Vacature: Pricing Actuaris Inkomen Collectief - View vacancy

Ben jij een analytische visionair die het leuk vindt om met de nieuwste pricingtechnieken en data\-oplossingen écht impact te maken? Wil jij samen met een team van specialisten werken aan slimme oplossingen die onze producten en processen naar een hoger niveau tillen? En weet jij als geen ander hoe je complexe materie helder en inspirerend overbrengt aan collega’s, management en andere stakeholders? Dan zijn wij een match!

We breiden ons Pricing \& Data team uit en zoeken een collega die het verschil wil maken binnen Inkomen Collectief. Je komt terecht in een team waar verbinding, expertise en een grapje op zijn tijd centraal staan. Samen werken we aan duurzame oplossingen die direct bijdragen aan het succes van onze business.

Wat je gaat doen

Inkomen Collectief ontwikkelt producten voor ziekteverzuim en langdurige arbeidsongeschiktheid, die via verzekeringsadviseurs aan werkgevers worden aangeboden voor hun werknemers. Als pricing actuaris denk je mee over de visie op pricing voor onze producten en zoekt continu naar mogelijkheden om de pricing te verbeteren en efficiënt te werken. Een aantal van jouw verantwoordelijkheden:

• Je bent verantwoordelijk voor de pricing van de producten binnen Inkomen Collectief, je voert analyses uit en ontwikkelt en implementeert pricingmodellen die onze producten en portefeuilles versterken


• Je denkt product overstijgend en weet je de verbinding te leggen tussen verschillende teams, producten en afdelingen


• Je vertaalt specialistische kennis en analyses naar heldere adviezen en presentaties voor collega’s, management en andere stakeholders


• Je signaleert verbeterkansen en pakt deze proactief aan

NN investeert in een inclusieve, inspirerende werkomgeving en in vaardigheden en competenties voor de toekomst. Daarbij passen arbeidsvoorwaarden die aansluiten bij wat er vandaag nodig is én die rekening houden met de toekomst. Zo bieden we onze medewerkers de mogelijkheid het beste uit zichzelf te halen. Wij bieden jou:

• Salaris tussen €4\.527 en €6\.036 afhankelijk van jouw kennis en ervaring, o.b.v. een 36\-urige werkweek


• 13de maand en vakantiegeld, maandelijks uitbetaald bij je salaris


• 27 vakantiedagen bij een werkweek van 5 dagen en 3 diversiteitsdagen


• Een moderne pensioenregeling uitgevoerd door BeFrank


• Volop training\- en opleidingsmogelijkheden


• NS Business Card 2e klas, waarmee je onbeperkt kunt reizen, ook privé. Reis je liever met eigen vervoer? Declareer dan je kilometers


• Thuiswerkvergoedingen voor internet en een goede werkplek

• Een afgeronde wo\-opleiding (bijvoorbeeld Econometrie, Actuariële Wetenschappen of vergelijkbaar)


• Minimaal 3 jaar relevante werkervaring in actuariële pricing of actuariële analyses waarbij kennis van inkomen collectief een pre is


• Ervaring met het ontwikkelen en implementeren van pricingmodellen en data science oplossingen. Daarbij heb je kennis van Python, GLMs en moderne technieken zoals AI


• Sterke communicatieve vaardigheden: je weet complexe analyses en inzichten helder over te brengen aan collega’s, management en andere stakeholders. Je bent in staat om de vertaalslag te maken van specialistische kennis naar concrete adviezen


• Proactieve houding en flexibiliteit: je ziet kansen en pakt ze!

Het team is onderdeel van het expertisecentrum binnen Inkomen Collectief. Deze afdeling bestaat uit 3 teams waar jij onderdeel wordt van het Pricing \& Data team. Op de afdeling werken veel verschillende specialisten. Naast de pricingactuarissen en dataspecialisten uit jouw team werken er o.a. productmanagers, riskmanagers, markerteers, communicatie specialisten, Product Owners, UX en CX managers. Een heel diverse afdeling waar veel functies samen komen om de koers van het bedrijf vorm te geven. Samen werken we aan duurzame oplossingen die direct bijdragen aan het succes van onze business.

Heb je vragen?

Bel of stel je vraag via aan Juliska Tel manager Pricing \& Data via \+31 6 51 81 30 52 over de functie. Voor vragen over de procedure? Stel je vraag aan Natalia Szymanski (Recruiter) via natalia.szymanski@nn.nl.

Twijfel jij of je wel 100% aan de criteria voldoet? Dan willen we je aanmoedigen om toch te solliciteren. Wij zijn benieuwd naar jouw unieke kwaliteiten!
Bij NN geloven we dat onze kracht ligt in het omarmen van de volledige diversiteit van de mensheid. We erkennen en waarderen ieders uniciteit en bijdrage, wat ons in staat stelt om te groeien: als individu, als team en als organisatie.

Diversiteit, Gelijkheid en Inclusie zijn verankerd in onze cultuur, die wordt geleid door onze kernwaarden: care, clear en commit. Deze waarden helpen ons om een werkomgeving te creëren waarin iedereen zich welkom, gerespecteerd en trots voelt om deel van uit te maken.

Be you. You have our support.

Ben je net zo enthousiast?
Je wordt doorgestuurd naar NN's recruitment systeem, Workday, waar je kunt solliciteren en jouw sollicitatie kunt beheren.

Kan ik je ergens mee helpen?

Natalia Szymanski

Recruiter
Send email to Natalia Szymanski
Wat gebeurt er na je sollicitatie?

1
Je solliciteert
Jouw CV en motivatie worden door de Talent Acquisition Specialist en manager bekeken. Je ontvangt een reactie binnen twee weken.

2
Interview(s) en online assessment
We streven ernaar binnen een week het eerste gesprek in te plannen. Voorafgaand aan je tweede gesprek vragen we je een online assessment te maken.

3
Aanbod
Zijn we een match? Dan ontvang je van ons direct een aanbieding. De Talent Acquisition Specialist loopt samen met jou het aanbod door.

4
Welkom bij NN
Aanbieding geaccepteerd? Gefeliciteerd! Om alles ook administratief goed te regelen starten we de pre\-employment screening en sturen we jouw arbeidsovereenkomst toe.

Deze vacature komt van indeed. Originele vacature bekijken ↗