Vi  søker DEG som er Vernepleier og som kunne tenke deg å jobbe sammen med oss i Tilrettelagte tjenester!

Vi søker vernepleier til Storgata bofellesskap!
Vil du være med å skape mestring og livskvalitet for mennesker med nedsatt funksjonsevne?
✅ 100 % fast stilling
✅ Dag- og kveldsvakter, hver 3. helg
✅ Faglig utvikling og godt arbeidsmiljø
👉 Søk nå – vi vurderer kandidater fortløpende! Stillingen er ledig fra d.d. 

 

En av våre vernepleiere skal også ha foreldrepermisjon fra begynnelsen av 2027, dette gir deg muligheten til å se om denne jobben er noe for deg ved å kunne gå i et svangerskapsvikariat gjennom store deler av 2027.

Storgata bofelleskap har en 100 % stilling ledig fra d.d og et 100 % svangerskapsvikariat.  

Tjenesteområdet består av avlastning, dag og aktivitetstilbud og boliger. Vi gir tjenester til mennesker med nedsatt funksjonsevne og sammensatte utfordringer. Tjenesteområdet har fokus på individuelle tjenester, og at den enkelte bruker skal oppleve mestring ut fra egne forutsetninger. Tjenesteområdet er under stadig utvikling slik at tjenestetilbudet utvikles i tråd med behov og etterspørsel. 

Arbeidsoppgaver

Primære arbeidsoppgaver vil blant annet være:

Veiledning og motivasjon av kollegaer, kartlegging, utarbeide, følge opp og evaluere tiltak, tilrettelegging, daglig gjennomføring og oppfølging/evaluering av de individuelle tjenestene.Planlegge og gjennomføre målrettet miljøarbeid. Selvstendighetstrening og "Mestring hele livet".I Storgata bor det i dag 4 mennesker som er like ulike som meg og deg, dette gir vernepleieren hos oss en variert og spennende hverdag. I tillegg vil du ha et spesielt ansvar for:

Kollegaveiledning og studentveiledning.LegemiddelhåndteringFagansvar for flere beboereBidra til kompetanseheving av tjenesten.Utarbeide og følge opp vedtak etter kapittel 9 i Helse og omsorgstjenesteloven.Utarbeide og følge opp vedtak etter kapittel 4a i Pasient og brukerrettighetslovenSamarbeid med pårørendeDelta på alle oppgaver i dagliglivet til beboerne. ADLSamarbeid på tvers av instanserKoordineringKvalifikasjonerBachelorutdanning med godkjent autorisasjon som vernepleier i Norge. Kandidater med utdanning som sykepleier med relevant erfaring, kan også tas i betraktning. 
Gode norskkunnskaper (Bestått norsk språkprøve B2-nivå) muntlig og skriftlig for å kunne:

• yte forsvarlig helsehjelp


• dokumentere- og rapportere i de verktøy som Lillehammer kommune benytter.

Generelle dataferdigheter, minimum beherske nødvendige dataverktøy etter opplæring.Ha faglig interesse, være ansvarlig, handlekraftig, endringsvillig, kommuniserende, motiverende og helhetstenkende.Førerkort klasse BErfaring med målretta miljøarbeid, utviklingshemming og autismespekterforstyrrelserErfaring med anvendt atferdsanalyseErfaring fra arbeid med utfordrende atferd er en fordelPersonlige egenskaperGode samarbeidsevnerVære fleksibel og ha gode kommunikasjon- og formidlingsevner.Være en bidragsyter inn mot å jobbe for et godt arbeidsmiljøVære ansvarsbevisst, kunne jobbe effektivt og selvstendig.Ønske om å jobbe strukturert og målrettet.Behersker å gi opplæring og veilede kollegaer.Du er trygg i samarbeid og kommunikasjon med brukere, pårørende og kollegaer.Personlig egnethet vil bli vektlagt.Vi tilbyrIndividuelt tilpasset opplæring.Egen kontaktperson under opplæringen.Variert arbeidshverdag.Utfordrende fagmiljø med fokus på kvalitet og utviklingSpennende og varierte arbeidsoppgaver der du får god bruk for relasjonskompetanse og vernepleiefaglig kompetanse.Elektronisk kvalitetsverktøy med avviksbehandling.Ansattportalen MinGatOMHU som fag og journalsystemGode forsikrings- og pensjonsordningerLønn etter lokal lønnsstige med lønnssats fra 568700-678000 avhengig av ansiennitet.                                                                                                           Kompetansetillegg for relevant etter/-videreutdanning i hht. lokal avtale.Ansettelse skjer på de vilkår som til enhver tid gjelder i kommunal sektor.
KontaktinformasjonInger Lise Holen, Leder Skurva og Storgata bofelleskap, +47 41843174

ArbeidsstedStorgata 139

2615 Lillehammer

Nøkkelinformasjon:Arbeidsgiver: Lillehammer kommune

Referansenr.: 5177251007

Stillingsprosent: 100%

Fast

Søknadsfrist: 01.10.2026

This listing is from NAV. View original listing ↗