Verkauf (w/m/d) LANDI Laden
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Verkauf (w/m/d) LANDI Laden
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Die LANDI Genossenschaften unterstützen die Schweizer Bäuerinnen und Bauern bei der wirtschaftlichen Entwicklung ihrer Betriebe. Gemeinsam mit den Marken Volg, TopShop und AGROLA versorgen die LANDI Genossenschaften zudem die Bevölkerung im ländlichen Raum der Schweiz mit Lebensmitteln, Gütern des täglichen Bedarfs und Energie. Die LANDI Oberseetal ist erfolgreich in der Region Luzerner Seetal aktiv. Für den LANDI Laden Hochdorf suchen wir per 1\. Oktober 2026 oder nach Vereinbarung eine motivierte, selbständige und aufgestellte Persönlichkeit.
Firma LANDI Genossenschaften
Arbeitsort 6280 Hochdorf
Pensum 80\-100 %
Position Mitarbeiterin / Mitarbeiter
Anstellungsart unbefristet
Berufsfeld Verkauf / Kundenberatung
Diese Aufgaben begeistern dich
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- Fachkundige Bedienung und Beratung unserer Kundschaft
- Mithilfe bei der Warenbewirtschaftung (Bestellwesen, Sortimentspflege, Wareneingangskontrolle etc.)
- Einhaltung der Qualitätsrichtlinien sowie Ordnung und Sauberkeit
- Kassenbedienung
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- Idealerweise verfügst du über Erfahrung im Verkauf
- Du hast Freude im Umgang mit Kunden
- Selbständige, engagierte und gepflegte Persönlichkeit
- Sehr gute Deutschkenntnisse
- Belastbar und flexibel
Arbeitsort 6280 Hochdorf
Pensum 80\-100 %
Position Mitarbeiterin / Mitarbeiter
Anstellungsart unbefristet
Berufsfeld Verkauf / Kundenberatung
Deine Ansprechperson
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Fragen zum Bewerbungsprozess
Bernhard Keusch
Leitung Personal \+41 41 914 00 50 Kontaktformular
Fragen zur Stelle
Silvia Ottiger
Filialleiterin \+41 41 914 00 53
Entdecke deine Vorteile
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Jubiläumsgeschenk
Alle fünf Jahre bedanken wir uns bei unseren Mitarbeitenden für ihre Treue und ihr grosses Engagement. Sei es mit einer finanziellen Prämie oder mit zusätzlichen Ferientagen.
Aus\- und Weiterbildung
Wir investieren in die Entwicklung unserer Mitarbeitenden. Ein breites internes Bildungsangebot steht allen offen, und wir unterstützen externe Weiterbildungen.
Attraktive Ferienregelung
Unsere Ferienregelung garantiert allen Mitarbeitenden mindestens 5 Wochen Ferien. Für Lernende und Mitarbeitende unter 20 Jahren sind es 6 Wochen. Zudem ist der Bezug von unbezahltem Urlaub möglich.
Familienzeit
Mütter erhalten während der 14 bis 16 Wochen Mutterschaftsurlaub 100 Prozent ihres versicherten Lohns. Der andere Elternteil geniesst 3 Wochen Familienzeit bei vollem Lohn.
Versicherungsleistungen
Wir sichern unsere Mitarbeitenden mit überdurchschnittlichen Sozial\- und Vorsorgeleistungen ab und bieten Sonderkonditionen auf Zusatzversicherungen bei diversen Krankenkassen für ihre gesamte Familie.
Vergünstigungen und Rabatte
Unsere Mitarbeitenden profitieren unter anderem von Rabatten beim Kauf von Möbel und Neuwagen, von Sonderkonditionen auf Privatversicherungen sowie vergünstigten Mobile\-Abos für sie und ihre Familien.
Jubiläumsgeschenk
Alle fünf Jahre bedanken wir uns bei unseren Mitarbeitenden für ihre Treue und ihr grosses Engagement. Sei es mit einer finanziellen Prämie oder mit zusätzlichen Ferientagen.
Aus\- und Weiterbildung
Wir investieren in die Entwicklung unserer Mitarbeitenden. Ein breites internes Bildungsangebot steht allen offen, und wir unterstützen externe Weiterbildungen.
Attraktive Ferienregelung
Unsere Ferienregelung garantiert allen Mitarbeitenden mindestens 5 Wochen Ferien. Für Lernende und Mitarbeitende unter 20 Jahren sind es 6 Wochen. Zudem ist der Bezug von unbezahltem Urlaub möglich.
Familienzeit
Mütter erhalten während der 14 bis 16 Wochen Mutterschaftsurlaub 100 Prozent ihres versicherten Lohns. Der andere Elternteil geniesst 3 Wochen Familienzeit bei vollem Lohn.
Versicherungsleistungen
Wir sichern unsere Mitarbeitenden mit überdurchschnittlichen Sozial\- und Vorsorgeleistungen ab und bieten Sonderkonditionen auf Zusatzversicherungen bei diversen Krankenkassen für ihre gesamte Familie.
Vergünstigungen und Rabatte
Unsere Mitarbeitenden profitieren unter anderem von Rabatten beim Kauf von Möbel und Neuwagen, von Sonderkonditionen auf Privatversicherungen sowie vergünstigten Mobile\-Abos für sie und ihre Familien.
Jubiläumsgeschenk
Alle fünf Jahre bedanken wir uns bei unseren Mitarbeitenden für ihre Treue und ihr grosses Engagement. Sei es mit einer finanziellen Prämie oder mit zusätzlichen Ferientagen.
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Fragen zum Bewerbungsprozess
Bernhard Keusch
Leitung Personal \+41 41 914 00 50 Kontaktformular
Fragen zur Stelle
Silvia Ottiger
Filialleiterin \+41 41 914 00 53
Unser Bewerbungsprozess
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- Mit einem Klick auf «Jetzt bewerben» lassen sich die Bewerbungsunterlagen unkompliziert per E\-Mail einreichen.
- Nach sorgfältiger Prüfung aller Bewerbungen erfolgt eine erste Auswahl und es gibt eine Rückmeldung.
- Überzeugt ein Dossier, finden ein bis zwei Gespräche statt, um sich persönlich kennenzulernen.
- Passt es für beide Seiten, folgt ein verbindliches Angebot.
- Danach heisst es: Willkommen im Team und auf eine gute gemeinsame Zeit!
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Die LANDI Oberseetal ist eine Agrargenossenschaft mit 100\-jähriger Geschichte. Mit 92 Mitarbeitenden an Standorten in Hitzkirch, Schongau, Römerswil, Eschenbach, Inwil, Ballwil und Hochdorf sind wir eine wichtige Handels\- und Dienstleistungspartnerin für die Region. Wir sind Teil der fenaco\-LANDI Gruppe, zu der auch andere namhafte Marken wie UFA, RAMSEIER, Volg und AGROLA gehören
Weitere vielfältige Chancen in der fenaco\-LANDI Gruppe
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Mitarbeitende LANDI Laden Schötz (w/m/d)
80 \- 100 %
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LANDI Genossenschaften
Verkaufsmitarbeiterin / Verkaufsmitarbeiter LANDI Laden w/m/d mit Flair für alles, was blüht \& gedeiht, Gestaltung \& vielseitige Aufgaben
80 \- 100 %
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LANDI Genossenschaften
Verkaufsmitarbeiterin / Verkaufsmitarbeiter Festservice \& Getränke w/m/d
80 \- 100 %
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LANDI Genossenschaften
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