Vendeur spécialisé Fruits & Légumes (F/H/D)
Tu bénéficies d'une solide expérience et tu souhaites partager cette expertise avec nos clients ? Tu aimes travailler dans un environnement où qualité et fraîcheur sont primordiales ? Cette opportunité est faite pour toi ! Rejoins notre équipe du rayon Frais et contribue à rendre l'expérience clients unique !
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Postuler maintenant*Société coopérative Migros Genève*
*MM Vibert*
*Avenue Vibert 29**1227 Carouge*
Calculer l’itinéraire### Remarques importantes
L'utilisation du masculin vise la simplicité, mais notre recrutement est ouvert à toutes et à tous.
Ce que tu accomplis
Tâches clés
Tu assures l'approvisionnement et la gestion des rayons en garantissant la disponibilité et la présentation des fruits et légumes.
Tâches clés
Tu gères les stocks et les commandes en fonction des indicateurs de performance.
Tâches clés
Tu participes à la gestion de la qualité fraîcheur en veillant à ce que chaque produit soit conforme à nos standards de qualité.
Tâches clés
Tu conseilles les clients et leur partages ton expertise en matière de fraîcheur et en fonction des saison.
Tâches clés
Tu effectues la rotation des produits afin d'assurer une qualité fraîcheur irréprochable.
Tâches clés
Tu contribues à la mise en place des promotions et des actions commerciales.
Ce que tu apportes
2\-5 ans d'expérience
dans le domaine du commerce de détail
Apprentissage professionnel achevé (CFC)
gestionnaire du commerce de détails
Français (Bonne maîtrise)
Obligatoire
Rigueur, organisation et autonomie
Obligatoire
Excellentes compétences en communication et solide esprit d'équipe
Obligatoire
Polyvalent, dynamique et toujours avec le sourire
Ce que nous te proposons
Prévoyance professionnelle
Primauté des cotisations, cotisation dès 20 ans doublée par Migros et possibilité de retraite anticipée dès 58 ans.
Restauration
Réduction repas de Fr.4 (dès achats de 10\.\-) dans les restaurants Migros.
Points Cumulus
Réduction de 2% et 5 % selon les assortiments.
Banque Migros
Intérêt à taux préférentiel et sans frais pour un compte épargne.
Candidature et contact
Djaina Julliard
Talent Acquisition Specialist
Processus de recrutement
Présélection des dossiers
Nous étudions constamment les candidatures reçues, établissons une présélection et la transmettons au/à la manager. La décision de la poursuite ou de l’élimination du processus de recrutement est communiquée par téléphone ou par e\-mail. Délai de retour: jusqu’à 3 semaines
Entretien professionnel
Durant l’entretien professionnel, le/la manager et/ou une autre personne spécialisée, voire l’équipe, pose des questions spécifiques sur les connaissances pour accomplir le travail. Si cela est possible, il reste encore du temps ensuite pour mieux apprendre à connaître le poste de travail et l’équipe dans une discussion à bâtons rompus. Délai de retour: jusqu’à 3 semaines
Offre et établissement du contrat (numérique)
Les principaux points du contrat sont vérifiés à nouveau après notre offre d’emploi verbale. L’établissement du contrat est alors lancé d’un commun accord avant d’être envoyé par e\-mail pour signature numérique. Délai de retour: jusqu’à 1 semaine
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