Vi søker etter koordinerende vernepleier på skjermet forsterket avdeling

Sande bo- og behandlingssenter ligger sentralt i Sande sentrum, i gangavstand til tog og buss. Sande bo- og behandlingssenter har 57 plasser fordelt på 3 langtidsavdelinger, 2 skjermede avdelinger, 1 forsterket skjermet enhet. I tillegg har vi en omsorgsbolig med 8 plasser.  Bo- og behandlingssenteret er delt opp i små og oversiktlige avdelinger.

Vi søker en faglig sterk og engasjert vernepleier til rollen som koordinerende vernepleier på vår skjermet forsterket avdeling – Skjermet 1. Det er en 100 % fast stilling med for tiden todelt turnus og arbeid hver tredje helg. Vi jobber kontinuerlig sammen med tillitsvalgte og vernetjenesten for å utvikle arbeidstidsordninger som legger til rette for store stillinger og fleksibilitet for ansatte og tjenestemottakere.

Avdelingen består av beboere med ulike former for kognitiv svikt og sammensatte behov og adferdsutfordringer. Vi legger stor vekt på personsentrert omsorg, trygghet og forutsigbarhet i hverdagen. Nå ser vi etter deg som ønsker å bidra til høy faglig kvalitet, godt samarbeid og et trygt og inkluderende miljø for både beboere og ansatte.

Som koordinerende vernepleier vil du ha en sentral rolle i avdelingen. Du vil samarbeide tett med fagrådgiver og være et viktig bindeledd mot leder for å sikre helhet, kvalitet og en tydelig «rød tråd» i tjenestene vi tilbyr. Stillingen innebærer ansvar for å koordinere fag og etablere gode strukturer i hverdagen.

Du vil være en rollemodell i praksis, og det forventes at du også deltar i ordinære stell- og pleieoppgaver.

Viktigste arbeidsoppgaverIvareta pasientsikkerhetTjenesteansvarMedisinsk oppfølgingUtarbeidelse av tiltaks- og pleieplanerKartlegging og vurderingerUtarbeidelse og oppfølging av vedtakMålrettet miljøarbeid og tverrfaglig samarbeidVeiledning og opplæring av annet personell, studenter og lærlingerSykepleieansvar på flere avdelinger ved behov – mulighet for å lære og utvikle bred sykepleiekompetanseFagutvikling på avdeling i samarbeid med fagrådgiver og lederKrav til kvalifikasjonerNorsk autorisasjon som vernepleierGode IT-kunnskaperGod språklig fremstillingBestått norskprøve nivå B2, skriftlig og muntligGyldig politiattest må kunne fremlegges Det er ønskelig medVidereutdanning i demens, psykiatri, geriatri eller annen relevant videreutdanningBred erfaring fra geriatri og demensErfaring fra tilsvarende stilling og ansvar Personlige egenskaperDu har gode kommunikasjons- og samarbeidsferdigheterDu er ansvarsbevisst og strukturertDu er fleksibelDu er selvstendig og handlekraftigPersonlig egnethet vil bli vektlagtVi kan tilbyStillingsbrøk 100 %Lokalt tillegg på 24000,- pr årPå bakgrunn av koordinatoransvar som ligger til stillingen legges kr 30 000,- som et tillegg på grunnlønnGodt og faglig sterkt arbeidsmiljøMulighet for å hospitere på andre avdelinger dersom du ønsker flere faglige utfordringer.Fokus på faglig utviklingLederteam som ser de ansatte og bidrar til nytenkning og utviklingLønn i henhold til tariff. Arbeidstakere ansettes i kommunen på de vilkår og med de rettigheter og plikter som følger av overenskomster, reglementer og lover.

Aktuelle søkere vil bli innkalt til intervju og attester og vitnemål tas eventuelt med dit. 

Kommunen er opptatt av mangfold og vi oppfordrer alle kvalifiserte kandidater til å søke jobb hos oss uansett alder, kjønn, funksjonsevne eller kulturell bakgrunn. Vi jobber sammen for et godt og inkluderende arbeidsmiljø.

Søkerlister med opplysninger om navn, alder, stilling eller yrkestittel og bosted- eller arbeidskommune for hver søker er offentlig iht. offentleglova.  Det kan gjøres unntak dersom søker anmoder om dette og grunngir dette i søknaden. Dersom anmodningen ikke tas til følge, vil søkeren varsles om dette.

Link til søknadsskjema: Søk her

This listing is from NAV. View original listing ↗