Veileder Husbankens startlån, 100% fast stilling
St.id 1031
Flere kommuner i Nord-Gudbrandsdalen øker sine rammer for utlån av Husbankens Startlån. Vi arbeider for å etablere et regionalt kompetanseteam for å sikre kapasitet og kvalitet i tjenesten. Husbankens Startlån er et viktig virkemiddel for å bistå økonomisk vanskeligstilte og sikre tilflytting til distriktet. Vi søker medarbeidere i 100% fast stilling med god sosial forståelse kombinert med solid økonomisk kompetanse.
Ved Nav Sel er det 20 dyktige medarbeidere med godt humør og høy faglig kompetanse. Det er både statlige og kommunalt ansatte. Nav Sel har kontor i Grandgarden sentralt på Otta.
Kontoret utøver også regionale tjenester til øvrige NAV-kontor, innbyggere og arbeidsgivere i Nord-Gudbrandsdalen.
Beskrivelse av arbeidsoppgaver:
Veiledning til søkere og saksbehandling av søknader om Startlån fra Husbanken
Samarbeide og finne gode løsninger med kollegaer, andre finansgivere og andre aktører
Sikre høy kvalitet i vurdering av og veiledning for betjeningsevne av lån
Oppfølging av innvilgete lån og tilskudd
Andre nærliggende oppgaver som råd og veiledning innenfor f.eks. økonomi, gjeld og forebygging av sosiale problemer
Bidra til fagutvikling
Nav er stadig i endring og omstilling og du vil derfor måtte påregne endring av arbeidsoppgaver. Nærmere spesifisering av arbeidsoppgaver blir avklart i samarbeid mellom ansatt søker og leder.
Kvalifikasjonskrav:
Bachelorgrad eller høyere utdanning, fortrinnsvis innen økonomi, jus, samfunnsfag og/eller helse- og sosialfag. Utdanning innen annet relevant fagområde vil også bli vurdert.
Digital kompetanse med gode evner til å sette seg inn i nye systemer og arbeidsmetoder
God skriftlig og muntlig fremstillingsevne i norsk
Førerkort kl. B
Kvalifikasjonsønsker:
Solid kompetanse innen eiendoms- og utlånsmarkedet
Erfaring med veiledning av mennesker i ulike livssituasjoner
Inkluderings- og veilederkompetanse
Personlige egenskaper
God serviceinnstilling, gode samarbeidsevner og høg arbeidskapasitet i en krevende hverdag
Gode sosiale ferdigheter og evne til å skape god relasjon og tillit hos ulike typer mennesker
Positiv miljøskaper og motivator, er endringsvillig
Stor evne til selvledelse og framdrift
Jobbe strukturert, selvstendig og løsningsorientert
Vi tilbyr
Spennende og utviklende arbeidsoppgaver i tett samarbeid med kollegaer og andre samarbeidspartnere
Godt arbeidsmiljø
Stor grad av autonomi med forventning til innovasjon, engasjement og selvledelse
Mulighet for en dag med hjemmekontor
Fleksitidsordning
Gode forsikring- og pensjonsordninger i KLP
Avlønning i tråd med hovedtariffavtalen i KS
Rekrutteringsintervjuer er planlagt i ukene 42-43.
Det tas forbehold om at stillingen blir godkjent i budsjettet.
This listing is from NAV. View original listing ↗