Vernepleier

Vil du være med å gjøre en forskjell for barn og unge?

Vi søker en engasjert vernepleier som brenner for faget og kvalitet i tjenestene!
Hos oss får du en unik mulighet til å kombinere direkte arbeid med barn og familier med faglig utvikling i et sterkt og støttende team.

Vi behandler kun elektroniske søknader. 

Arbeidsoppgaver

Meningsfulle oppgaver: Du gir direkte tjenester til barn og unge, følger opp nye brukere og deres familier,
og samarbeider tett med skole, AKS, dagtilbud og spesialisthelsetjenesten.

Stillingen innebærer selvstendig faglig ansvar for brukerne. Dette inkluderer blant annet medisinsk oppfølging, fag-administrativt system (FAS), samt mer spesifikke tiltak som feks. dagsplanstyring.

Faglig ansvar: Du får utdelt et tjenesteansvar knyttet til behovstyrt bemanning (BOB) og kan bli utnevnt som koordinator for ansvarsgruppe. 
Samt veiledning av kollegaer og opplæring av nye medarbeidere.

Variasjon og utvikling: Fra medikamenthåndtering til systematisk veiledning innen HOL kap. 9. Samt utarbeidelse og evaluering av rutiner og prosedyrer i samsvar med gjeldende lover, forskrifter og målsettinger – du får utfordringer som gir faglig vekst.

Samarbeid og kvalitet: Du deltar i faglige fora, kompetanseutvikling og bidrar til å forme tjenestene våre.

Kvalifikasjoner

Bachelor i vernepleie med norsk autorisasjonErfaring med barneavlastning og kunnskap om autismespekterforstyrrelserGode samarbeidsevner og kommunikasjonsferdigheterBestått norskprøve B2, førerkort klasse B og gyldig politiattest som må fremlegges før tiltredelse (ikke eldre enn 3 måneder)Ønske om å jobbe med utfordrende atferd og bidra til faglig utviklingHPR-nr oppgis i søknadsteksten

Ønske om:Praktisk erfaring med utarbeidelse og oppfølging av tvangsvedtak etter HOL. Kap. 9Praktisk erfaring og håndtering av utfordrende atferdBestått grunnkurs i skadeavverging fra HAVAKjennskap til psykisk utviklingshemming, psykiske lidelser og autismespekterforstyrrelserErfaring med målrettet miljøarbeid og atferdsanalytisk tilnærmingInteresser for fagutvikling og kvalitet i tjenestenPraktisk erfaring med journalføring og utarbeide tiltaksplaner i GericaGode IKT-kunnskaperPersonlige egenskaperTydelige etiske og gode faglige holdningerOmstillingsdyktig og fleksibelStrukturert, effektiv og løsningsorientertJobber godt både selvstendig og i teamEvne til å jobbe målrettet og systematiskØnske om å jobbe med atferd som utfordrerDu kan opptre rolig i komplekse situasjoner og mestre perioder med høyt arbeidstempoDu har evne til å avdekke og imøtekomme individuelle behov hos tjenestemottakernePersonlig egnethet vil bli vektlagtVi tilbyrEt sterkt fagmiljø med dyktige kollegaer og ukentlige fagmøterMulighet til å påvirke og utforme eget arbeidInterne og eksterne kurs, faglig forum og kompetansehevingGode lønnsbetingelser (lønnstrinn 30 - 42, 575 100kr - 697 900kr i 100 % stilling) etter dokumentert ansiennitet.Pensjons-, låne- og forsikringsordninger, personalhytter på BeitostølenUmiddelbar nærhet til kollektivtransport
 KontaktinformasjonSusanne Bjureid-Hestenes, 21802180

ArbeidsstedMarmorveien 2B

1154 Oslo

Nøkkelinformasjon:Arbeidsgiver: Oslo kommune

Referansenr.: 5179455997

Stillingsprosent: 100%

Fast

Søknadsfrist: 28.09.2026

This listing is from NAV. View original listing ↗