via nav · 28 May 2026 ·10 days ago

Vernepleier/ sykepleier 80% (60% fast +20% vikariat

Torskar 2, Froland kommune
Froland
12 jobs in Froland — and more nearby.
Upload your CV and see which ones actually match you.
Upload CV

Torskar 2 er en døgnbemannet bolig med seks moderne og tilrettelagte leiligheter for voksne personer som har behov for omfattende og kontinuerlige tjenester. Her møter du en brukergruppe med ulike funksjonsvariasjoner, som gir deg muligheten til å bruke hele bredden av din fagkunnskap – hver eneste dag.
Hos oss jobber vi målrettet med å skape meningsfulle, trygge og gode liv for beboerne. Tjenestene er individuelt tilpasset og bygger på faglige vurderinger, tverrfaglig samarbeid og et sterkt fokus på kommunikasjon, struktur og kvalitet. Arbeidet omfatter alt fra dagliglivets aktiviteter til helsefaglig oppfølging, sosial deltakelse og tilrettelegging for mestring i hverdagen.
Du blir en del av et miljø som kjennetegnes av høyt faglig engasjement, gode kollegiale relasjoner og et sterkt fokus på utvikling. Sammen skaper vi forutsigbarhet og trygghet for beboerne – og et arbeidsmiljø der du får brukt både hjerte og fag.
Her får du muligheten til å bidra, påvirke og gjøre en forskjell som virkelig betyr noe.
Vi ser etter deg som har et sterkt faglig engasjement og et genuint ønske om å bidra i arbeidet med mennesker som trenger støtte i sine daglige aktiviteter. Du trives med faglige utfordringer og evner å holde ro og oversikt i situasjoner som krever fleksibilitet og profesjonelt skjønn.
Du liker å være i aktivitet, er løsningsorientert og har gode samarbeidsevner. Du møter mennesker med respekt, tålmodighet og varme, og du har en helhetlig tilnærming som ivaretar både brukernes behov og deres rett til selvbestemmelse.

Velkommen som søker til våre tjenester!

ArbeidsoppgaverSom vernepleier/sykepleier vil du ha en sentral rolle i å sikre faglig kvalitet og helhetlige tjenester til beboerne. Stillingen innebærer et bredt spekter av oppgaver innen miljøterapi, fagutvikling og tverrfaglig samarbeid. Ansvar for prosedyrer som sikrer kvalitet i tjeneste, inkludert dokumentasjon, rapportering og rutiner for faglig praksis.Tett samarbeid med interne og eksterne samarbeidspartnere for å sikre helhetlige og koordinerte tjenester.Kartlegging av behov, både på tjenestenivå og for den enkelte beboer.Utarbeidelse, implementering og evaluering av fagplaner og tiltaksplaner.Tilrettelegging for og bistand til kommunikasjon på ulike områder og nivåer, tilpasset hver enkelt bruker.Igangsetting, gjennomføring og oppfølging av terapeutiske tiltak med mål om økt mestring, utvikling og livskvalitet.Ansvar for legemiddelhåndtering i tråd med gjeldende lover og prosedyrer.Observasjon, vurdering og oppfølging av beboernes helsetilstand.
Veiledning av kollegaer, studenter og andre som har praksis i tjenesten.Bidrag til et lærende arbeidsmiljø der faglig utvikling, refleksjon og erfaringsdeling står sentralt.Faglig fokus:
Vi legger stor vekt på at beboerne skal oppleve trygghet, verdighet, mestring og tjenester av høy kvalitet. Som vernepleier/sykepleier vil du være en viktig bidragsyter i å sikre at dette preger både hverdagen og utviklingen av tjenestene.Kvalifikasjoner3‑årig vernepleier- eller sykepleierutdanning med gyldig autorisasjon.
Solid faglig kompetanse og gode mellommenneskelige ferdigheter som bidrar til trygghet, stabilitet og forutsigbarhet for beboerne.Gode digitale ferdigheter, inkludert erfaring med bruk av relevante IKT-verktøy og forståelse for krav til dokumentasjon i helse- og omsorgstjenesten.Gode norskkunnskaper, både skriftlig og muntlig, tilsvarende minimum nivå B2.Førerkort klasse B.Politiattest må fremlegges før oppstart, i henhold til gjeldende lovverk.Personlige egenskaperDu har tydelige etiske og faglige holdninger, og evner å omsette dem i praksis.Du viser grunnleggende respekt for beboernes integritet, verdighet og selvbestemmelse, og bidrar til at tjenestene organiseres i tråd med rettssikkerhet og gjeldende lovverk.Du er positiv, engasjert og bidrar aktivt til et godt arbeidsmiljø, med godt humør og et inkluderende samarbeid.
Du er strukturert, ryddig og fleksibel, og trives i et miljø med høye krav til kvalitet og faglig refleksjon.
Du liker faglige utfordringer og legger stor vekt på kvalitetssikring, spesielt når det gjelder dokumentasjon og etterlevelse av rutiner.
Du har evne til å arbeide både selvstendig og i team, og samarbeider godt med kollegaer, samarbeidspartnere og pårørende.
Personlig egnethet vektlegesVi tilbyrArbeid i turnus med langvakter, kveldsvakter og helgevakter, for tiden rullerende turnus.
Grundig opplæring, inkludert nødvendige kurs og introduksjonsprogram.
Varierte, spennende og utfordrende arbeidsoppgaver, med ansvar og tett faglig oppfølging av nærmeste leder.
Samarbeid med dyktige og erfarne kolleger i et trygt og kompetansestøttende miljø.
Et positivt, inkluderende og utviklingsorientert arbeidsmiljø.
Lønn etter gjeldende tariffavtale og gode pensjonsvilkår i KLP.KontaktinformasjonMarit Henriksen, Enhetsleder I Hjemmebaserte tjenester, 97629649, marit.henriksen@froland.kommune.no

Jurate Drage, Avdelingsleder helse, +4748289390, jurate.drage@froland.kommune.no

ArbeidsstedTorskar 2

4820 Froland

Nøkkelinformasjon:Arbeidsgiver: Froland kommune

Referansenr.: 5125958988

Stillingsprosent: 60, 20%

Fast, Vikariat

Søknadsfrist: 14.06.2026

The market for this type of role

Similar openings
12
jobs in Froland
Full-time
92%
of roles in Norway
Remote possible
2%
of roles
Torskar 2, Froland kommune

2 open positions · Froland

📊 Job market · Norway
6,491
active jobs
2.8%
Remote
Ø 4d
avg. online

Frequently asked questions

How many jobs are available in Froland?
Currently 12 roles in Froland on AlmostHired, across 4 different companies. Our data is updated daily.
Do roles in Norway offer remote work?
2% of roles in Norway allow remote work, either partial or full. To filter specifically for remote positions, use AlmostHired.
How do I know if I match this role?
Upload your CV — our AI compares your profile to the job requirements and gives you a precise match score, with matching and missing skills.