Verksamhetsutvecklare

Vill du vara med och utveckla framtidens servicetjänster inom hälso\- och sjukvården? Inom Intern service, Fastighet, stöd och service i Västra Götalandsregionen skapar vi förutsättningar för vårdens kärnuppdrag genom effektiva och kvalitativa servicetjänster. Våra medarbetare avlastar vårdpersonalen genom att arbeta med bland annat lokalvård, slutstädning, storstädning, måltidshantering och materialpåfyllnad. Genom dessa insatser bidrar vi till en välfungerande vårdmiljö och mer tid för patientnära arbete.

Hos oss får du möjlighet att bidra till förbättringar som gör skillnad i en stor och samhällsviktig verksamhet.

Nu söker vi två verksamhetsutvecklare med placering i Borås respektive Mölndal\- Östra. I samband med din ansökan anger du vilken ort du är intresserad av.

Arbetsbeskrivning

Som verksamhetsutvecklare ansvarar du för att driva förbättrings\- och förändringsarbete som stärker kvalitet, effektivitet och serviceleveranser till vården. Du arbetar nära områdeschef, ledningsgrupp och chefer och fungerar som ett kvalificerat stöd i utvecklings\- och förändringsfrågor.

Rollen omfattar hela processen från behovsanalys och planering till genomförande, uppföljning och effekthemtagning. Du leder både större initiativ och mindre förbättringsuppdrag samt säkerställer att förändringar omsätts i hållbara resultat.

Du kommer bland annat att:

• Leda och samordna utvecklingsinsatser inom Intern service.


• Projektleda förändringsarbete från idé till genomförande och uppföljning.


• Utveckla och förbättra processer, arbetssätt och samverkansformer.


• Ta fram analyser, beslutsunderlag och uppföljningar som stöd för styrning och prioritering.


• Leda tvärfunktionella arbetsgrupper och skapa engagemang i förändringsarbete.


• Samverka med vårdverksamheter för att utveckla tjänster utifrån verksamhetens behov.


• Bidra med kompetens inom exempelvis logistik, vårdnära service och stödprocesser.


• Identifiera framtida möjligheter kopplade till digitalisering, AI och innovation.

Du förväntas kunna växla mellan strategiska perspektiv och operativt genomförande samt skapa struktur och framdrift i komplexa uppdrag.

Kvalifikationer

För att lyckas i rollen ser vi att du har förmåga att kombinera ett strategiskt och långsiktigt perspektiv med ett praktiskt och resultatinriktat arbetssätt. Du är van att leda projekt, utveckla processer och omsätta analyser till konkreta förbättringar som skapar värde för verksamheten.

Du har:

• Eftergymnasial utbildning inom exempelvis verksamhetsutveckling, logistik, processutveckling, industriell ekonomi eller annan utbildning i kombination med relevant arbetslivserfarenhet.


• Flerårig erfarenhet av verksamhetsutveckling, förbättringsarbete och/eller projektledning.


• Erfarenhet av att driva arbete i organisationer med många intressenter.


• Erfarenhet från offentlig och/eller politiskt styrd verksamhet, gärna inom region eller hälso\- och sjukvård.


• God IT\- och systemvana samt erfarenhet av att arbeta datadrivet med analyser och uppföljning.


• Mycket god förmåga att uttrycka dig på svenska i tal och skrift.

Då tjänsten är förlagd till sjukhusmiljö är vaccination enligt verksamhetens gällande riktlinjer ett krav vid tillträde.

Det är meriterande om du har:

• Erfarenhet från serviceverksamhet inom offentlig verksamhet.


• Erfarenhet av större förändrings\- och utvecklingsprojekt.


• Kompetens inom process\- och produktionsutveckling, logistik, materialförsörjning eller vårdnära service.


• Erfarenhet från stora och komplexa organisationer.


• Intresse för digitalisering, AI, innovation och nya arbetssätt.

