Verpleegkundige afdeling P1 Neurologie en Cardiologie
Over de functie
-------------------
Als verpleegkundige ben je verantwoordelijk voor de coördinatie en afstemming van zorg van een aantal patiënten. Jouw klinische blik, vermogen tot klinisch redeneren en je heldere manier van communiceren met de patiënt en zijn naasten zorgen ervoor dat je in staat bent om tijdig de nodige interventies toe te passen. Je stemt de patiëntenzorg af met andere disciplines, waardoor deze vlekkeloos verloopt.
Wij verwachten een patiëntgerichte houding en vinden het belangrijk dat de patiënt zelf mee kan beslissen over zijn of haar zorg. Scholingen vormen een vast onderdeel van je werk. Natuurlijk heb je affiniteit met de genoemde specialismen.
Over de afdeling
--------------------
Op afdeling P1 worden patiënten behandeld met neurologische en cardiologische aandoeningen. Via de eerste harthulp en de CCU, vindt instroom van cardiologische patiënten plaats. Dag\-opnames voor CAG worden ook op P1 verpleegd. De afdeling beschikt over een stroke\-unit waar patiënten met een CVA, ook na trombolyse, worden opgenomen. De afdeling beschikt over 36 bedden.
Jouw toekomstige collega’s zijn enthousiast, leergierig, betrokken en vinden het belangrijk dat je het als team ook goed met elkaar hebt. Binnen de afdeling lopen diverse verbeterprojecten met de focus op kwaliteit en veiligheid van de zorg.
Binnen Ziekenhuis Rivierenland staan onze kernwaarden Persoonlijk, Professioneel en Samen centraal in alles wat we doen. Met persoonlijke aandacht, professionele kwaliteit en een sterke focus op samenwerken, bouwen we iedere dag aan de beste zorg voor onze patiënten en aan een fijne werkomgeving voor collega’s.
Jij en Ziekenhuis Rivierenland
----------------------------------
Jij hebt handen die verder kijken! Binnen onze dynamische en soms ook wat hectische afdeling P1 (neurologie/cardiologie) moet je verder kunnen kijken en snel kunnen handelen in acute situaties. Gaat jouw hart ook sneller kloppen?
Daarnaast:
- Ben je in het bezit van een afgeronde verpleegkundige opleiding op mbo\- of hbo\-niveau.
- Heb je een geldige een BIG\-registratie.
- Ben je communicatief sterk, straal je rust uit en ben je in staat om een vertrouwensrelatie op te bouwen.
- De woorden dynamiek, empathie en flexibiliteit zijn je op het lijf geschreven.
- Naast de verpleegtechnische kant van de zorg bezit je ook de kwaliteit om optimale psychosociale zorg aan de patiënt te bieden.
- Je vindt het leuk om een actieve bijdrage te leveren aan verbetering van kwaliteit van de verpleegkundige zorgverlening
------------------
- Een overeenkomst (24 uur) voor bepaalde tijd met de intentie deze bij goed functioneren om te zetten naar een vast dienstverband.
- De arbeidsvoorwaarden zijn conform de cao\-ziekenhuizen.
- Het fulltime brutosalaris (36 uur) is gebaseerd op FWG 45 met een maximum van € 4\.261,00\. Per 1 augustus 2026 volgt een salarisverhoging van 2%.
- 8,33% vakantiegeld en 8,33% eindejaarsuitkering.
- Ruimte voor persoonlijke ontwikkeling.
- Flexibele arbeidsvoorwaarden, hiermee kun je onder andere een deel van je eindejaarsuitkering en/of vakantiegeld fiscaal aantrekkelijk inzetten voor een hogere reiskostenvergoeding, tegemoetkoming in studiekosten, aanschaffen van een fiets of communicatiemiddel.
- Gratis parkeren op eigen ziekenhuisterrein.
- Je kunt voordelig gebruikmaken van de bedrijfsfitness binnen ons ziekenhuis.
-------------------
Wil je meer weten? Neem contact op met Teuni van Santen, unitmanager kliniek, via 0344\-67 4072 of via teuni.vansanten@zrt.nl.
Voor meer informatie over de sollicitatieprocedure neem je contact op met Harm Strikwerda, recruiter, via 06\- 38 16 18 63 of via werkenbij@zrt.nl.
Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.
Solliciteer snel!
---------------------
Solliciteer via de sollicitatieknop bovenaan de pagina. Wacht niet met reageren , bij voldoende reacties sluiten wij de vacature soms eerder. Hebben wij onze match nog niet gevonden? Dan zoeken we soms wat langer door.
Sollicitaties die per e\-mail worden ingediend, worden niet in behandeling genomen in overeenstemming met de AVG\-wetgeving.
Een screening, waarbij een controle op diploma's en referenties plaatsvindt voor medewerkers die in de zorg werken, maakt onderdeel uit van de aannameprocedure. Meer informatie over onze organisatie vind je op onze website Home. Deze vacature wordt gelijktijdig intern en extern uitgezet, interne kandidaten hebben bij gelijke geschiktheid voorrang.
Nieuwsgierig naar je toekomstige collega's? Lees hier onze verhalen.
Deze vacature komt van indeed. Originele vacature bekijken ↗