Vice President of Growth / Bereichsleiter*in Unternehmenswachstum in Softwarefirma (m/f/d)
Über Coduct
Coduct Solutions GmbH ist ein schnell wachsendes IT\-Beratungs\- und Softwareentwicklungsunternehmen mit Full\-Stack Angebot für moderne Cloud\- und KI\-Lösungen. Wir starten bei Bedarf mit der Analyse \& Audits, planen und entwickeln die Software und betreiben die Umgebungen. Wir haben feste Standorte in Deutschland (Nordrhein\-Westfalen und Berlin). Gemeinsam mit unserer Gruppengesellschaft in Vietnam entwickeln wir maßgeschneiderte Kundenlösungen.
Unser Portfolio umfasst insbesondere Cloud\-Solution\-Provider\-(CSP)\-Services (insbesondere Azure), Build\-Operate\-Transfer\-(BOT)\-Modelle, individuelle Softwareentwicklung sowie End\-to\-End\-Transformationsprojekte von On\-Premise\- zu Cloud\-Lösungen.
Wir verfolgen einen konsequenten Cloud\-First\- und KI\-getriebenen Ansatz und verbinden Business\-Analyse, Projektmanagement und Managed Services, um skalierbare und zukunftssichere Lösungen für unsere Kunden bereitzustellen.
Um unsere nächste Wachstumsphase zu beschleunigen, suchen wir eine\*n Vice President of \*\*Growth (\*\*m/w/d), um unsere Fähigkeiten in ein klares, skalierbares Marktangebot zu überführen und nachhaltiges Umsatzwachstum voranzutreiben.
Aufgaben
------------
Deine Rolle
Du bist für das ganzheitliche Unternehmenswachstum verantwortlich – von der Gestaltung des Produkt\- und Serviceportfolios über den Aufbau skalierbarer Go\-to\-Market\-Strategien bis hin zur Ausrichtung aller wachstumsrelevanten Teams.
Dein Ziel: „Du machst aus Coduct ein klar positioniertes, skalierbares Angebot und sorgst dafür, dass dieses Angebot reproduzierbar verkauft werden und wachsen kann.
Deine Verantwortlichkeiten
1\. Wachstum \& Umsatzsteuerung
- Verantwortung für das ganzheitliche Unternehmenswachstum: Umsatz, Pipeline, Neukundengeschäft und Expansion
- Entwicklung und Umsetzung skalierbarer Go\-to\-Market\-Strategien
- Weiterentwicklung und Optimierung von Vertriebsmodellen (CSP, BOT, Projektgeschäft)
- Sicherstellung hoher Conversion\-Rates entlang der gesamten Customer Journey
- Definition und kontinuierliche Weiterentwicklung des Service\- und Produktportfolios
- Strukturierung von Angeboten in skalierbare, wiederholbare Pakete, Services und Produkte
- Verantwortung für:
- Positionierung (Problem Lösung Nutzen)
- Pricing\-Logik
- Differenzierung gegenüber Wettbewerb
- Identifikation neuer Geschäftsfelder:
- neue Services (z. B. AI\-Audits, EOR\-Services, Plattformlösungen)
- neue Märkte (z. B. PE\-Investoren in IT)
- Enge Abstimmung mit Delivery und Technologie zur Sicherstellung der Umsetzbarkeit
- Definition der klaren Kommunikation des Portfolios
- Website / Landingpages
- Sales\-Decks
- Angebotsstruktur
- Aufbau einer konsistenten Story:
- „Was machen wir?“
- „Für wen?“
- „Warum wir?“
- Steuerung aller Outreach\-Aktivitäten:
- Direktvertrieb / Sales
- Partnerschaften
- Marketing / Content
- Entwicklung skalierbarer Outreach\-Mechaniken:
- klar definierte Zielsegmente
- standardisierte Ansprache
- Einfache, wiederholbare Sales\-Prozesse
- Verbindung und Ausrichtung von:
- Sales / Business Development
- Marketing
- Product / Offering
- Delivery
- Definition gemeinsamer KPIs und OKRs
- Auflösung von Zielkonflikten
- Aufbau eines skalierbaren Growth Operating Models
- Aufbau eines klaren KPI\-Frameworks:
- Pipeline
- Conversion Rates
- Deal Size / ACV
- CLV / Retention
- datenbasierte Entscheidungsfindung
- kontinuierliche Optimierung von Funnels und Angeboten
Der Erfolg wird primär gemessen an:
- Umsatzwachstum (neu \+ Bestand)
- Qualität und Größe der Pipeline
- Conversion entlang der Customer Journey
- Skalierbarkeit des Portfolios (Anteil standardisierter Angebote)
- Time\-to\-Sale / Sales\-Effizienz
- Anzahl funktionierender Go\-to\-Market\-Mechaniken
- Beitrag neuer Angebote zum Gesamtumsatz
-----------------
Erfahrung
- B2B\-Vertrieb, Growth oder Go\-to\-Market im Bereich IT\-Beratung / Softwareentwicklung
- Aufbau skalierbarer Serviceangebote und Portfolios
- Übersetzung von Strategien in konkrete Marktangebote
- Du nutzt KI\-gestützte Werkzeuge sicher und sinnvoll, um Analysen, Konzepte und operative Arbeit zu beschleunigen.
- Ausgeprägtes Verständnis von Software\-, IT\- und Beratungs\-Geschäftsmodellen
- Erfahrung in der Produktisierung von Services
- Hervorragend in:
- Strukturierung komplexer Themen
- Klarer Kommunikation
- Konsequenter Umsetzung
- Sehr proaktiv, hands\-on und ergebnisorientiert
- Starke Führungs\- und Organisationsfähigkeiten in dynamischen Umfeldern
- Du übernimmst Verantwortung und denkst unternehmerisch und aus Kundensicht
- Sprache: Deutsch auf muttersprachlichem Niveau und fließend Englisch.
- Wir bieten eine hybride Arbeitsweise an (2 Tage Büro \& 3 Tage mobiles Arbeiten)
- Gelegentliche Dienstreisen in die DACH\-Regionen (nach Vereinbarung mit den Kunden)
- Arbeitszeit: Vollzeit, 40h/Woche
- Startzeitpunkt: nach individueller Absprache
- Vertragsart: unbefristet
- Vorauswahl durch unseren Recruiter\*in (optional)
- Erstes Vorstellungsgespräch mit Teammitgliedern
- Vorstellungsgespräch mit unserem Geschäftsführer
------------
- Rolle mit hohem Einfluss und voller Verantwortung für Wachstum
- Möglichkeit, ein modernes IT\-Unternehmen in seiner Skalierungsphase aktiv mitzugestalten
- Starker Fokus auf Cloud, KI und Zukunftstechnologien
- Unsere Arbeitsweise ermöglicht eine flexible Arbeitszeitgestaltung sowie mobiles Arbeiten innerhalb Deutschlands.
- Dynamische, unternehmerische Unternehmenskultur mit kurzen Entscheidungswege und schnelle Reaktionszeiten
Diese Anzeige stammt von indeed. Originalanzeige ansehen ↗