VEL - Avionic DASS/MS System Engineer

Job Description:

Leonardo è un gruppo industriale globale, tra i principali attori mondiali nei settori dell’Aerospazio, Difesa e Sicurezza, che sviluppa capacità tecnologiche multi\-dominio negli ambiti Elicotteri, Velivoli, Aerostrutture, Elettronica, Cyber Security e Spazio. Con oltre 60\.000 dipendenti nel mondo, l’azienda vanta una solida presenza industriale in Italia, Regno Unito, Polonia e Stati Uniti. Opera inoltre in 150 Paesi attraverso società controllate, joint venture e partecipazioni. Protagonista nei principali programmi strategici internazionali, rappresenta un partner tecnologico e industriale per governi, amministrazioni della difesa, istituzioni e imprese. Nel 2024 Leonardo ha registrato ricavi consolidati pari a 17,8 miliardi di euro, nuovi ordini per 20,9 miliardi di euro e investimenti in Ricerca e Sviluppo per 2,5 miliardi di euro. Innovazione, ricerca continua, industria digitale e sostenibilità sono i pilastri del suo business a livello globale.

All'interno dell'Area Avionic Systems stiamo cercando un/una Avionic DASS/MS System Engineer per la nostra sede di Torino.

La risorsa che verrà inserita nell’ambito dell’unità Airlifters Avionic Systems ed in particolare nella disciplina Defensive Aid (DASS)/Electronic Warfare (EW) and Mission (MS) System engineering dovrà essere in grado di contribuire alle attività di sviluppo ed integrazione dei Sistemi di autoprotezione e relativi sensori in esso integrati con la piattaforma C27J.

La risorsa si occuperà principalmente di:

• Definire i requisiti di sistema del DASS per la piattaforma C\-27J a partire dai requisiti operativi del cliente mantenendone la tracciabilità;


• Valutare le proposte tecniche dei fornitori e supportare la selezione dello stesso;


• Definire i requisiti di integrazione del sistema all’interno dell’avionica;


• Gestire il fornitore e monitorare l’intero processo di sviluppo/qualifica partecipando alle review con i fornitori degli equipaggiamenti/sistemi;


• Integrare e supportare le attività di test dei sistemi DASS al RIG, sul velivolo a terra ed in volo;


• Predisporre la documentazione di System Design per condurre review di progetto (System Requirements Review, Preliminary/Critical Design Review, Test Readiness Review, Configuration and Change Board);


• Definire i requisiti per le attività di integrazione e test del sistema (a livello di RIG, Ground e FLIGHT);


• Supportare le eventuali attività di certificazione della piattaforma post modifica.

Titolo di studio:

Laurea magistrale in Ingegneria Elettronica (preferenze per Politecnico Torino / Milano)

Livello di esperienza richiesto:

Expert

Almeno 3 anni di esperienza lavorativa maturata nel settore aeronautico nell’ambito dei sistemi di avionici / sistemi di bordo

Competenze tecniche/informatiche:

• Esperienza nella definizione di requisiti di design afferenti a sistemi elettronici complessi (apparati avionici, sistemi di missione);


• Esperienza relativa alla gestione e tracciabilità del requisito di prodotto (tool DOORS);


• Esperienza nella progettazione elettronica circuitale e nella selezione componentistica sulla base dei datasheet di prodotti commerciali;


• Esperienza nel testing al RIG di integrazione di apparati di sistemi avionici complessi;


• Conoscenza dei principali sensori (RWR, MWS, LWS) integrati nei sistemi di autoprotezione e peculiarità di integrazione;


• conoscenza dei principali bus di comunicazione avionici (ARINC 429, MIL\-STD\-1553, Ethernet, seriali);


• Esperienza relativa alla gestione del fornitore e accettazione del prodotto con il cliente finale.

NICE TO HAVE:

• Conoscenza degli aspetti di Project Engineering Management;


• Conoscenza dei principali Standard di design e certificazione (MIL, FAA, EASA) applicabili;


• Competenze Sistemi operativi Windows/Linux.

Competenze comportamentali:

• Capacità a lavorare in team;


• Capacità di relazionarsi con differenti culture;


• Capacità di comunicazione e di relazione con clienti e con i fornitori;


• Capacità organizzative e di coordinamento;


• Capacità di pianificazione;


• Problem solving ed orientamento al risultato;


• Curiosità ed attitudine all’apprendimento.

Conoscenze Linguistiche:

• Ottima conoscenza (livello B2 o superiore) dell’inglese scritto e orale

Altro:

Disponibilità a trasferte brevi.

Cosa Offriamo:

Coinvolgimento, valorizzazione delle competenze, cura del benessere e della sicurezza delle persone sono i cardini della nostra cultura aziendale.

Ci impegniamo ogni giorno a favorire un ambiente di lavoro inclusivo e stimolante, promuovendo attivamente i principi di inclusione, equità e valorizzazione delle diversità.

Cosa offriamo?

• Il nostro contratto collettivo del lavoro di riferimento è il CCNL per Industria Metalmeccanica Privata e della Installazione di Impianti;


• Modalità di lavoro: Ibrida;


• Categoria contrattuale: Impiegato;


• Tipologia contrattuale: tempo indeterminato;


• Range retributivo: €32\.731,92 \- €43\.000


• Tredicesima mensilità;


• Premialità legata ai risultati di Business;


• Buoni Welfare dal valore di 250 euro annui;


• Mensa Aziendale;


• Opportunità di formazione e aggiornamento continuo delle competenze professionali e delle soft skill;


• Benessere: mettiamo al primo posto il benessere economico, fisico, sociale e psicologico delle nostre persone, offrendo molteplici soluzioni vicine alle loro esigenze.

L’azienda si riserva la possibilità di effettuare valutazioni in merito al livello di inquadramento e alla proposta economica, sulla base di criteri oggettivi emersi nel corso del processo di selezione e in coerenza con la seniority del/della candidato/a individuato/a e della posizione, nel rispetto dei principi di equità, trasparenza e pari opportunità previsti dalla normativa vigente.

Il processo di Selezione:

Aspettiamo la tua candidatura: inviaci il tuo CV entro tre settimane dall’apertura dell’annuncio di lavoro.

Come funziona il processo di selezione?

A seguito della raccolta delle candidature, vengono valutati e identificati i CV maggiormente in linea con i requisiti richiesti.

Le/i candidate/i selezionate/i sostengono un colloquio conoscitivo con il team delle Risorse Umane, motivazionale e attitudinale, seguito da un’intervista di approfondimento tecnico con il Business.

Al termine del processo, alla persona viene restituito un feedback, sia in caso di esito positivo che negativo.

*Lavorando con noi avrai modo di confrontarti costantemente con le sfide dell’alta tecnologia, di accrescere le tue competenze e costruire un percorso professionale di eccellenza.*

Seniority:

Primary Location:

IT \- Torino \- C.so FranciaAdditional Locations:

Contract Type:

PermanentHybrid Working:

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