VEL - Avionic System Engineer

Job Description:

Leonardo è un gruppo industriale internazionale, tra le principali realtà mondiali nell’Aerospazio, Difesa e Sicurezza che realizza capacità tecnologiche multidominio in ambito Elicotteri, Velivoli, Aerostrutture, Elettronica, Cyber Security e Spazio. Con oltre 60\.000 dipendenti nel mondo, l’azienda ha una solida presenza industriale in Italia, Regno Unito, Polonia, Stati Uniti, e opera in 150 paesi anche attraverso aziende controllate, joint venture e partecipazioni. Protagonista dei principali programmi strategici a livello globale, è partner tecnologico e industriale di Governi, Amministrazioni della Difesa, Istituzioni e imprese.

All'interno dell'Area Avionic Systems siamo alla ricerca di un/una Avionic System Engineer per la nostra sede di Torino.

La risorsa verrà inserita nell’ambito della piattaforma Fighters Avionics Systems ed in particolare nella disciplina Fighters Avionic Systems Engineering.

La risorsa si occuperà principalmente di:

• Analizzare la documentazione di progetto dei sottosistemi e di equipaggiamento.


• Preparare le Procedure di prova da eseguirsi sia in ambiente virtual cockpit che su rig/velivolo in accordo ai requisiti avionici


• Supportare l’esecuzione dei test di integrazione


• Ottimizzazione delle Test Procedures applicabili al sistema avionico


• Contributo per le aree di competenza alle prove di integrazione sui velivoli.


• Contributo alla preparazione dei Test Report (TR)


• Aggiornamento del database delle modifiche velivolo e/o dei disegni velivolo


• Partecipazione/preparazione input per meeting/teleconferenze in ambito avionico


• Preparazione di documentazione di sottosistema e AVS per meeting tecnici


• Supporto alle attività di Ground testing/investigation su velivoli


• Supporto alle attività di Ground testing/investigation su velivolo relative allo scaricamento delle memorie non volatili di alcuni computer di bordo e al caricamento seriale del SW.


• Preparazione di dati di missione e configurazione velivolo facendo uso dei sistemi di pianificazione di piattaforma


• Analisi Data Module, Manuali manutentivi, Flight Manual, check list e supporto alla loro definizione e aggiornamento.


• Supporto alla documentazione di Qualifica in merito alle National Clearance

Titolo di studio:

Diploma / Laurea magistrale in ambito Elettronico o Aerospaziale

Livello di esperienza richiesto:

Senior

Almeno 10\+ anni di esperienza maturata nel settore aeronautico nell’ambito dei sistemi avionici

Competenze tecniche/informatiche:

• Conoscenza in ambito System Engineering


• Esperienza relativa ai sistemi avionici in generale ed alle tecnologie di simulazione e della relativa integrazione su macchine virtuali


• Familiarità con gli standard EF e relativa applicazione in ambito operativo, in particolare con: processi di System Definition, ciclo di sviluppo del design di sistema, processi di Integrazioni sistemi, processi di controllo configurazione della documentazione, processo di qualifica di sottosistema


• Conoscenza delle metodologie di analisi di dati di performance (statistica su dati di FT)


• Conoscenza delle problematiche di qualifica di apparati avionici compresi gli aspetti relativi alle normative di certificazione civile


• Esperienza in Avionic System Design


• Conoscenza dell’architettura e degli apparati del sistema avionico militari


• Familiarità con tool/metodologie come: CORE, PCMS, ICD Tool, Doors e RM\&T, Statemate, MATLAB/Simulink


• Capacità di usare tool standard (e.g. personal computers con pacchetti SW quali Microsoft Office in ambiente WINDOWS)

NICE TO HAVE:

• Esperienza relativa alla gestione e tracciabilità del requisito di prodotto


• Esperienza nella definizione delle procedure di test

Competenze comportamentali:

• Capacità a lavorare in team


• Capacità di relazionarsi con differenti culture


• Capacità di comunicazione e di relazione con clienti e con i fornitori


• Capacità organizzative e di coordinamento


• Capacità di pianificazione


• Problem solving ed orientamento al risultato


• Curiosità ed attitudine all’apprendimento

Conoscenze linguistiche:

• Ottima conoscenza (livello B2 o superiore) dell’inglese scritto e orale

Altro:

Disponibilità a trasferte brevi.

Cosa Offriamo:

Coinvolgimento, valorizzazione delle competenze, cura del benessere e della sicurezza delle persone sono i cardini della nostra cultura aziendale.

Ci impegniamo ogni giorno a favorire un ambiente di lavoro inclusivo e stimolante, promuovendo attivamente i principi di inclusione, equità e valorizzazione delle diversità.

Cosa offriamo?

• Il nostro contratto collettivo del lavoro di riferimento è il CCNL per Industria Metalmeccanica Privata e della Installazione di Impianti;


• Modalità di lavoro: Ibrida;


• Categoria contrattuale: Impiegato;


• Tipologia contrattuale: tempo indeterminato;


• Range retributivo: €32\.731,92 \- €43\.000


• Tredicesima mensilità;


• Premialità legata ai risultati di Business;


• Buoni Welfare dal valore di 250 euro annui;


• Mensa Aziendale;


• Opportunità di formazione e aggiornamento continuo delle competenze professionali e delle soft skill;


• Benessere: mettiamo al primo posto il benessere economico, fisico, sociale e psicologico delle nostre persone, offrendo molteplici soluzioni vicine alle loro esigenze.

L’azienda si riserva la possibilità di effettuare valutazioni in merito al livello di inquadramento e alla proposta economica, sulla base di criteri oggettivi emersi nel corso del processo di selezione e in coerenza con la seniority del/della candidato/a individuato/a e della posizione, nel rispetto dei principi di equità, trasparenza e pari opportunità previsti dalla normativa vigente.

Il processo di Selezione:

Aspettiamo la tua candidatura: inviaci il tuo CV entro tre settimane dall’apertura dell’annuncio di lavoro.

Come funziona il processo di selezione?

A seguito della raccolta delle candidature, vengono valutati e identificati i CV maggiormente in linea con i requisiti richiesti.

Le/i candidate/i selezionate/i sostengono un colloquio conoscitivo con il team delle Risorse Umane, motivazionale e attitudinale, seguito da un’intervista di approfondimento tecnico con il Business.

Al termine del processo, alla persona viene restituito un feedback, sia in caso di esito positivo che negativo.

*Lavorando con noi avrai modo di confrontarti costantemente con le sfide dell’alta tecnologia, di accrescere le tue competenze e costruire un percorso professionale di eccellenza.*

Seniority:

Primary Location:

IT \- Torino \- C.so FranciaAdditional Locations:

Contract Type:

PermanentHybrid Working:

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