via indeed · 5 giugno 2026 ·8 giorni fa

VEL - Avionic System Navigation Engineer

Leonardo
Torino
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Job Description:

Leonardo è un gruppo industriale internazionale, tra le principali realtà mondiali nell’Aerospazio, Difesa e Sicurezza che realizza capacità tecnologiche multidominio in ambito Elicotteri, Velivoli, Aerostrutture, Elettronica, Cyber Security e Spazio. Con oltre 60\.000 dipendenti nel mondo, l’azienda ha una solida presenza industriale in Italia, Regno Unito, Polonia, Stati Uniti, e opera in 150 paesi anche attraverso aziende controllate, joint venture e partecipazioni. Protagonista dei principali programmi strategici a livello globale, è partner tecnologico e industriale di Governi, Amministrazioni della Difesa, Istituzioni e imprese. Nel 2024 Leonardo ha registrato ricavi consolidati pari a € 17,8 mld, nuovi ordini per € 20,9 mld, e ha investito € 2,5 mld in attività di R\&S. Innovazione, ricerca continua, industria digitale e sostenibilità sono i pilastri del suo business nel mondo.

All'interno della Divisione Aeronautica, nella B.U. Velivoli, all'interno dell’unità Avionics Systems stiamo cercando un/a Avionic System Navigation Engineer presso la sede di Torino.

La risorsa dovrà essere in grado di contribuire alle attività di sviluppo, integrazione e qualifica dei sistemi avionici per i velivoli ad ala fissa e dei sistemi di supporto/integrazione a terra. I Sistemi Avionici comprendono i Sistemi Basici (es. Display, Comunicazione, Navigazione), i Sistemi di Controllo dell’Armamento, i Sistemi di Missione e i Sistemi Autodifesa/Protezione, sistemi di embedded Training oltre che i sistemi di supporto di ausilio a terra.

L' Avionic System Navigation Engineer in base alle competenze, potrà essere coinvolta in uno dei seguenti ambiti:

System Engineer

La risorsa si occuperà principalmente di:

  • Definizione, progetto, integrazione, qualifica e supporto alla certificazione e all’esercizio dei sistemi avionici

  • Sviluppo dei requisiti funzionali, d’interfaccia e HW/SW dei sistemi avionici \- in linea con i requisiti di efficacia operativa e di sicurezza del velivolo e di Airworthiness

  • Design e modellizzazione del sistema

  • Definizione dei requisiti di prova per i test di sistema avionico

  • Valutazione dei risultati delle prove, sia in laboratorio che su velivolo (Ground e Flight test) e identificazione di eventuali limitazioni operative o azioni correttive.

  • Investigazione problematiche di sistema

  • Supporto alle analisi di Safety e Security

  • Emissione di Mean of Evidence in supporto alla Certificazione Velivolo
TITOLO DI STUDIO: Laurea magistrale in Ingegneria Aerospaziale o Elettronica

COMPETENZE:

  • Conoscenza degli aspetti di project engineering

  • Conoscenze della metodologia SysML e UML

  • Conoscenza dei linguaggi di programmazione C, C\+\+

  • Conoscenza dei tool Mathworks (MATLAB, Simulink, Stateflow, System Composer)

  • Conoscenza dei principali sistemi avionici con particolare riferimento a sistemi safety critical

  • Conoscenza dei sistemi Position, Navigation and Timing e Flight Management Systems in ambito avionico militare

  • Conoscenza dei principali Standard di design applicabili e certificazione (RTCA, MIL, FAA, EASA)

  • Conoscenza dei principali protocolli di comunicazione avionici (ARINC 429, MIL\-STD\-1553, Ethernet, AFDX)

  • Conoscenza dei principi di Model Based Design (MBD) e Model Based System Engineering (MBSE).

  • Conoscenza della metodologia Agile

  • disponibilità ad esperienza Estera per almeno 3/5 anni
HARD SKILLS
  • Capacità di utilizzo di tool di settore DOORS, CAMEO

  • Capacità di definizione di requisiti afferenti apparati o sistemi avionici tramite modellizzazione

  • Capacità di definizione di Specifiche funzionali e di equipaggiamento.
SOFT SKILLS
  • Capacità a lavorare in team

  • Capacità di relazionarsi con differenti culture

  • Capacità di comunicazione e di relazione con clienti e con i fornitori

  • Capacità organizzative e di coordinamento

  • Capacità di pianificazione

  • Problem solving ed orientamento al risultato

  • Curiosità ed attitudine all’apprendimento

  • Capacità di public speaking e conduzione meeting
Conoscenze linguistiche: Ottima conoscenza dell’inglese scritto e orale. (almeno B2\)

Cosa Offriamo:

Coinvolgimento, valorizzazione delle competenze, cura del benessere e della sicurezza delle persone sono i cardini della nostra cultura aziendale.

Ci impegniamo ogni giorno a favorire un ambiente di lavoro inclusivo e stimolante, promuovendo attivamente i principi di inclusione, equità e valorizzazione delle diversità.

Cosa offriamo?

  • Il nostro contratto collettivo del lavoro di riferimento è il CCNL per Industria Metalmeccanica Privata e della Installazione di Impianti;

  • Modalità di lavoro: Ibrida;

  • Categoria contrattuale: Impiegato;

  • Tipologia contrattuale: tempo indeterminato;

  • Range retributivo: €32\.731,92 \- €43\.000

  • Tredicesima mensilità;

  • Premialità legata ai risultati di Business;

  • Buoni Welfare dal valore di 250 euro annui;

  • Mensa Aziendale;

  • Opportunità di formazione e aggiornamento continuo delle competenze professionali e delle soft skill;

  • Benessere: mettiamo al primo posto il benessere economico, fisico, sociale e psicologico delle nostre persone, offrendo molteplici soluzioni vicine alle loro esigenze.
L’azienda si riserva la possibilità di effettuare valutazioni in merito al livello di inquadramento e alla proposta economica, sulla base di criteri oggettivi emersi nel corso del processo di selezione e in coerenza con la seniority del/della candidato/a individuato/a e della posizione, nel rispetto dei principi di equità, trasparenza e pari opportunità previsti dalla normativa vigente.

Il processo di Selezione:

Aspettiamo la tua candidatura: inviaci il tuo CV entro tre settimane dall’apertura dell’annuncio di lavoro.

Come funziona il processo di selezione?

A seguito della raccolta delle candidature, vengono valutati e identificati i CV maggiormente in linea con i requisiti richiesti.

Le/i candidate/i selezionate/i sostengono un colloquio conoscitivo con il team delle Risorse Umane, motivazionale e attitudinale, seguito da un’intervista di approfondimento tecnico con il Business.

Al termine del processo, alla persona viene restituito un feedback, sia in caso di esito positivo che negativo.

*Lavorando con noi avrai modo di confrontarti costantemente con le sfide dell’alta tecnologia, di accrescere le tue competenze e costruire un percorso professionale di eccellenza.*

Seniority:

Primary Location:

IT \- Torino \- C.so FranciaAdditional Locations:

Contract Type:

PermanentHybrid Working:

Il mercato per questo tipo di ruolo

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