Verwaltungsangestellter Logistik (m/w/d)

Der ARMY & AIR FORCE EXCHANGE SERVICE (AAFES) ist eine Einrichtung der amerikanischen Regierung, welche als bedeutendes, weltweit tätiges Handels- und Dienstleistungsunternehmen die Versorgung amerikanischer Soldaten und Zivilangehöriger mit Waren und Dienstleistungen aller Art gewährleistet.

Wir suchen in Vollzeit, befristet, ab sofort

Verwaltungsangestellter Logistik (m/w/d) befristet 12 Monate

 Aufgabengebiet:

• Bearbeitung, Abstimmung und Kontrolle relevanter Unterlagen zu Beständen und logistischen Vorgängen


• Aufbereitung von Daten, Erstellung von Auswertungen und Statistiken sowie Unterstützung bei der Vorbereitung logistischer und administrativer Reportings


• Verwaltung von Programmen, Dateien, Listen und Masterdaten in internen und externen Logistiksystemen


• Bearbeitung von Anfragen, Klärung von Abweichungen, Durchführung von Recherchen und Erstellung interner Auswertungen


• Unterstützung bei der Optimierung logistischer Prozesse und Abläufe

Anforderungen

• Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung


• Berufserfahrung im kaufmännischen Bereich wünschenswert


• Professioneller Umgang mit MS Office


• Erfahrung mit Logistik- Lagerverwaltungssystemen (SAP, Oracle oder vergleichbar)


• Grundkenntnisse der Zollverschriften, der militärischen Transportsysteme und der Lebensmittfelfuhrvorschriften sind von Vorteil


• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse

Wir bieten

• Eine interessante Tätigkeit bei einem weltweit agierenden Arbeitgeber


• Ein für Arbeitnehmer großzügig ausgestalteter Tarifvertrag (TV AL II für Arbeitnehmer der              Stationierungsstreitkräfte) der u.a. folgende Leistungen garantiert:


• Weihnachts- und Urlaubsgeld (zusammen entsprechend ca. in Höhe eines 13. Monatsgehalts)


• Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung (Allianz Gruppenversicherung)


• Vermögenswirksame Leistungen (VWL)


• Anspruch auf 30 Tage Jahresurlaub bei einer 5 Tagewoche


• Arbeitsbefreiung am 24. Und 31. Dezember

Schwerbehinderte und ihnen gleichgestellte Personen werden bei gleicher Qualifikation und persönlicher Eignung bei der Stellenbesetzung bevorzugt berücksichtigt.

Sie haben ihren Status bei der Bewerbung nachzuweisen, sofern Sie ihre Rechte aus SGB IX geltend machen wollen.

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