VEL - Weapon Integration aero mechanical engineer

Job Description:

Leonardo è un gruppo industriale internazionale, tra le principali realtà mondiali nell’Aerospazio, Difesa e Sicurezza che realizza capacità tecnologiche multidominio in ambito Elicotteri, Velivoli, Aerostrutture, Elettronica, Cyber Security e Spazio. Con oltre 60\.000 dipendenti nel mondo, l’azienda ha una solida presenza industriale in Italia, Regno Unito, Polonia, Stati Uniti, e opera in 150 paesi anche attraverso aziende controllate, joint venture e partecipazioni. Protagonista dei principali programmi strategici a livello globale, è partner tecnologico e industriale di Governi, Amministrazioni della Difesa, Istituzioni e imprese. Nel 2024 Leonardo ha registrato ricavi consolidati pari a € 17,8 mld, nuovi ordini per € 20,9 mld, e ha investito € 2,5 mld in attività di R\&S. Innovazione, ricerca continua, industria digitale e sostenibilità sono i pilastri del suo business nel mondo.

All'interno della Divisione Aeronautica, nella B.U. Velivoli, nell’ambito dell’unità Avionics Systems stiamo cercando un/a Weapon Integration aero mechanical engineer presso la sede di Torino.

La risorsa dovrà essere in grado di contribuire alle attività di integrazione delle armi e relativi sistemi di sospensione congiuntamente allo sviluppo del velivolo che dovrà gestirne le capacità intrinseche.

Le principali attività:

• Supporto alla definizione dei requisiti a livello velivolo nel contesto di armamento in accordo alle normative militari, civili e di programma


• Definizione, progetto, integrazione, qualifica e supporto alla certificazione e all’esercizio dei sistemi d’arma


• Supporto alla fase di concepting/design del velivolo per gli aspetti di Weapon Integration orientato agli aspetti aeromeccanici.


• Valutazione di modelli CAD di configurazioni velivolo e produzione del relativo report


• Verifica e valutazione dei modelli CAD dei prodotti dei fornitori e produzione del relativo report


• Verifica installative delle armi e dei relativi sistemi di sospensione su velivolo


• Design di soluzioni alternative concernenti configurazioni d’arma comprensive di dimensioni, peso, aspetti aerodinamici e manutentivi


• Integrazione meccanica/aerodinamica dei carichi


• Supporto a team multidisciplinari (i.e. avanprogetto, airframe, safe separationn, ecc..) e collaborazione con questi


• Sviluppo dei requisiti funzionali, d’interfaccia e HW/SW dei sistemi d’arma \- in linea con i requisiti di efficacia operativa e di sicurezza del velivolo e di Airwhortiness


• Supporto al Design e modellizzazione del sistema velivolo per aspetti aeromeccanici e strutturali


• Gestione fornitori dal punto di vista tecnico e di gestione documentale (es. specifiche e documenti di interfaccia)


• Definizione di SoW (Statement of Work) di fornitura e controllo delle attività dei fornitori (armi e carrier) al fine del soddisfacimento dei requisiti tecnici sino alla qualifica/certificazione


• Supporto alla definizione dei requisiti di prova per i test di Rig e Velivolo del sistema d’arma


• Supporto alle attività di testing in laboratorio rappresentativi dell’ambiente velivolo ed inclusivi dei sistemi di simulazione / acquisizione / stimolazione / interfaccia uomo\-macchina per la sperimentazione e l’integrazione dei sistemi d’arma.


• Supporto alle attività di testing su velivolo (ground e flight) per aspetti aeromeccanici (es. prove installative, di separazione, ecc..)


• Valutazione dei risultati delle prove, sia in laboratorio che su velivolo, e identificazione di eventuali limitazioni operative o azioni correttive concernenti il sistema d’arma.


• Investigazione problematiche di arma/sistema


• Supporto alla Certificazione Velivolo


• Valutazione dell’aspetto manutentivo deli carichi e dei relativi carrier


• Supporto alla stesura dei piani di sviluppo

Richiesta disponibilità ad operare in trasferta all’estero (UK o Giappone)

Titolo di studio preferenziali:

Laurea magistrale in:

Ingegneria Aerospaziale con indirizzo strutturale / aerodinamico / meccanico

NICE TO HAVE

• Esperienza di almeno un anno in ambito weapon integration e conseguente familiarità con programmi militari ed i relativi standard e requisiti


• Attività pregresse concernenti i sistemi di sospensione delle armi per aspetti dimensionali e funzionali (parte aeromeccanica)


• Capacità di analisi e declinazione dei requisiti acquisita attraverso il coinvolgimento in progetti di aircraft modelling


• Conoscenza degli aspetti di project engineering, con competenze organizzative e gestionali.


