONSABILE

SETTORE SERVIZI CIMITERIALI E MANUTENZIONI

Ozanam Cooperativa Sociale, realtà cooperativa con oltre 30 anni di esperienza e circa 160 soci lavoratori, operativa nel territorio a nord di Milano, ricerca una figura di Vice\-Responsabile per il Settore Servizi Cimiteriali e Manutenzioni.

Cerchiamo una persona organizzata, affidabile e autorevole, capace di coordinare persone e attività operative, affrontare con metodo le problematiche quotidiane e contribuire allo sviluppo del settore.

La posizione offre l'opportunità di inserirsi in una realtà cooperativa strutturata e in crescita, nella quale professionalità, responsabilità sociale e qualità dei servizi rappresentano valori fondamentali.

IL RUOLO

La figura selezionata affiancherà il Responsabile di Settore nella gestione delle attività operative, organizzative e amministrative, assumendo progressivamente responsabilità nella programmazione dei servizi, nel coordinamento delle squadre e nella gestione dei rapporti con i committenti, prevalentemente enti pubblici e Comuni.

Il ruolo richiede capacità di coniugare gestione operativa, organizzazione, competenze tecniche e attenzione alle persone, contribuendo al miglioramento continuo dei servizi e allo sviluppo di nuove opportunità.

PRINCIPALI RESPONSABILITÀ

COORDINAMENTO OPERATIVO

· Coordinare e supervisionare il personale impegnato nei servizi e nei cantieri;

· organizzare squadre, turnazioni, attività e priorità operative;

· pianificare e monitorare cantieri, manutenzioni e servizi cimiteriali;

· verificare stato di avanzamento, tempi e standard qualitativi;

· gestire criticità e problematiche operative.

GESTIONE TECNICA E SICUREZZA

· Supervisionare interventi di manutenzione, lavori edili e attività cimiteriali;

· garantire il rispetto delle procedure operative e delle disposizioni in materia di salute e sicurezza sul lavoro;

· contribuire al miglioramento dell'organizzazione e degli standard di servizio.

GESTIONE AMMINISTRATIVA E CONTROLLO

· Predisporre preventivi, consuntivi, rendicontazioni e report;

· monitorare costi, risorse e stato di avanzamento dei lavori;

· collaborare alla gestione degli aspetti amministrativi dei servizi affidati.

SVILUPPO E INNOVAZIONE

· Contribuire alla predisposizione e partecipazione a bandi e gare d'appalto;

· collaborare alla progettazione di nuovi servizi e al miglioramento di quelli esistenti;

· sviluppare iniziative di coprogettazione pubblico\-privato;

· partecipare alla valutazione di opportunità di partenariato e project financing;

· individuare soluzioni innovative per qualità, efficienza e sostenibilità.

RAPPORTI CON I COMMITTENTI

· Curare le relazioni operative con clienti e committenti, in particolare Amministrazioni Comunali;

· rappresentare la Cooperativa con professionalità e capacità relazionale;

· raccogliere esigenze e segnalazioni, contribuendo a rapporti di collaborazione duraturi.

CHI CERCHIAMO

· Capacità di coordinamento e gestione delle risorse umane;

· leadership e autorevolezza, unite a capacità di ascolto;

· ottime capacità organizzative e di pianificazione;

· autonomia nella gestione delle attività e delle priorità;

· problem solving, precisione, affidabilità e senso di responsabilità;

· buone capacità relazionali e comunicative;

· attitudine al lavoro di squadra;

· sensibilità verso i valori della cooperazione sociale e capacità di lavorare con persone con differenti condizioni di svantaggio.

REQUISITI RICHIESTI

REQUISITI INDISPENSABILI

· Esperienza nella gestione di cantieri e/o servizi operativi;

· esperienza nel coordinamento di squadre di lavoro;

· conoscenza della normativa applicabile alle attività di competenza;

· capacità di utilizzare il PC e il pacchetto Microsoft Office;

· patente di guida.

TITOLO PREFERENZIALE

· Esperienza in ruoli di responsabilità o coordinamento;

· esperienza nei servizi cimiteriali, in ambito edile, manutentivo o nei servizi pubblici;

· conoscenza di gare d'appalto e affidamenti pubblici;

· esperienza in preventivi, rendicontazioni e report;

· conoscenza di strumenti di programmazione e controllo.

Le esperienze professionali saranno valutate in relazione alle competenze effettivamente maturate e non esclusivamente al settore di provenienza.

COSA OFFRIAMO

· Contratto di lavoro con Cooperativa Sociale;

· retribuzione commisurata all'esperienza e alle competenze;

· opportunità concreta di crescita professionale;

· percorso di sviluppo delle competenze e progressiva assunzione di responsabilità;

· ambiente dinamico, collaborativo e orientato all'innovazione;

· possibilità di contribuire allo sviluppo di nuovi servizi e progetti.

PERCHÉ OZANAM?

Cerchiamo una persona che non si limiti a “gestire l'esistente”, ma che abbia voglia di contribuire alla crescita del settore.

Il Vice\-Responsabile rappresenterà una figura chiave nel percorso di sviluppo dei Servizi Cimiteriali e delle Manutenzioni, con la possibilità di mettere a frutto competenze tecniche e organizzative e, nel tempo, assumere responsabilità sempre maggiori.

Se ti riconosci in un modo di lavorare concreto, responsabile e orientato alle persone, e vuoi mettere le tue competenze al servizio di una realtà cooperativa con una forte identità sociale, ci piacerebbe conoscerti.

CANDIDATURA

Gli interessati sono invitati a trasmettere il proprio Curriculum Vitae, accompagnato da una breve presentazione e dall'autorizzazione al trattamento dei dati personali ai sensi della normativa vigente.

COOPERATIVA OZANAM SERVIZI CIMITERIALI E MANUTENZIONI

*La ricerca è rivolta a candidati di entrambi i sessi, ai sensi della normativa vigente.*

Retribuzione: €19\.000,00 \- €35\.000,00 all'anno

Benefit:

• Assicurazione sanitaria


• Buoni pasto


• Cellulare aziendale


• Computer aziendale


• Convenzioni aziendali


• Distributori automatici di snack e bevande


• Parcheggio libero


• Partecipazione azionaria


• Supporto allo sviluppo professionale

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