Vacature: Stagiair Digital Learning & Development (Personenschade) - View vacancy
Ben jij een creatieve HBO\-student met interesse in leren \& ontwikkelen en digitale innovatie? In deze stage werk je mee aan het ontwikkelen van online trainingen voor professionals binnen Personenschade.
Wat je gaat doen
Tijdens deze stage ga je aan de slag met het ontwikkelen van online trainingen voor collega’s binnen Personenschade. Je vertaalt complexe processen naar duidelijke en interactieve leercontent, zoals e\-learning modules en praktijkcases. Daarbij werk je samen met inhoudelijke experts en test je jouw trainingen direct in de praktijk.
Wat wij jou bieden
Wij vinden het belangrijk dat jij je kunt blijven ontwikkelen. We geven je de ruimte en het vertrouwen om te groeien in je carrière en als mens. Wij helpen je hierbij met:
- Stagevergoeding van € 650 bruto op basis van 36 uur
- Volop training\- en opleidingsmogelijkheden in ons Learning \& Development Centre
- Een groot (internationaal) netwerk van collega’s die graag hun kennis met je delen
- De autonomie om je eigen ontwikkelroute te bepalen
We zoeken een enthousiaste en leergierige student die complexe informatie kan vertalen naar heldere en aantrekkelijke online trainingen. Je bent creatief, communicatief vaardig en vindt het leuk om met digitale tools te werken en samen te werken met verschillende stakeholders binnen de organisatie.
Je beschikt over:
- Sterke analytische en structurerende vaardigheden
- Het talent om complexe materie eenvoudig en duidelijk uit te leggen
- Creativiteit in het ontwikkelen van (digitale) leercontent
- Goede communicatieve vaardigheden en een proactieve houding
- Affiniteit met learning \& development en digitale tools (AI is een pré)
De stage vindt plaats binnen team Zwaar Letsel van de afdeling Personenschade. Als stagiair werk je nauw samen met ervaren professionals en krijg je een goed beeld van hoe kennis en processen binnen deze specialistische omgeving worden overgedragen en toegepast.
Heb je vragen?
Stel je vraag via mail aan Rowena Taal, Stagecoördinator, via stagebureau@nn.nl.
Twijfel jij of je wel 100% aan de criteria voldoet? Dan willen we je aanmoedigen om toch te solliciteren. Wij zijn benieuwd naar jouw unieke kwaliteiten!
Bij NN geloven we dat onze kracht ligt in het omarmen van de volledige diversiteit van de mensheid. We erkennen en waarderen ieders uniciteit en bijdrage, wat ons in staat stelt om te groeien: als individu, als team en als organisatie.
Diversiteit, Gelijkheid en Inclusie zijn verankerd in onze cultuur, die wordt geleid door onze kernwaarden: care, clear en commit. Deze waarden helpen ons om een werkomgeving te creëren waarin iedereen zich welkom, gerespecteerd en trots voelt om deel van uit te maken.
Be you. You have our support.
Ben je net zo enthousiast?
Je wordt doorgestuurd naar NN's recruitment systeem, Workday, waar je kunt solliciteren en jouw sollicitatie kunt beheren.
Kan ik je ergens mee helpen?
Rowena Taal
Recruiter
Send email to Rowena Taal
Wat gebeurt er na je sollicitatie?
1
Je solliciteert
Jouw CV en motivatie worden door de Talent Acquisition Specialist en manager bekeken. Je ontvangt een reactie binnen twee weken.
2
Interview(s) en online assessment
We streven ernaar binnen een week het eerste gesprek in te plannen. Voorafgaand aan je tweede gesprek vragen we je een online assessment te maken.
3
Aanbod
Zijn we een match? Dan ontvang je van ons direct een aanbieding. De Talent Acquisition Specialist loopt samen met jou het aanbod door.
4
Welkom bij NN
Aanbieding geaccepteerd? Gefeliciteerd! Om alles ook administratief goed te regelen starten we de pre\-employment screening en sturen we jouw arbeidsovereenkomst toe.
Deze vacature komt van indeed. Originele vacature bekijken ↗