Vernepleier i langturnus
Om avdelingenVed Landstadgate 6A bofellesskap søker vi nå etter 2 vernepleiere i 93% stilling i langturnus, og vi håper du vil bli en del av vårt team.
Vi er en engasjert og inkluderende personalgruppe som arbeider i omsorgsbolig for mennesker med ulike funksjonsnedsettelser. I bofellesskapet bor det 8 beboere, og vi er opptatt av å skape en trygg, forutsigbar og mensingsfull hverdag for hver enkelt.
Personalgruppen består av 31 årsverk, i tillegg til flere tilkallinsgvikarer, men vi trenger nå flere dyktige kollegaer med på laget. De aktuelle stillingene vil i hovedsak være tilknyttet èn beboerm samtidig som den også innebærer tjeneteyting overfor øvrige beboere i boligen.
Kort om stillingenStillingene er 93 % i langturnusArbeidsordningen innebærer intensiv arbeidsperiode etterfulgt av lengre friperioder:Det arbeides 13-timers vakter i èn uke (7 døgn)Deretter følger i 3 uker friI hver annen friperiode inngår det 7 bakvaktsdager, som innebærer at du må møte på jobb på kort varsel ved behov. Oppsummert består en 8-ukers arbeidsperiode av:14 langvakter 7 bakvaktsdagerTotalt 182 bakvaktstimer ArbeidsoppgaverAnsvarsvakt i arbeidsperiodenFølge opp legemiddelhåndtering i seksjonen i tråd med lovverk og gjeldende rutinerBistå beboere i alle dagliglivets aktiviteter og gjøremål, og bidra til en meningsfull hverdag for hver enkeltMiljøterapi; kartlegging, gjennomføring og evaluering av tiltaksplan i tråd med vedtak om tjenesterOppfølgig av vedtak etter HOL kap. 9Samarbeid med spesialisthelsetjenesten, fastleger og andre relevante samarbeidspartnerePårørendesamarbeid Kollegaveileding Kvalifikasjoner: Formelle krav:
Autorisasjon som vernepleier
Krav og ønsker til deg:
Erfaring fra utøvelse av vernepleierfagetInteresse for fagutvikling og tverrfaglig samarbeidGode IKT-ferdigheterKunnskap og erfaring knyttet til Helse- og omsorgstjenesteloven kap. 9Stor arbeidskapasitetEvne til å gi og ta veiledingEvne til å jobbe selvstendig og i team, samt ha gode evner til kommunikasjonStrukturert, løsningsorientert og åpen for endringerFaglig og personlig tryggØnskelig med førerkort klasse BPersonlig egnethet vil bli vektlagt.
Vi tilbyrKomprimerte arbeidsperioder fulgt av lange friperioderStabilitet og kontinuitet i oppfølging av den enkelte beboerEt faglig miljø med stort fokus til det beste for våre beboere Et trygt og støttende arbeidsmiljø med erfarne kollegaerSom vernpleier i turnus gis det funksjonstillegg etter ansiennitet: Kr 15 000 ved under 10 års ansiennitetKr 25 000 ved over 10 års ansiennitet God pensjonsordning og gruppelivsforsikring
Annet
Arbeidstakere tilsettes i Kongsberg kommune, med lønns- og arbeidsvilkår i henhold til gjeldende avtaleverk.
Det stilles krav til norskkunnskaper, skriftlig og muntlig, ved ansettelse. Dersom det kan trekkes i tvil om søkere har de nødvendige norskkunnskaper, skal vedkommende kunne dokumentere sin kunnskap ved bestått språkprøve nivå B2 eller tilsvarende før evt ansettelse.
I henhold til gjeldende lov- og regelverk må signert taushetserklæring leveres før tiltredelse. For stillinger med krav om politiattest og egenerklæring tuberkulose/MRSA, skal også dette leveres før tiltredelse.
Søknad
Vi ber om at søkere benytter vårt elektroniske søknadsskjema. Vennligst fyll ut søknaden så fullstendig som mulig. Attester og vitnemål tas med til et eventuelt intervju.
Det vil etter søknadsfristens utløp utarbeides en offentlig søkerliste. Søkere som ønsker å være unntatt offentlighet må begrunne dette særskilt. Begrunnelsen vil bli vurdert i forhold til reglene i Offentleglova. Hvis det etter kommunens vurderinger ikke foreligger en særskilt grunn, vil søkeren bli offentliggjort. Søker vil i et slikt tilfelle bli kontaktet på forhånd.
Link til søknadsskjema: Søk her
This listing is from nav. View original listing ↗