Vi søker avdelingsleder- ny barnevernsinstitusjon!
Vil du være med å bygge opp en ny avdeling – og sette standarden fra start?
Corvita etablerer nå sin første barneverninstitusjon i Hurdal kommune, med ambisjon om å utvikle et faglig sterkt og bærekraftig institusjonstilbud for ungdom.
Vi søker en engasjert, trygg og fremoverlent avdelingsleder som ønsker å være med i oppstartsfasen og bidra til å forme både struktur, kultur og kvalitet i tilbudet.
Dette er en unik mulighet til å påvirke hvordan en avdeling skal fungere – fra første dag.
Om stillingen
Som avdelingsleder får du ansvar for oppstart og daglig drift av en avdeling i vår institusjon i Hurdal.
Du vil jobbe tett med virksomhetsleder og fagressurser, og ha en nøkkelrolle i å etablere trygge rammer, gode strukturer og høy kvalitet i det miljøterapeutiske arbeidet.
Stillingen kombinerer:
praktisk ledelse i driftoppbygging av struktur og rutinerarbeid med kvalitet, kultur og fag
Dine viktigste oppgaver
Du vil blant annet:
Lede og følge opp ansatte i oppstart og driftBidra aktivt til etablering av struktur, rutiner og arbeidsprosesserSikre forsvarlig drift og faglig kvalitet i tråd med lovverk og krav Planlegge bemanning, turnus og ressursbrukFølge opp dokumentasjon, rapportering og kvalitetsindikatorer Bidra i dialog med samarbeidspartnere og myndigheterDelta i utvikling av institusjonens faglige profil og praksis
Om prosjektet i Hurdal
Institusjonen etableres i vakre Hurdal, med planer om å utvikle et tun‑basert institusjonstilbud med flere avdelinger over tid.
Vi legger vekt på:
trygge, stabile rammer for ungdomfaglig kvalitet og struktur i miljøterapienAktiviteter og mestringsgledegod ressursutnyttelse og bærekraftig drifttett ledelse og tydelig kulturbygging i tråd med Corvitas verdier
Du vil få en sentral rolle i å bygge opp dette miljøet – både faglig og menneskelig.
Hvem ser vi etter?
Vi ser etter deg som:
Har relevant høyere utdanning (barnevern, sosialfag eller tilsvarende)Har erfaring fra barneverninstitusjon eller tilsvarende arbeidHar ledererfaring – eller tydelig lederpotensialHar god forståelse for krav til forsvarlighet, kvalitet og internkontrollØnsker å jobbe i en oppstarts- og utviklingsfase
Personlige egenskaper
For å lykkes i rollen tror vi at du:
Er trygg og tydelig i lederrollenTrives med ansvar og evner å prioritere i en hektisk hverdagHar høy gjennomføringsevneEr strukturert og kvalitetsbevisstBygger relasjoner og skaper tillit i teametLøfter dine medarbeidere og hjelper dem til å lykkes i jobben
Hva får du hos oss?
Hos Corvita får du:
En nøkkelrolle i etableringen av en ny institusjonMulighet til å påvirke både struktur, kultur og faglig retningEt selskap med tydelige ambisjoner og korte beslutningsveierTett oppfølging og støtte fra virksomhetslederMulighet til å utvikle deg som leder innenfor trygge rammer
Praktisk informasjon
Sted: Hurdal kommune
Søknadsfrist: 19. juni
Tiltredelse: Etter avtale
Intervjuene vil foregå i uke 26
This listing is from nav. View original listing ↗