Verwaltungsleitung (m/w/d)
Stellenbeschreibung: Der Evangelische Diakonieverein Sindelfingen e.V.
ist Träger von fünf stationären Pflegeeinrichtungen, drei
Tagespflegen, betreutem Wohnen sowie eines ambulanten Pflegedienstes
und wächst weiter: Ein weiteres Pflegeheim befindet sich aktuell im
Bau. Über 400 Mitarbeitende und 150 Ehrenamtliche setzen sich
täglich dafür ein, rund 500 betreuten Menschen ein Leben in
Geborgenheit zu ermöglichen. Was uns auszeichnet: ein fachlich
starkes Team, hohe Mitarbeiterbindung, ein diakonisch geprägtes
Selbstverständnis und eine Vergütung, die im bundesweiten Vergleich
der Wohlfahrtsverbände an der Spitze steht. Zur Entlastung unserer
Vorständin und zur Sicherstellung eines leistungsfähigen
Verwaltungsbereichs suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine
erfahrene, breit aufgestellte und gestaltungsstarke Verwaltungsleitung
(m/w/d) Ihre Aufgaben: Sie führen den Verwaltungsbereich fachlich und
disziplinarisch und sorgen für eine verlässliche Zusammenarbeit der
Bereiche Personalwesen, Leistungsabrechnung, Finanzbuchhaltung,
Controlling und IT. Sie verstehen sich als bereichsübergreifende
Ansprechperson für die Fachbereiche, schaffen Struktur, setzen
Prioritäten und unterstützen bei Bedarf auch operativ, wenn
Engpässe entstehen. Sie verantworten die wesentlichen kaufmännischen
Steuerungsthemen, insbesondere Wirtschaftsplanung, Jahresabschluss,
Pflegesatz- und IK-Satzverhandlungen, Liquiditätssteuerung,
Finanzierungen und Geldanlagen. Sie steuern das Vertrags- und
Versicherungswesen des Vereins und stellen die Arbeitssicherheit an
allen Standorten sicher. Sie beraten Standortleitungen in finanziellen
und personalbezogenen Fragen und bearbeiten Grundsatzthemen im
Personalbereich, darunter Arbeits- und Tarifrecht sowie in der
Personalmengensteuerung. Sie treiben die digitale Weiterentwicklung
unseres Diakonievereins voran. Sie begleiten Zukunfts- und
Wachstumsthemen mit wirtschaftlichem und organisatorischem Bezug,
unter anderem im Zusammenhang mit Neubauprojekten. Sie arbeiten
vertrauensvoll mit der Vorständin, der Bereichsleitung Wohnen &
Pflege, dem Verwaltungsrat, der MAV sowie mit externen Partnern wie
dem Diakonischen Werk, Rechtsanwälten, Banken und Wirtschaftsprüfern
zusammen. Das bringen Sie mit: Sie verfügen über eine fundierte
betriebswirtschaftliche, verwaltungsbezogene oder
gesundheitswirtschaftliche Qualifikation oder eine vergleichbare
Ausbildung mit entsprechender Berufserfahrung. Sie bringen
mehrjährige Erfahrung aus der Altenhilfe, Pflege,
Eingliederungshilfe, Behindertenhilfe, Sozialpsychiatrie oder einem
vergleichbaren sozialwirtschaftlichen Umfeld mit. Sie sind vertraut
mit leistungs- und refinanzierungsbezogenen Steuerungslogiken nach SGB
XI und/oder SGB XII. Sie sind ein Generalist (m/w/d) mit breitem
Verständnis für kaufmännische, administrative und regulatorische
Zusammenhänge. Sie müssen nicht in jedem Bereich Spezialist (m/w/d)
sein, sollten aber in allen wesentlichen Verwaltungsfeldern
anschlussfähig sein und Fachbereiche wirksam unterstützen können.
Sie bringen ein gutes Verständnis für Controlling,
Wirtschaftsplanung, Abrechnung, Personalthemen sowie für die
besonderen Rahmenbedingungen eines sozialen Trägers mit. Sie führen
klar, verbindlich und wertschätzend, arbeiten strukturiert und
pragmatisch und bringen Themen verlässlich zum Abschluss. Sie gehen
sicher mit MS Office um; Kenntnisse in SAP und idealerweise Vivendi
sind willkommen. Sie verfügen über sehr gute Deutschkenntnisse in
Wort und Schrift. Sie sind der christlichen Wertegemeinschaft
zugewandt. Eine Kirchenmitgliedschaft ist willkommen, aber keine
Voraussetzung. Das bieten wir Ihnen: Ein wachsendes, krisensicheres
Unternehmen mit sozialer Verantwortung und einem sympathischen Team,
das Humor und Freude an der gemeinsamen Arbeit lebt. Einen großen
Gestaltungsspielraum mit echter Eigenständigkeit und der
Möglichkeit, Strukturen aktiv weiterzuentwickeln. Eine Vorständin,
die kollegial führt, klar kommuniziert und offen für direkte,
konstruktive Rückmeldungen ist. Regelmäßige Jours fixes und ein
eigenes Büro sind selbstverständlich. Eine attraktive Vergütung
nach AVR DD, EG 11 oder EG 12 (abhängig von Ihren Vorerfahrungen)
inkl. 13. Monatsgehalt, 39 Stunden / Woche und 31 Tagen Urlaub.
Vergünstigtes Mittagessen, Massage am Arbeitsplatz, Zuschuss fürs
Fitnessstudio, Jobrad, Kinderzulage und betriebliche Altersvorsorge.
Gezielte Fort- und Weiterbildungen sowie die Möglichkeit, moderne
Teamführungsmethoden wie etwa moderierte Klausurtage aktiv
einzusetzen. Wir sind ein hundefreundliches Unternehmen. Das heißt:
Bürohunde gehören bei uns dazu und Ihr gut erzogener Hund ist
ebenfalls herzlich willkommen. Kontakt: So geht es weiter: Bitte
bewerben Sie sich ausschließlich online via
https://www.finn-consulting.de/#karriere. Selbstverständlich
behandeln wir Ihre Bewerbung vertraulich. Unsicher, ob die Stelle für
Sie passt? Wenden Sie sich gerne an die von uns mit dem
Bewerbungsverfahren beauftragte Sonja Finn Personal- und
Karriereberatung . Sie kennt unser Unternehmen sowie das Aufgabenfeld
und kann Ihre Fragen sicher beantworten. E-MAIL
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