Vertriebsmanager (m/w/d)

Aufgabenschwerpunkte

• Aktive Vertriebsarbeit und proaktive Ansprache potenzieller Neukunden im Vertriebsgebiet Leipzig (PLZ 0–1 und angrenzend) zur Vermarktung unserer Separationslösungen für Maschinen und Anlagen


• Betreuung von Bestandskunden sowie Bearbeitung eingehender Anfragen in unserem Büro Leipzig


• Erstellung komplexer Angebote inklusive Durchführung von Kalkulationen


• Enge Abstimmung mit unseren technischen Experten am Stammhaus Vilsbiburg, um kundenindividuelle Lösungen auszuarbeiten und fundierte Angebote sowie Vertragsverhandlungen vorzubereiten


• Aktives Vorantreiben laufender Projekte – von der Analyse der Kundenanforderungen über die Erarbeitung möglicher Lösungsoptionen bis zur finalen Entscheidung


• Übernahme technischer und betriebswirtschaftlicher Vertragsverhandlungen in deutscher Sprache


• Teilnahme an nationalen Messen und Fachausstellungen, um unser Portfolio erfolgreich zu präsentieren

Persönlichkeitsprofil

• Abgeschlossenes naturwissenschaftliches oder technisches Studium, idealerweise in den Bereichen

• Alternativ abgeschlossene technische bzw. naturwissenschaftliche Berufsausbildung, vorzugsweise ergänzt durch eine Weiterbildung zum Techniker oder Meister (m/w/d)


• Mehrjährige Berufserfahrung in der Vermarktung von Produkten aus der Abwassertechnologie oder dem Maschinen- und Anlagenbau ist von Vorteil


• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift


• Sicheres, überzeugendes Auftreten, ausgeprägtes Verhandlungsgeschick sowie eine starke Kundenorientierung


• Reisebereitschaft für regelmäßige Geschäftsreisen sowie Messebesuche, überwiegend innerhalb Deutschlands

Wir bieten

• Ein modernes Arbeitsumfeld, das Raum für Ideen, persönliche Entwicklung und gemeinsames Wachstum schafft


• Abwechslungsreiche Herausforderungen, bei vielfältigen Kunden – vom Olivenbauern bis zum internationalen Chemiekonzern


• Intensive Einarbeitung und praxisnahe Schulungen, damit Sie die Welt der Trenntechnik Schritt für Schritt kennenlernen


• Gemeinsame Erlebnisse, ob beim Volksfest, der Weihnachtsfeier oder sportlichen Events – weil Teamgeist auch außerhalb des Jobs zählt


• Flexibilität, die zu Ihrem Leben passt – mit einem modernen Arbeitszeitmodell und der Möglichkeit, bis zu 40 % im Monat mobil von zuhause aus zu arbeiten


• Attraktive Vergütung inkl. Firmenwagen und starke Benefits, wie z. B. Prämienzahlungen, zusätzliche Vergütung bei Dienstreisen, Unfallversicherung, JobRad, Mitarbeitergeschenke, eine umfangreiche Altersvorsorge u.v.m.

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