Vendedor/a 30H REFUERZO VERANO

Descripción:
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Un poco sobre nosotros

CONFORAMA es una compañía multinacional, líder en el equipamiento del hogar. Somos más de 2500 personas repartidas en 57 tiendas entre la península ibérica e islas. Compartimos una visión común: poner el confort al alcance de todos nuestros clientes satisfaciendo plenamente sus expectativas.

Somos una empresa joven y dinámica, en la que el talento y la calidad humana de las personas son el principal valor. Entendemos el talento interno como el factor más importante y diferencial de nuestro proyecto. Creamos un ambiente de trabajo positivo, agradable y donde las personas puedan ser felices.

¿Qué buscamos?

En dependencia de la dirección del departamento, buscamos un/a compañero/a para la posición de VENDEDOR/A a TIEMPO PARCIAL (30H semana) para nuestra tienda de VILANOVA I LA GELTRU (Barcelona), para el periodo de verano.

Entre las que serían tus funciones, destacan:

• Asesoramiento, atención y venta al cliente.


• Reposición de la Sección.


• Resolución de incidencias.


• Mantenimiento de la sección en óptimas condiciones de presentación y estado.


• Garantizar una presencia suficiente de productos en la sección.


• Controlar el día a día de las ofertas y promociones que se llevan a cabo.


• Consecución de los objetivos de venta presupuestados.


• Apoyo general a la tienda.

• contrato indefinido


• salario fijo \+ variable según consecución de objetivos


• Plan de desarrollo

Buscamos a una persona con experiencia en venta de muebles, electrodomésticos y decoración, con una clara orientación hacia el cliente, que sea resolutiva y demuestre amabilidad, empatía y una actitud positiva. Valoramos positivamente el dominio del inglés a nivel conversacional (nivel B1\).

Además, consideraremos favorablemente la experiencia previa en el ámbito del comercio o en el sector de la gran distribución. La buena presencia y una dicción clara son esenciales, junto con habilidades como la atención al cliente, el dinamismo, la tenacidad, la capacidad de negociación y la organización.

Es imprescindible contar con disponibilidad para trabajar de lunes a sábado, así como los domingos y festivos de apertura que establezca la comunidad autónoma, siempre respetando el descanso semanal establecido en el convenio colectivo de grandes almacenes.

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