via bundesagentur · 27. Mai 2026 ·vor 11 Tagen

Vertriebsleiter (m/w/d) für Serviceverträge in Montabaur

Schmitt + Sohn Aufzüge GmbH & Co. KG
Montabaur Vollzeit
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Das internationale Familienunternehmen Schmitt + Sohn Aufzüge setzt seit über 100 Jahren Maßstäbe in Aufzugsbau und Service. Die 1.900 Mitarbeitenden an den 33 Standorten in Deutschland, Portugal, Tschechien und Österreich leben die erfolgreiche Unternehmensphilosophie:

Tägliches Lernen – Qualität – Unternehmerische Zuverlässigkeit

Absolute Markt- und Kundenorientierung sowie ein von Vertrauen und Eigenverantwortung getragenes Unternehmensklima zeichnen uns aus.

Für unsere Niederlassung in Frankfurt suchen wir Sie für unser Büro in Montabaur zum nächstmöglichen Zeitpunkt als: Vertriebsleiter (m/w/d) für Serviceverträge

für das Gebiet Montabaur, Koblenz, Limburg

Vertriebsleiter (m/w/d) für Serviceverträge Aufgabenbereiche

  • Durchführen von Marktanalysen und Analysen zu Kundenbedürfnissen

  • Akquise von Neukunden sowie Pflege von Bestandskunden

  • Kalkulation und Erstellung von Vertragsangeboten für Serviceverträge

  • Technische Bewertung von Aufzugsanalagen

  • Nachverfolgung der Angebote sowie eigenverantwortliche Vertragsverhandlung mit dem Kunden

  • Ansprechpartner für interne und externe Schnittstellen

  • Systemseitige Pflege von Kundendaten
Qualifikationen
  • Technische Ausbildung im Bereich Metallbau oder Elektronik, oder kaufmännische Ausbildung mit relevanter Berufserfahrung im technischen Bereich

  • Führerschein Klasse B

  • Erfahrung in Vertrieb von Serviceverträgen, Montage oder Service wünschenswert

  • Kenntnisse im Bereich Aufzugsbau sind von Vorteil

  • Selbstständige Arbeitsweise, hoher Qualitätsanspruch und sehr gute Deutschkenntnisse

  • Zuverlässigkeit, Eigeninitiative und Serviceorientierte Denkweise runden Ihr Profil ab
10 gute Gründe für Schmitt + Sohn
  • Stabiler und krisensicherer Arbeitsplatz mit langen Betriebszugehörigkeiten

  • Unbefristeter Arbeitsvertrag mit 30 Tagen Urlaub pro Jahr

  • 38-Stunden-Woche, schrittweise Reduzierung ab dem 50. Lebensjahr bis hin zur 35-Stunden-Woche

  • Flexible Arbeitszeit und gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf

  • Ergebnisorientierte und/oder erfolgsorientierte Vergütung

  • Bezuschusste Sportangebote über EGYM Wellpass und firmeninterne Yoga-Stunde

  • Vergünstigtes Deutschlandticket für den Nah- und Regionalverkehr

  • Großer Handlungsspielraum und selbstbestimmte Arbeitsweise

  • Gezielte Förderung für Ihren beruflichen Erfolg in unserer Akademie

  • Zusätzliche Förderprogramme, wie Nachwuchsführungskräfte- oder Fachkarriereprogramm
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Kontakt

Aufzugswerke Schmitt + Sohn GmbH & Co. KG
Lena Hofmann
Hadermühle 9-15
90402 Nürnberg

https://karriere.schmitt-aufzuege.de

Für Rückfragen stehen wir Ihnen gerne unter 0911/2404-307 zur Verfügung

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