Som person är du trygg, förtroendeskapande och relationsorienterad. Du har ett strategiskt helhetsperspektiv samtidigt som du är pragmatisk och lösningsfokuserad. Du arbetar självständigt, strukturerat och uthålligt och har förmåga att skapa engagemang, bygga samverkan och driva arbetet framåt. Vidare är du kommunikativ och pedagogisk med god förmåga att förankra förändringar och omsätta idéer till resultat.

Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet.

Vårt erbjudande

För oss är det viktigt med ett positivt arbetsklimat och att vi trivs på jobbet. Vi erbjuder en arbetsplats där du får vara med och göra skillnad. Du blir en del i en stor organisation där vi lär oss av varandra i så väl det dagliga arbetet som genom nätverksträffar och utbildningssatsningar. För oss är det viktigt med balans i livet och vi erbjuder flexibel arbetstid samt distansarbete när verksamheten tillåter.

Rekryteringsprocessen

I den här processen efterfrågar vi inget personligt brev utan vi vill i stället att du besvarar ett antal frågor i samband med att du registrerar din ansökan. Tänk på att svara utförligt då vi gör vårt första urval baserat på dina svar. Vi uppskattar att du formulerar dig på ett sätt som visar på ditt personliga sätt att skriva och kommunicera. Efter sista ansökningsdag kommer vi att kontakta de kandidater som är aktuella för en första intervju.

Välkommen med din ansökan!

Fastighet, stöd och service är Västra Götalandsregionens egen serviceorganisation och fastighetsförvaltare som ser till att saker fungerar som de ska. Vi tar bland annat hand om fastigheters drift, ser till att alla anställda får lön, att lokaler städas och att uppdrag inom regionen bemannas med specialistkompetens. Vi vill arbeta nära dem vi stödjer för vi tror att tillsammans kan vi göra skillnad. Med öppenhet och fokus på utveckling och samarbete verkar vi för ett gott liv i Västra Götalandsregionen.

Om Västra GötalandsregionenHos oss blir du en del av en större helhet. Vi är 56 000 medarbetare i över 200 yrken som varje dag gör skillnad i människors liv i hela Västra Götaland. Du bidrar till en trygg och jämlik vård samt till ett hållbart samhälle där miljö, kultur och goda kommunikationer skapar livskvalitet. Vi är mitt i en digital utveckling där du får vara med och forma framtidens arbetssätt för att förbättra och förenkla vardagen för invånare och verksamheter. Som tillsvidareanställd blir du krigsplacerad som en del av vårt gemensamma ansvar för att samhällsviktiga funktioner ska fungera även i kris. Vill du veta mer om oss? På vår webb kan du läsa mer om våra förmåner och möta medarbetare som varje dag gör skillnad och utvecklas i sina yrken. https://www.vgregion.se/jobba\-i\-vgr/sa\-ar\-det\-att\-jobba\-hos\-oss/ AnsökanVästra Götalandsregionen ser helst att du registrerar din ansökan via rekryteringssystemet. Om du som sökande har frågor om den utannonserade tjänsten eller av särskilda och speciella skäl inte kan registrera dina uppgifter i ett offentligt system \- kontakta kontaktperson för respektive annons. Till bemannings\-, förmedlings\- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare:Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings\-, förmedlings\- och rekryteringsföretag samt andra externa aktörer och försäljare av ytterligare jobbannonser. Västra Götalandsregionen har upphandlade avtal.

Anställningsform: tillsvidareanställning \| Anställningens omfattning: heltid \| Antal lediga befattningar: 2 \| Sysselsättningsgrad: 100% \| Ort: Borås eller Mölndal\-Östra \| Län: Västra Götalands län \| Land: Sweden \| Referensnummer: 2026/5131 \| Kontakt: Anne\-Lie Tillbom 076\-5069270, \| Facklig företrädare: Kommunal Kommunal 010\-4429460, Ingegerd Kempe, Akavia 0700822216, Jasmina Jahic, Vision 070\-0805946, \| Publicerat: 2026\-09\-17 \| Sista ansökningsdag: 2026\-10\-01

Denna annons kommer från Indeed. Visa originalannons ↗