Vergütungsverhandler Pflege (m/w/d)
Aufgaben, durch die Sie weiterkommen
Sie gewährleisten eine gute Versorgung unserer Versicherten, indem Sie wirtschaftliche Verträge gestalten und für eine angemessene Vergütung unserer Vertragspartner sorgen
Hierzu führen Sie Entgeltverhandlungen mit Leistungserbringern (z. B. mit stationären und ambulanten Pflegeeinrichtungen)
Sie beraten die Pflegeeinrichtungen in betriebswirtschaftlichen Fragestellungen und sind Ansprechpartner/in für regionale Projekte und die Weiterentwicklung in der regionalen Versorgungsstruktur.
Sie dokumentieren die abgeschlossenen Vergütungsvereinbarungen und führen kontinuierlich ein pflegeeinrichtungsbezogenes Controlling, u.a. zur Analyse der regionalen Marktgegebenheiten, durch.
Zusätzlich vertreten Sie die AOK Niedersachsen insbesondere in Schiedsverfahren.
Fähigkeiten, die Sie einbringen
Sie sind Gesundheitsökonom/in (Betriebswirt/in), Wirtschaftswissenschaftler/in oder verfügen über ein abgeschlossenes Studium im Bereich Pflegemanagement.
Sie besitzen idealerweise mehrjährige Berufserfahrung im Vertrags- und Verhandlungsmanagement des Gesundheitswesens sowie Kenntnisse der Pflegeversorgungsstrukturen von Versicherten.
Sie können sich selbstständig in komplexe Sachverhalte einarbeiten.
Außerdem verfügen Sie über gute Excel Kenntnisse.
Vorteile, die Ihren Alltag besser machen
Gehalt & Sozialzuschläge | Profitieren Sie von einer ansprechenden Vergütung zwischen 66.700,- EUR und 80.400,- EUR in Gruppe 10 BAT/AOK-Neu (je nach beruflicher Vorerfahrung) inklusive Weihnachts- und Urlaubsgeld, zuzüglich familienbezogener Zuschläge.
Mobiles Arbeiten | Bei uns können Sie bis zu 80 % Ihrer Arbeitszeit z. B. im Homeoffice arbeiten.
Bis zu 50 Tage Urlaub | Stocken Sie Ihren Jahresurlaub von 30 Tagen auf bis zu 50 Tage auf mit unserem Programm „Freizeit-Invest“. Heiligabend und Silvester sind arbeitsfrei.
Work-Life-Balance | Ihre Arbeitsleistung in Voll- oder Teilzeit können Sie in einem Gleitzeitrahmen zwischen 6:30 und 20:00 Uhr grundsätzlich frei erbringen.
Persönliche Weiterentwicklung | Wir bieten Ihnen allgemeine und fachspezifische Weiterbildungen in unserem hauseigenen Bildungszentrum oder online über unsere digitale Lernplattform.
AOK Rente | Wir zahlen für Sie jeden Monat in unsere betriebliche Altersvorsorge mit attraktiver Verzinsung ein.
Jobticket | AOK Mitarbeitende erhalten das Deutschlandticket für nur 40,- EUR im Monat.
Gesundheitszuschuss | Sie erhalten jährlich 175,- EUR z. B. für Ihre Mitgliedschaft im Sportverein, in einem Fitnessstudio oder Ihren Fahrradkauf.
Fahrradleasing | Profitieren Sie von unserem Zuschuss zum attraktiven Dienstradleasing bei unserem Partner „Lease a bike“.
Gesundheitsförderung | Wir unterstützen Ihre Gesundheit mit verschiedenen Angeboten, u.a. Firmenfitness über unseren Partner Hansefit, einer bewegten Pause während der Arbeitszeit, Ergonomiecoaching und vielfältigen Betriebssportgruppen.
Exklusive Rabatte | Wir bieten Ihnen Sonderkonditionen über unseren Partner „Corporate Benefits“.
Eine umfassende Übersicht unserer Mitarbeitervorteile finden Sie hier.
Ansprechpersonen
Fachlicher Ansprechpartner:Daniel Festing0511 12389 13810
Recruiterin:Janka Nebel0511 8701 87010
Und jetzt?
Als Arbeitgeberin wünschen wir uns Vielfalt! Dabei begrüßen wir jedes Geschlecht und Alter, jede Nationalität sowie ethnische und soziale Herkunft, als auch Religion und Weltanschauung, Behinderung, sowie sexuelle Orientierung und Identität.
Ergänzen Sie Ihre Bewerbung gerne um ein kurzes Video, damit wir Sie noch besser kennenlernen. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
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