Verzuimconsultant Heerhugowaard (32-40 uur)

Voor één van onze klanten werken we – naar verwachting tot juli 2028 – met verzuimconsultants. Dit vraagt om specifieke inzet naast onze reguliere functies.

Deze rol is een klant specifieke invulling die past bij de afspraken en behoeften van de klant.

De rol is als volgt ingericht:

• Je werkt ongeveer 70% van je tijd als verzuimconsultant voor deze klant. Hierbij werk je samen met een team van Perspectief en de klant om het verzuim te verminderen en de inzetbaarheid te verbeteren;


• Je bent maximaal 2 dagen per week op locatie bij de klant in IJmuiden. Zo zit je dicht bij het vuur om samen met de afdeling HR impact te maken;


• De overige tijd draag je bij aan onze organisatie door het landelijk ondersteunen van Praktijkondersteuners Bedrijfsartsen.

Deze combinatie maakt het een afwisselende en impactvolle rol, waarin je werkt in een klant\-specifieke context én verbonden blijft met onze bredere dienstverlening.

Binnen Perspectief blijven we ontwikkelen en inspelen op wat klanten vragen én wat onze organisatie nodig heeft. Deze vacature is daar een concreet voorbeeld van.

Waarom werken bij Perspectief?

Perspectief is een zelfstandig, waardengestuurd én vernieuwend familiebedrijf dat klanten uitdaagt te investeren in de vitaliteit van medewerkers en de eigen organisatie. Continu investeren in goed werkgeverschap creëert een veilige en gezonde werkomgeving en zorgt ervoor dat medewerkers vitaal en veerkrachtig worden. Daarom investeren wij zelf ook in collega’s die met plezier aan het werk zijn, gepassioneerd zijn, leiderschap tonen (lef hebben) en zichzelf willen ontwikkelen.

Bij Perspectief ga je:

Ons familiebedrijf is een sterk ondernemende en betrokken arbodienstverlener met veel kennis en kunde op het gebied van verzuim, mobiliteit, veiligheid, gezondheid en duurzame inzetbaarheid. Werkgevers en hun medewerkers beter en vitaler maken. Daar staat Perspectief voor. Daarbij omarmen we nieuwe technologieën om impact te hebben op de vitaliteit en gezondheid van organisaties en hun medewerkers. En de beste ideeën komt niet van bovenaf, maar liggen bij de collega’s zelf. Daarom betrekken we jou als collega actief bij het bedenken en uitwerken van innovatieve ideeën.

Ons advies is altijd persoonlijk, eerlijk en realistisch met de onderbouwing van deskundigen die werken voor duizenden organisaties in Nederland. Perspectief heeft bewust veel deskundigheid via eigen mensen beschikbaar, omdat zij als geen ander weten waar Perspectief voor staat. We investeren actief in onze cultuur en de deskundigheid van onze mensen, want zij maken uiteindelijk het verschil voor onze klanten. Jij dus ook!

Wat breng je mee?

• Empathie en invoelend vermogen: Je toont begrip en steun voor de werkgevers en helpt hen bij het re\-integratieproces van hun werknemers.


• Communicatieve vaardigheden: Je communiceert duidelijk en effectief met alle betrokken partijen.


• Probleemoplossend vermogen: Je vindt snel en effectief oplossingen voor problemen tijdens het re\-integratieproces.


• Stressbestendigheid: Je blijft kalm en effectief onder druk.


• Flexibiliteit: Je past je gemakkelijk aan veranderende omstandigheden aan.


• Analytisch vermogen: Je analyseert gegevens en situaties om relevante conclusies te trekken.


• Leiderschap en overtuigingskracht: Je begeleidt werkgevers en neemt initiatief in het geven van adviezen.


• Diplomatiek en organisatiesensitief: Je adviseert overtuigend en bouwt bruggen tussen verschillende belangen.


• Samenwerkingsgericht: Je werkt effectief samen met verschillende stakeholders.


• Ervaring als: casemanager inzetbaarheid, praktijkondersteuner bedrijfsarts of verzuimconsultant (is een pré).


• Kennis van: de wet verbetering poortwachter (is een pré).

Wat bieden wij jou?

Bij Perspectief bieden we je een uitdagende en inspirerende werkomgeving met veel kennis en ervaring. Onze kantoren zijn fijn en ergonomisch ingericht. Er is veel groen en licht en er zijn open ruimtes (inclusief schommels!) om met elkaar te sparren of bij te kletsen.

We investeren veel in je persoonlijke en professionele ontwikkeling en er is vrijheid en ruimte voor ideeën en eigen inbreng; ook tijdens je inwerkperiode. Daarnaast bieden we je de mogelijkheid om aan jezelf te werken. Zo zijn er veel doorgroeimogelijkheden en heb je een goede werk\- en privébalans. Als het binnen je werkzaamheden past, mag je thuiswerken. Maar het liefst zien we je natuurlijk op kantoor, zodat wij jou goed leren kennen en jij je collega’s.

Naast goede primaire arbeidsvoorwaarden bieden we ook aantrekkelijke secundaire en tertiaire arbeidsvoorwaarden, zoals:

• een goed salaris voor de functie;


• een eindejaarsuitkering;


• dertig vakantiedagen op basis van een fulltime dienstverband;


• een overeenkomst voor onbepaalde tijd waarvan de eerste twee maanden een proeftijd zijn;


• opleidingen, workshops en trainingen;


• vitaliteitsprogramma's, zowel mentaal als fysiek;


• leuke borrels, themadagen, lunches en teamuitjes, verbinding vinden wij ontzettend belangrijk!

Je inwerkperiode start met een kick\-off. Dit is een kennismakingsochtend die we organiseren voor alle nieuwe collega’s. Aansluitend aan deze ochtend ontvang je alle spullen die je nodig hebt om onbezorgd te kunnen starten met je nieuwe functie. Na je start bij Perspectief krijg je verschillende workshops met thema’s als gezondheid en timemanagement. Ook maak je online kennis met alle afdelingen. Zo leer je Perspectief en al haar disciplines goed kennen.

Geïnteresseerd?

Ben jij de empathische, communicatieve en flexibele professional die wij zoeken? Wil jij bijdragen aan het welzijn van medewerkers en het succes van werkgevers? Solliciteer dan nu! Wil je eerst meer informatie over de sollicitatieprocedure of de functie? Kijk dan hieronder of neem telefonisch contact op met Jelle van de Glind via het nummer 0341\-438700 of 06\-45138771\. Voor meer informatie over onze organisatie, visie en missie kun je terecht op onze website.

Jelle van de Glind (recruiter Perspectief)

Deze vacature komt van indeed. Originele vacature bekijken ↗