• Capacità di utilizzo di linguaggi di programmazione e ambienti per l’analisi numeriche di modelli (es. MATLAB, Fortran, Python, ecc..)


• Capacità di definizione di requisiti afferenti apparati, armi o sistemi avionici.


• Conoscenza dei principali Standard applicabili e certificazione (MIL, STANAG, EASA).

Competenze tecniche:

• Background aerospaziale con focus su Dinamica del Volo e Propulsione


• Capacità di catturare i requisiti cliente e trasferirli nella documentazione tecnica di programma


• Capacità di definizione di specifiche funzionali, di equipaggiamento e documenti di interfaccia (es. ICD \_ Interface Control Documents)


• Capacità di utilizzo e comprensione di strumenti elettromeccanici di laboratorio


• Capacità di utilizzo dei programmi/software Microsoft Office


• Esperienza nella modellazione meccanica applicata


• Capacità di utilizzo di software di modellazione diretta e parametrica (es. CATIA V5, Rhinoceros 3D, Ansys Spaceclaim)


• Capacità di gestione di simulazione CFD via Ansys (DesignModeler, Meshing, Fluent)


• Capacità di valutazioni post\-processing con finalità di ottimizzazione del modello ed individuazione degli errori


• Conoscenze linguistiche: ottima conoscenza dell’inglese scritto e orale.

Competenze comportamentali:

• Capacità di lavorare in team


• Capacità comunicative per lo scambio di informazioni con altri gruppi di lavoro, fornitori e clienti


• Capacità di relazionarsi con differenti culture


• Capacità organizzative e di coordinamento


• Capacità di pianificazione


• Problem solving ed orientamento al risultato


• Spirito di iniziativa, curiosità ed attitudine all’apprendimento


• Apertura verso i cambiamenti e le evoluzioni tecnologiche

Competenze linguistiche:

Buona conoscenza dell'inglese scritto e orale (almeno liv. B2\)

Cosa Offriamo:

Coinvolgimento, valorizzazione delle competenze, cura del benessere e della sicurezza delle persone sono i cardini della nostra cultura aziendale.

Ci impegniamo ogni giorno a favorire un ambiente di lavoro inclusivo e stimolante, promuovendo attivamente i principi di inclusione, equità e valorizzazione delle diversità.

Cosa offriamo?

• Il nostro contratto collettivo del lavoro di riferimento è il CCNL per Industria Metalmeccanica Privata e della Installazione di Impianti;


• Modalità di lavoro: Ibrida;


• Categoria contrattuale: Impiegato;


• Tipologia contrattuale: tempo indeterminato;


• Range retributivo: €32\.731,92 \- €43\.000


• Tredicesima mensilità;


• Premialità legata ai risultati di Business;


• Buoni Welfare dal valore di 250 euro annui;


• Mensa Aziendale;


• Opportunità di formazione e aggiornamento continuo delle competenze professionali e delle soft skill;


• Benessere: mettiamo al primo posto il benessere economico, fisico, sociale e psicologico delle nostre persone, offrendo molteplici soluzioni vicine alle loro esigenze.

L’azienda si riserva la possibilità di effettuare valutazioni in merito al livello di inquadramento e alla proposta economica, sulla base di criteri oggettivi emersi nel corso del processo di selezione e in coerenza con la seniority del/della candidato/a individuato/a e della posizione, nel rispetto dei principi di equità, trasparenza e pari opportunità previsti dalla normativa vigente.

Il processo di Selezione:

Aspettiamo la tua candidatura: inviaci il tuo CV entro tre settimane dall’apertura dell’annuncio di lavoro.

Come funziona il processo di selezione?

A seguito della raccolta delle candidature, vengono valutati e identificati i CV maggiormente in linea con i requisiti richiesti.

Le/i candidate/i selezionate/i sostengono un colloquio conoscitivo con il team delle Risorse Umane, motivazionale e attitudinale, seguito da un’intervista di approfondimento tecnico con il Business.

Al termine del processo, alla persona viene restituito un feedback, sia in caso di esito positivo che negativo.

*Lavorando con noi avrai modo di confrontarti costantemente con le sfide dell’alta tecnologia, di accrescere le tue competenze e costruire un percorso professionale di eccellenza.*

Seniority:

Primary Location:

IT \- Torino \- C.so FranciaAdditional Locations:

Contract Type:

PermanentHybrid Working:

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